企業(yè)發(fā)展與成本控制戰(zhàn)略設計

  培訓講師:溫兆文

講師背景:
專家簡介:溫兆文,著名國際財務管理專家,中國企業(yè)財務管理實戰(zhàn)派“頭牌講師”,曾擔任摩托羅拉(中國)公司、多米諾(中國)有限公司、羅士頓普瑞納(中國)公司等多家國外著名公司財務總監(jiān)和CFO等職位。十多年的“世界五百強”公司財務管理工作經歷,擁 詳細>>

溫兆文
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企業(yè)發(fā)展與成本控制戰(zhàn)略設計詳細內容

企業(yè)發(fā)展與成本控制戰(zhàn)略設計

1. 培訓師簡介

2. 登上“金字塔”

3. 一個浪費的窮國

4. 國際企業(yè)在“低成本”中“成長”

5. 案例討論

6. 練習:成本費用認定

7. 什么叫成本?

8. 國際企業(yè)成本觀念

9. 答案

10. 案例討論

11. 錯在哪里

12. 解決之道

13. 企業(yè)獲利模式與成本控制定位

14. 案例討論:傳統(tǒng)成本核算中的“張冠李戴”

15. 成本信息丟失與回歸

16. 案例討論:成本失控與企業(yè)生命周期

17. 降低成本的死結:成本轉嫁

18. 擺脫成本困境:

19. 案例分析(一)是誰種下了成本禍根?

20. 成本優(yōu)化研發(fā)

21. 需求指向定位——銷售市場評價

22. 客戶定位——競爭對手評價

23. 市場區(qū)域定位

24. 取材定位——供應市場評價

25. 供應商介入設計

26. 生產工藝定位

27. 生產手段定位

28. 勞動力素質定位

29. 標準化設計

30. 用戶DIY定位——售后服務

31. 防偽設計和防衛(wèi)成本

32. 處置設計和清理成本

33. 案例分析(二)采購成本的“死結”

34. 成本導向性采購設計

35. 供應鏈優(yōu)化和 “疊加成本”控制;

36. 直接采購和 “居間成本”控制;

37. 集中采購和 “零擔成本”控制;

38. 供應商成本控制和“和諧成本”;

39. 招標和 “灰色成本”控制;

40. 案例分析(三)工藝路線上“成本包袱”

41. 挖掘工藝成本浪費

42. 制造場所定位

43. 生產工藝設計定位和功能成本

44. 生產設備定位和效率成本

45. 物流組織方式設計和倉儲成本

46. 批量質量保證與質保成本

47. 環(huán)境保護和環(huán)保成本

48. 通用性和靈活性設計與調整成本

49. 工業(yè)設計放棄和退出成本

50. 弱項外包

51. 工段班組成本核算

52. 挖掘閑置成本——ABC成本分析

53. 案例分析

54. 不讓競爭白費——競爭成本分析和控制

55. 案例分析:

56. 不讓市場開發(fā)錯位:客戶開發(fā)成本控制

57. 案例分析:錢也花了,客戶也走了

58. 不讓客戶移位:客戶維護成本控制

59. 案例研究:大馬拉小車

60. 不讓占資金成為“無罪”——資金成本控制和EVA考核

61. 案例研究:固定成本越少越好嗎?

62. 不讓變動成本拖累——固定成本和變動成本的選擇

63. 案例研究:

64. 不讓設備成為累贅——設備投入成本決策

65. 案例研究:能升不能降的成本

 

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1.培訓師簡介2.杰克韋爾奇眼里的預算管理3.預算管理理念篇4.討論:老和尚為啥不再挑水5.要點提示:6.預算管理角色選擇7.場景8.要點提示:9.討論:誰在負責預算管理10.預算管理委員會設置11.預算管理工作機構設置12.兩本“圣經”13.要點提示:14.預算管理中的誤區(qū)15.案例討論:16.要點提示:17.預算管理應追求的效果18.要點提示:19.資料

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一.財務管理診斷的定義二.財務診斷方式三.評判標準:國際企業(yè)財務管理四.診斷流程及方法1)制度診斷2)問卷調查3)講師訪談4)企業(yè)溝通5)總結報告五.診斷范圍1)財務人員素質診斷及評價2)學識自豪感;3)職業(yè)認同感;4)職位認同度;5)工作目的;6)實踐能力;7)學習能力;8)激勵能力;9)發(fā)展能力;10)表現(xiàn)能力;11)提高能力;六.財務組織方式診斷及評價

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1.老師簡介2.以人為本的職業(yè)3.小組討論4.中國財務職業(yè)現(xiàn)狀調查、職業(yè)興趣低第二、職業(yè)創(chuàng)新少第三、工作負荷重第四、職業(yè)貢獻認同小第五、與企業(yè)發(fā)展差距大第六、會計改行多第七、職業(yè)女性化重5.財務管理轉型——職業(yè)出路6.登上“金字塔”7.小組討論全面預算管理篇8.杰克韋爾奇“死結”預算管理理念篇9.小組討論10.討論:老和尚為啥不再挑水11.要點提示:12.預

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