低成本營銷:沒有外腦失敗等著你!

 作者:于斐    148



    藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)      于斐     吳凡

    2006年的中國營銷戰(zhàn)場,依舊是烽煙四起,企業(yè)生存與消亡往往只是剎那間的事,人員更替也是層出不窮,眾多企業(yè)如何在困境中尋找出路、如何走出有特色的發(fā)展之路,就成了部分中小企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。營銷,也成為眾多企業(yè)的“科研課題”。

  

    藍(lán)哥智洋團(tuán)隊(duì)從事營銷行業(yè)多年,在經(jīng)過深刻的反思與探討后總結(jié)出:在產(chǎn)品日益同質(zhì)化的今天,企業(yè)與企業(yè)的競爭歸根到底就是營銷的競爭。一提及營銷,價(jià)格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)、終端戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)等紛紛登場,我們究竟如何來參戰(zhàn)呢?一談到案例,就是可口可樂、寶潔公司、麥當(dāng)勞、戴爾電腦,一說大師,往往韋爾奇、科特勒,國際企業(yè)的案例、大師的風(fēng)采真的適用于我們本土企業(yè)嗎?營銷概念從4P到6P、8P,又到4C、4R,從細(xì)分再到定位。其實(shí),企業(yè)間的競爭最終就2個(gè)字:“創(chuàng)新”。當(dāng)大家都在用時(shí)髦的字眼做營銷時(shí),當(dāng)人人都在用常規(guī)營銷手法時(shí),我們會覺得價(jià)格越賣越低,費(fèi)用越來越大,營銷人員抱怨越來越多,利潤越來越少,管理者壓力越來越大!那么有沒有低成本的營銷方法呢?

  

    與此同時(shí),藍(lán)哥智洋團(tuán)隊(duì)提出的“低成本營銷”概念走俏醫(yī)藥保健品市場,為眾多企業(yè)的“起死回生”做出了重大貢獻(xiàn)。但是時(shí)值今日,當(dāng)?shù)统杀緺I銷成為眾多企業(yè)追捧的目標(biāo)時(shí),卻又陷入了“誤區(qū)”。藍(lán)哥智洋團(tuán)隊(duì)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分企業(yè)所實(shí)施的低成本營銷都是“自給自足”的營銷,沒有向?qū)I(yè)的咨詢策劃公司討教咨詢,因而陷入誤區(qū)而不自知,才會導(dǎo)致企業(yè)整個(gè)停滯不前。在此,藍(lán)哥智洋專家鄭重提醒企業(yè),進(jìn)行低成本營銷,必須借助“外腦”,否則,成功也只是一個(gè)偶然!

    企業(yè)策劃——低成本營銷的“先鋒連”!

    進(jìn)行低成本營銷的企業(yè)最常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是“自以為是”,不相信外力的作用,當(dāng)然這與我國咨詢策劃行業(yè)的發(fā)展有關(guān)系。據(jù)中國國際健康科學(xué)研究院調(diào)查顯示:中國有43.2%的企業(yè)希望能將企業(yè)的內(nèi)部管理全部委托給策劃咨詢機(jī)構(gòu)和"品牌顧問",這只是占少數(shù)部分。因此有研究人員認(rèn)為:由于策劃咨詢在我國的發(fā)展起步較晚,所以大多數(shù)企業(yè)對策劃咨詢還不太熟悉,因此遇到需要策劃宣傳方面的事時(shí),較為傾向于全部委托給策劃咨詢機(jī)構(gòu)或品牌顧問來操作。有些企業(yè)自身有策劃部門來完成公司的一些企劃活動,但為了不斷創(chuàng)新、趕上時(shí)代的發(fā)展趨勢和更好的發(fā)展,他們會定期讓專業(yè)的策劃咨詢機(jī)構(gòu)或品牌顧問進(jìn)行一下指導(dǎo),提升自身的實(shí)力。

    咨詢業(yè)發(fā)展的進(jìn)程限制了部分企業(yè)的發(fā)展,對于低成本營銷的企業(yè)來說,企業(yè)營銷的策劃力、培訓(xùn)力往往直接就決定了企業(yè)營銷的成敗。沒有強(qiáng)有力的專家組對企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化的的策劃、培訓(xùn),企業(yè)的營銷就會失去方向。同時(shí)市場發(fā)展變幻莫測,策劃專家必須根據(jù)不同市場條件制訂不同的發(fā)展計(jì)劃。因?yàn)閷<医M策劃打造出的開發(fā)模式往往就是整個(gè)企業(yè)營銷的主線。當(dāng)然,有些模式既可以單獨(dú)執(zhí)行,也可以混合使用。所以說,策劃模式的可行與否,執(zhí)行人員能否有效執(zhí)行,對細(xì)節(jié)進(jìn)行很好的把握,這樣才能真正發(fā)揮出該策劃模式的市場銷售力。

    以上可以看出,企業(yè)如果進(jìn)行低成本營銷,必須有一支強(qiáng)有力的策劃隊(duì)伍,因?yàn)檫@是整個(gè)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃的先決條件,決定著企業(yè)的成敗,從這個(gè)方面可以講:企劃,是企業(yè)進(jìn)行低成本營銷的先鋒隊(duì)!

    團(tuán)隊(duì)執(zhí)行——低成本營銷的“加強(qiáng)團(tuán)”!

    企業(yè)進(jìn)行低成本營銷時(shí),有了好的策劃,接下來做的就是企業(yè)人員的執(zhí)行力了,實(shí)戰(zhàn)出效益是重多企業(yè)奉行的信條。從現(xiàn)代營銷來看,企業(yè)的營銷方式層出不窮,而且隨著市場的變化,高層決策往往瞬息萬變,那么這就需要一個(gè)強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)來執(zhí)行。正如美國一本頗為流行的書《把信送給加西亞》中所描述的羅文一樣,企業(yè)要求每一個(gè)員工都能夠有足夠的執(zhí)行力。這也是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。

    翻開醫(yī)藥保健品發(fā)展的史書,眾多失敗的典型歷歷在目,其中一個(gè)重要的因素就是團(tuán)隊(duì)力凸現(xiàn)不出執(zhí)行力,從而使企業(yè)在營銷過程中處于被動劣勢地位,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的失敗。

    總的來講,團(tuán)隊(duì)是促成企業(yè)成敗與否的關(guān)鍵因素。戰(zhàn)略定下來后,搭建企業(yè)隊(duì)伍成為首當(dāng)其沖任務(wù),通過對企業(yè)內(nèi)部人力資源進(jìn)行盤整,對企業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化組合,才能進(jìn)行接下來的步驟。同時(shí),團(tuán)隊(duì)人力資源配置和內(nèi)部管理一定要合理化。人員的素質(zhì)、組織框架,企業(yè)的內(nèi)部信息流程、獎(jiǎng)懲制度,通過獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,做到企業(yè)公平公正。企業(yè)萬不可急功近利,急于一時(shí)的利益而忽略團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),急功近利,往往功虧一匱。數(shù)不勝數(shù)的例子證明:如果企業(yè)只草草招聘一班人馬簡單培訓(xùn)后就讓他們“上戰(zhàn)場”,在短期內(nèi)不出成果,員工志氣勢必大大削減,而且連市場前期投入也打了水漂兒。因此,中小企業(yè)應(yīng)立足實(shí)際,遵循建立一支實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì),由專家組全程市場策劃指導(dǎo),才可真正的使團(tuán)隊(duì)起到“加強(qiáng)團(tuán)”的作用!

    企業(yè)管理——低成本營銷的“增援隊(duì)”!

    隨著科技和社會的高速發(fā)展,企業(yè)面臨的社會越來越復(fù)雜,影響企業(yè)發(fā)展的因素越來越多,因此未來的企業(yè)管理將是非常復(fù)雜,極有挑戰(zhàn)性的工作,這對企業(yè)的高層管理者提出了極高的要求。因此如何提高企業(yè)及高層人員的管理水平,就成了企業(yè)的重中之重。

    而就我國大部分企業(yè)(國有企業(yè)除外)的現(xiàn)狀來看,在企業(yè)管理上有很大的弊端,一個(gè)企業(yè)的成長及發(fā)展需要有專業(yè)的管理這是一個(gè)不爭的事實(shí)。從我國企業(yè)的成長歷史來看,經(jīng)歷了市場經(jīng)濟(jì)的風(fēng)風(fēng)雨雨而生存下來的企業(yè),就必然有其對于企業(yè)與社會發(fā)展的深刻認(rèn)識和把控能力,就必然有自身一套經(jīng)得起考驗(yàn)的經(jīng)營哲學(xué),就必須有能夠承受危機(jī)、承受壓力的能力,并且同時(shí)還必須有對市場的敏銳感知力和未雨綢繆應(yīng)對危機(jī)的能力。但是,有多少企業(yè)能夠“自產(chǎn)自銷”?何況那些實(shí)力薄弱的中小企業(yè),自身發(fā)展尚且自顧不暇,更不用說花時(shí)間來構(gòu)建企業(yè)管理體系了,只能把別人已成形的東西拿過來給自已使用,但是這又出現(xiàn)在另一個(gè)弊端,大哲學(xué)家蘇格拉底說過:人不可能同時(shí)踏入兩條相同的河流。也就是說一套制度不可能同時(shí)適用更多的企業(yè)。

    這就使得企業(yè)面臨一個(gè)非常困難的抉擇,是企業(yè)自身進(jìn)行管理制度的完善?還是借助外來力量促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?

    事實(shí)證明,對大部分中小企業(yè)來說,后者才是正確的選擇!只有借助外力進(jìn)行企業(yè)自身的管理,才使得企業(yè)前期的發(fā)展有了“增援團(tuán)”,企業(yè)沒有了后顧之憂,才能神速發(fā)展!

    總而言之,隨著市場競爭的愈演愈烈,越來越多的企業(yè)出于自身的實(shí)力不夠、對市場認(rèn)識不足、對營銷把握不準(zhǔn),開始尋找專業(yè)的策劃咨詢機(jī)構(gòu),事實(shí)上,企業(yè)更需要有效果、能增進(jìn)銷量、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且成功案例多的策劃咨詢機(jī)構(gòu)來為自己服務(wù)。同時(shí)最希望這些機(jī)構(gòu)能夠提供整合營銷策劃、整體形象策劃、開拓品牌形象方面的"一攬子"低成本營銷服務(wù)。這樣才可能使企業(yè)的輝煌未來成為現(xiàn)實(shí)。


于斐
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