寇北辰：系列篇：基礎(chǔ)學(xué)科在管理中的應(yīng)用（4）政治

 作者：寇北辰    219

很多人認(rèn)為基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)管理不是非常重要，甚至沒(méi)有多大關(guān)系。為了更正人們?cè)谡J(rèn)識(shí)方面的偏見(jiàn)，我在此同大家交流下多年研究管理的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

管理學(xué)不是一個(gè)孤立的學(xué)科，管理實(shí)踐不是一種孤立的活動(dòng)，無(wú)論是管理學(xué)科還是管理實(shí)踐都需要很多科學(xué)知識(shí)作為支撐。沒(méi)有這些知識(shí)作的支撐，管理學(xué)研究無(wú)法形成管理論，管理實(shí)踐也不能確保有效。在這里我們看政治在管理中的應(yīng)運(yùn)。

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中提到了領(lǐng)導(dǎo)的三大職能：一是決策，二是用人，三是政治思想工作。在實(shí)踐管理中，管理者往往就充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的角色。中國(guó)共產(chǎn)黨在國(guó)家治理中，非常重視思想政治工作，使黨組織得到健康的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)著我國(guó)人民走向國(guó)富民強(qiáng)。其實(shí)，任何組織管理，包括國(guó)家、企業(yè)、家庭等都離不開(kāi)政治思想工作。管理是圍繞人展開(kāi)的，政治學(xué)科學(xué)不好，不會(huì)做政治思想工作的管理者無(wú)法實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。管理效率低下的原因之一就是不能統(tǒng)一組織成員的思想。

政治在管理中的應(yīng)用表現(xiàn)在：一是把握方向的作用。沒(méi)有正確的方向就沒(méi)有正確的發(fā)展。二是統(tǒng)一思想的作用。一個(gè)組織不能統(tǒng)一思想就無(wú)法實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。三是調(diào)動(dòng)積極性的作用。做好每個(gè)人的思想政治工作，可以最大程度地調(diào)動(dòng)人的積極性與創(chuàng)造力。四凝聚組織成員的作用。五是對(duì)成員的指導(dǎo)作用。所以我們目前的領(lǐng)導(dǎo)和管理，離開(kāi)了政治思想工作，就無(wú)法建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做一個(gè)優(yōu)秀的管理者。

目前，在管理中仍然存在政治學(xué)這個(gè)基礎(chǔ)學(xué)科沒(méi)有運(yùn)用好的現(xiàn)象。要想真正地做好管理者，必須學(xué)好政治學(xué)科這個(gè)基礎(chǔ)學(xué)科。

寇北辰
寇北辰 寇北辰，管理資源網(wǎng)專欄人物，寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
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