馮泓銘 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：沙盤模擬 領(lǐng)導(dǎo)力 項(xiàng)目管理 商務(wù)談判 管理決策
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到2005年，生產(chǎn)制造將不再是一個(gè)分離于產(chǎn)品醞釀、設(shè)計(jì)、發(fā)運(yùn)和回收處理的獨(dú)立世界。生產(chǎn)制造，包括其中的員工、系統(tǒng)和知識(shí)基礎(chǔ)，都將完全融入一個(gè)完美的價(jià)值流程。 從事生產(chǎn)制造的員工在這個(gè)價(jià)值流程中與其余參與者幾乎完全融合在一起。他們同其他員工一道致力于業(yè)績(jī)改善、學(xué)習(xí)和變革。當(dāng)然，制造經(jīng)理和工人也希望企業(yè)...
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最近，Markus Krebs正在和青島男孩小帥學(xué)習(xí)使用筷子。quot;如果你不經(jīng)常練習(xí)，就會(huì)很容易放棄。quot;在小帥的家里，這位18歲男孩一本正經(jīng)地說(shuō)。 三周后，Markus就要帶著小帥去他的家鄉(xiāng)，德國(guó)的丁斯拉肯。Markus和小帥是德固賽暑期世界學(xué)生交換項(xiàng)目的兩名參與者。2005年，共有...
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11月18日，韓國(guó)《朝鮮日?qǐng)?bào)》與美國(guó)駐韓商會(huì)、法國(guó)駐韓商會(huì)、德國(guó)駐韓商會(huì)和跨國(guó)企業(yè)首席執(zhí)行官協(xié)會(huì)(KCMC)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合，以125名外國(guó)投資企業(yè)首席執(zhí)行官為對(duì)象進(jìn)行了韓國(guó)的企業(yè)環(huán)境及明年經(jīng)濟(jì)展望的問(wèn)卷調(diào)查。據(jù)調(diào)查顯示，67的外國(guó)首席執(zhí)行官評(píng)價(jià)，近1～2年韓國(guó)企業(yè)投資和經(jīng)營(yíng)環(huán)境比較惡劣，比評(píng)價(jià)有所改善的...
239查看全文
我國(guó)鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新合作方式，大力培育中國(guó)跨國(guó)企業(yè)，支持具備條件的企業(yè)，通過(guò)股權(quán)投資和跨國(guó)并購(gòu)等多種方式，加快發(fā)展國(guó)際知名品牌，先進(jìn)技術(shù)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模和市場(chǎng)的擴(kuò)張，形成一批更具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)大企業(yè)，發(fā)展壯大競(jìng)爭(zhēng)主體。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)積極探索對(duì)外投資的新途徑、新方式，嘗試與國(guó)際上的一些知名大企業(yè)合作...
365查看全文
最近不少的企業(yè)迫于無(wú)奈裁員，包括不少的知名企業(yè)。在金融危機(jī)與就業(yè)嚴(yán)峻的雙重壓力下，企業(yè)采取裁員的策略顯得異常的艱難。在是否采取裁員的問(wèn)題上，不少老板的內(nèi)心矛盾重重。我的建議是，如果必須采取裁員才能拯救企業(yè)，那就遵循市場(chǎng)邏輯，勿需陷入兩難境地，因?yàn)槭袌?chǎng)是最好的裁判。當(dāng)然，在裁員時(shí)，遵照勞動(dòng)法是基本的前...
蔣小華 309查看全文
新年過(guò)后，迎來(lái)了找工作的高峰期。無(wú)論是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人士，如今都是件頭等的大事。許多找工作的人尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生目前最大的困難不是找不到工作，而是不知道自己善于做什么，我認(rèn)為是社會(huì)并不缺少工作崗位，而缺乏的是人人真正做自己善長(zhǎng)的工作。 同時(shí)，我認(rèn)為，大家已完全懂得優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的道理，可...
蔣小華 262查看全文
進(jìn)化論創(chuàng)始人達(dá)爾文先生誕辰200周年之際，進(jìn)化論的討論又掀熱潮。雖然，世界自然科學(xué)對(duì)進(jìn)化論目前還存在爭(zhēng)議，但是從管理學(xué)的角度，進(jìn)化論的貢獻(xiàn)依然很大，即使把進(jìn)化論理解為管理學(xué)的奠基石也不為過(guò)。許多的管理理論都源自于進(jìn)化論，基本都在詮釋物競(jìng)天擇，適者生存的理念。若不能很好地將進(jìn)化論應(yīng)用于企業(yè)管理中，企業(yè)...
462查看全文
新勞動(dòng)合同法自實(shí)施以來(lái)，爭(zhēng)議不斷。金融危機(jī)的到來(lái)，加深了對(duì)新勞動(dòng)合同法的討論與爭(zhēng)議。我認(rèn)為新勞動(dòng)合同法某些條款應(yīng)該廢止，當(dāng)然，這與企業(yè)的用工成本的提高和金融危機(jī)的影響沒(méi)有根本的關(guān)系，其真正的理由應(yīng)該是它不符合進(jìn)化論的觀念，不符合社會(huì)發(fā)展的基本規(guī)律，因?yàn)槿鮿?shì)群體越保護(hù)將越會(huì)退化，最終不利于企業(yè)的管理與...
蔣小華 337查看全文
一、飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化之差異 標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)有著相互映襯、互相補(bǔ)充的關(guān)系，但它們之間也存在著一些差異。它們的出發(fā)點(diǎn)不同，服務(wù)操作不同，其產(chǎn)生的效果也不同。 1、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)注重的是規(guī)范和程序，個(gè)性化服務(wù)強(qiáng)調(diào)服務(wù)的靈活性和有的放矢 飯店的標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它由節(jié)節(jié)相扣的每個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。服務(wù)...
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從現(xiàn)在很多企業(yè)的通路結(jié)構(gòu)來(lái)看，很多企業(yè)已經(jīng)或正準(zhǔn)備跟大賣場(chǎng)開展合作。從目前零售業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，雖說(shuō)零售業(yè)態(tài)呈現(xiàn)出多元化特征，但不論從銷售能力、民眾影響，還是品牌拉力上來(lái)看，大賣場(chǎng)毫無(wú)疑問(wèn)地占盡先機(jī)。中國(guó)From EMKT.com.cn大賣場(chǎng)的發(fā)展是從20世紀(jì)90年代中葉開始的，僅用了十余年時(shí)間便...
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管理大師彼德middot;德魯克說(shuō)過(guò)，團(tuán)隊(duì)要成為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，就需要三種能力： 第一種能力叫做專業(yè)技能能力； 第二種能力叫做干成事情的能力，即發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力和決策能力； 第三種能力是人際關(guān)系能力。 何謂專業(yè)技能？以籃球?yàn)槔恳粋€(gè)隊(duì)員都是經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的人，而在高效的成功團(tuán)隊(duì)中，這種專業(yè)能力是互補(bǔ)...
409查看全文
戰(zhàn)爭(zhēng)中，有的部隊(duì)特別強(qiáng)，比如解放軍中的王牌38軍，比如美國(guó)的101空降師以及德國(guó)的王牌空軍中隊(duì)。把視線轉(zhuǎn)回來(lái)，包括現(xiàn)在仍然留在人們心中的公牛隊(duì)，以及業(yè)績(jī)總是惹人眼紅的蒙牛，稱它們?yōu)楦呖?jī)效的團(tuán)隊(duì)也不為過(guò)吧？那么高績(jī)效團(tuán)隊(duì)到底有哪些共同的特點(diǎn)呢？ 高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是人才多樣化的團(tuán)隊(duì)，是人才濟(jì)濟(jì)的團(tuán)隊(duì)。比如公...
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一、簡(jiǎn)介 九型人格（Enneagram），又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它是一個(gè)近年來(lái)倍受美國(guó)斯坦福等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，建立團(tuán)隊(duì)，提高執(zhí)行力。 根據(jù)中國(guó)九型人格的介紹，美國(guó)...
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企業(yè)教練 企業(yè)教練是當(dāng)今最新管理方式中的一種，是人力資源中最熱門的形式之一，但它又不僅僅是人力資源管理。它處于飛速發(fā)展階段，正逐漸延伸至美國(guó)的知名企業(yè)，如IBM、ATamp;T及柯達(dá)的每個(gè)職員身上。mdash;mdash;美國(guó)《財(cái)富》雜志 隨著中國(guó)加入WTO，我國(guó)企業(yè)所面臨的市場(chǎng)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻：全球化...
270查看全文
在某公司開高層會(huì)議，好幾個(gè)高管在開會(huì)的時(shí)候向總經(jīng)理要提高部門激勵(lì)和爭(zhēng)取行政資源，我們部門希望增加X(jué)X的獎(jiǎng)勵(lì)，希望增加X(jué)XX的投入，好處是什么什么總經(jīng)理面露難色和略顯尷尬。 作為公司高層如此直接的表達(dá)爭(zhēng)取待遇和資源，會(huì)使高層團(tuán)隊(duì)陷入困境，特別是使總經(jīng)理陷入兩難。如果通盤考慮，最后沒(méi)有同意或同意的程度不...
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我是一個(gè)培訓(xùn)師，并非是一個(gè)愛情專家。只不過(guò)我透過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)分析現(xiàn)在的愛情罷了。為什么說(shuō)愛情走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呢？因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是一切以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。所有競(jìng)爭(zhēng)公平、公證、公開，合情、合理、合法。那么這與愛情有什么關(guān)系呢？有，而且很大。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們更多的只有婚姻，沒(méi)有愛情。嫁雞...
石立平 501查看全文
一提起命運(yùn)，我們就會(huì)想到算命。想到那些瞎子，拿著棍子，跟人算命的情景。我也真搞不懂，為什么一個(gè)瞎著眼睛的人給一個(gè)睜開眼睛的人瞎說(shuō)，還說(shuō)算得準(zhǔn)，說(shuō)得對(duì)。難道命運(yùn)真是算出來(lái)的嗎？人生真是生死有命，富貴在天嗎？不過(guò)還好，算命先生非常聰明，他知道什么人喜歡聽什么話。因此往往照他們喜歡聽的說(shuō)，自然就說(shuō)得準(zhǔn)。 ...
石立平 313查看全文
這個(gè)年代人人喜歡創(chuàng)業(yè).創(chuàng)業(yè)不但沒(méi)有工資，還要把多年積累的金錢全部投進(jìn)去，為什么他們寧可承擔(dān)虧本的風(fēng)險(xiǎn)，也不愿意領(lǐng)取就業(yè)的工資呢？為什么他們都熱衷于創(chuàng)業(yè)，他們并不僅僅是為了錢，如果為了錢，有的人也許就業(yè)的工資更高。他們追求的是一種成就，他們需要通過(guò)創(chuàng)業(yè)來(lái)充分發(fā)揮自身的才能，展現(xiàn)自身的價(jià)值。 新世紀(jì)的人...
石立平 374查看全文
襄陽(yáng)區(qū)政協(xié)為了提升政協(xié)委員和企業(yè)家素質(zhì)，11月26日，在榮華國(guó)際大酒店舉辦首期金口才公眾演講專題報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)南京大學(xué)教授、牛津大學(xué)碩士、國(guó)際著名演講專家臧其超做專題演講。400多名政協(xié)委員、黨員干部和部分知名企業(yè)家代表等歡聚一堂聆聽了報(bào)告。區(qū)政協(xié)副主席李連生、汪必勇出席報(bào)告會(huì)。 李連生在致辭中說(shuō)，為...
臧其超 310查看全文
你是不是覺(jué)得所有東西都在漲價(jià)？每一天的生活成本都在上升？肯定的，通貨膨脹嘛。 那我告訴你，通貨膨脹的一個(gè)原因是制造業(yè)不振，10萬(wàn)億的信貸投下去，投哪兒去？你發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么產(chǎn)業(yè)值得投資。再加上我們的市場(chǎng)監(jiān)管體系有漏洞，結(jié)果就如同我在《我們的日子為什么這么難》里所說(shuō)的一樣，游資所到之處，綠豆、青菜等等農(nóng)...
郎咸平 338查看全文
各位都看到這樣的消息，總理溫家寶11月17日主持國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，部署穩(wěn)定消費(fèi)價(jià)格總水平、保障群眾基本生活的四項(xiàng)政策措施，其中包括：確保供應(yīng)，把握好儲(chǔ)備糧油糖投放力度；完善補(bǔ)貼，對(duì)低收入人群發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼；增強(qiáng)調(diào)控，必要時(shí)對(duì)重要的生活必需品和生產(chǎn)資料實(shí)行價(jià)格臨時(shí)干預(yù)；加強(qiáng)監(jiān)管，整頓主要農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)秩...
郎咸平 467查看全文
本文節(jié)選自我的新書《郎咸平說(shuō)：我們的日子為什么這么難》 2010年，金融危機(jī)余波尚存，中國(guó)居民的錢袋子問(wèn)題依然引人關(guān)注。2010年1月12日，國(guó)際投行瑞信發(fā)布的中國(guó)消費(fèi)者調(diào)查報(bào)告稱，中國(guó)居民家庭收入自2004年以來(lái)，至少增長(zhǎng)了50。此報(bào)告一出，立刻引發(fā)部分市民的強(qiáng)烈質(zhì)疑，大呼家庭收入被增長(zhǎng)。一份來(lái)自...
郎咸平 571查看全文
西服\襯衣\領(lǐng)帶三者在搭配的時(shí)候要注意些什么 1.穿銀灰、乳白色西服，適宜配戴大紅、朱紅、墨綠、海藍(lán)、褐黑色的領(lǐng)帶，會(huì)給人以文靜、秀麗、蕭灑的感覺(jué)。 2 . 穿紅色、紫紅色西服，適宜配戴乳白、乳黃、銀灰、湖藍(lán)、翠綠色的領(lǐng)帶，以顯示出一種典雅華貴的效果。 3.穿深藍(lán)、墨綠色西服，適宜佩帶橙黃、乳白、淺...
杜曼希 1117查看全文
1.全球經(jīng)濟(jì)下滑使黑色成為富有乃至豪華的象征，于是，男士的第一套西服應(yīng)該是黑色素面的。 2.男士的第二套西服應(yīng)為深灰色素面，然后是深藍(lán)色素面、深灰色細(xì)條紋、深藍(lán)色細(xì)條紋、深灰色方格。 3.細(xì)條紋或者方格越不明顯越好，選擇那種只有細(xì)看才能看得出圖案的面料。 4.歐式對(duì)排扣西服由于鈕扣位置較低，有一種上...
杜曼希 367查看全文
一個(gè)人不管有多聰明，多能干，背景條件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最終的結(jié)局肯定是失敗。做人做事是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問(wèn)。很多人之所以一輩子都碌碌無(wú)為，那是因?yàn)樗盍艘惠呑佣紱](méi)有弄明白該怎樣做人做事。 shy; 每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出...
杜曼希 999查看全文
生活并沒(méi)有拖欠我們?nèi)魏螙|西，所以沒(méi)有必要總苦著臉。應(yīng)對(duì)生活充滿感激，至少，它給了我們生命，給了我們生存的空間。 微笑是對(duì)生活的一種態(tài)度，跟貧富，地位，處境沒(méi)有必然的聯(lián)系。一個(gè)富翁可能整天憂心忡忡，而一個(gè)窮人可能心情舒暢：一位殘疾人可能坦然樂(lè)觀；一位處境順利的人可能會(huì)愁眉不展，一位身處逆境的人可能...
杜曼希 268查看全文
近日大盤繼續(xù)創(chuàng)出新高，雖然市場(chǎng)熱點(diǎn)越來(lái)越多元，但領(lǐng)漲主流熱點(diǎn)仍是以有色金屬為代表的資源股，這再次告訴我們，此輪行情的最大動(dòng)力來(lái)源于日益明顯的全球性通脹。 對(duì)于中國(guó)而言，而此輪通脹主要來(lái)自四個(gè)方面：國(guó)際輸入性通脹壓力；農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲壓力；寬松的貨幣政策所帶來(lái)的流動(dòng)性壓力；資源價(jià)格改革可能所帶來(lái)的價(jià)格上...
陳實(shí) 225查看全文
近期大盤大幅下跌，特別是銀行、地產(chǎn)、鋼鐵、石化等藍(lán)籌股基本回到起點(diǎn)，說(shuō)明此次行情并非真正意義的牛市，即不是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)復(fù)蘇或進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)周期而帶來(lái)的業(yè)績(jī)牛市，而是資金牛市、通脹牛市。核心是流動(dòng)性泛濫，而流動(dòng)性帶來(lái)的行情，必然具有大幅波動(dòng)的特征。 近日領(lǐng)跌的板塊是以有色和煤炭為代表的資源股，而資源股的下跌...
陳實(shí) 254查看全文
近日的大盤的弱勢(shì)終于有了更加明確的解讀。3日召開的中共中央政治局會(huì)議指出，要實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，標(biāo)志實(shí)施兩年多的適度寬松的貨幣政策的正式轉(zhuǎn)向。實(shí)際上，央行在三年來(lái)首次加息，又在9天內(nèi)連續(xù)兩次上調(diào)銀行存款準(zhǔn)備金率，已經(jīng)預(yù)示貨幣政策開始發(fā)生變化，而且行動(dòng)迅速，力度較大。此次在中央經(jīng)濟(jì)工作...