提高企業(yè)核心競爭力--企業(yè)規(guī)范化管理

 作者:舒化魯    691

有人說,核心競爭力是企業(yè)的生命線,有則生,無則死。   有人說,核心競爭力是企業(yè)發(fā)展的基礎,有則持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,無則停滯衰微。      二者都對。核心競爭力既決定企業(yè)的生死,也決定企業(yè)的興衰。      有人說,企業(yè)核心競爭力就是企業(yè)所擁有人才,或者技術,或者產品。      這不對。只有為企業(yè)所獨有的,并且不可購得的,難以模仿的,才能構成企業(yè)的核心競爭力。  
  有人說,企業(yè)核心競爭力,只能靠歷史沉淀形成,難以自主構建,難以自主提升。
  
  這不對。企業(yè)核心競爭力是由完善而規(guī)范的管理所形成的強大凝聚力和創(chuàng)新力。它完全可以通過企業(yè)規(guī)范化管理的實施來創(chuàng)造,來提升。
  
  什么是規(guī)范化管理?
  
  它既不是由制度和表格堆成的積木,也不是把管理教科書中介紹的方法羅列出來讓人遵照執(zhí)行。而是對應于企業(yè)系統的五個構成部分,完善健全運行方法、標準要求和程序規(guī)范體系。
  
  舒化魯教授在《擁抱輝煌的六根魔杖--企業(yè)規(guī)范化管理實施方案》一書中,用108萬字的篇幅,對企業(yè)規(guī)范化管理的標準和實施方法、程序進行了討論分析。 舒化魯
舒化魯 舒化魯,管理資源網專欄人物,舒化魯,著名管理學家,企業(yè)規(guī)范化管理權威專家。 1956年生于屈原故里,中南財經大學管理專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。曾經擔任過公務員、廠長經理、大學教授。從事企業(yè)規(guī)范化管理研究20多年,先后到10多個國家對發(fā)展穩(wěn)定、基業(yè)長青的企業(yè)進行調研、考察,其中包括二十多個世界500強企業(yè)。他把西方企業(yè)管理理論與中國傳統文化精粹相結合,創(chuàng)建了他獨樹一幟的企業(yè)管理理論體系和系統的技術工具和方法。并在企業(yè)管理咨詢實踐過程中研究企業(yè)管理理論,在企業(yè)管理理論研究過程中發(fā)展完善企業(yè)管理咨詢方法。目前,舒化魯教授對規(guī)范化管理的研究,已經形成獨立、完整的理論體系和成套系統技術方法。
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