寇北辰：論企業(yè)十大關(guān)系

 作者：寇北辰    700

關(guān)系是什么？關(guān)系是人與人之間、人與事物之間、事物與事物之間某種性質(zhì)的相互作用、相互聯(lián)系和相互影響的狀態(tài)。例如，人類利用工具改造自然，自然以其規(guī)律反作用于人類社會，這是人與自然的關(guān)系；一個國家的經(jīng)濟發(fā)展水平制約著社會安定局面，而社會穩(wěn)定又促使經(jīng)濟發(fā)展，這是經(jīng)濟與國家的關(guān)系；一個人的言行舉止對另一人產(chǎn)生影響，這是人與人的關(guān)系。這些關(guān)系用五行管理學(xué)的術(shù)語表達，就是彼此之間的相生相克，也即促進和制約。

企業(yè)是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物，是社會生產(chǎn)關(guān)系的一種具體的表現(xiàn)形式。企業(yè)要在社會中生存和發(fā)展，必須處理好方方面面的關(guān)系。如果企業(yè)能夠處理好這些關(guān)系，就會處于一個相對平衡、穩(wěn)定的狀態(tài)，就有利于企業(yè)的生存與發(fā)展。綜合起來，企業(yè)管理的關(guān)鍵就是處理好企業(yè)十大關(guān)系。

一、企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部的關(guān)系

企業(yè)內(nèi)部是指組成企業(yè)整體的各個部分以及各部分之間的關(guān)系，包括人、財、物等資源要素，包括生產(chǎn)、加工和倉儲等值增值過程，包括人事、財務(wù)、綜合管理等部門。企業(yè)外部是企業(yè)賴以生存的必要條件，主要包括國家和政府、社會公眾、消費群體、競爭對手、公共傳媒等。

內(nèi)部條件是企業(yè)創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)，是企業(yè)核心競爭力產(chǎn)生的根本；外部環(huán)境則是企業(yè)實現(xiàn)價值的途徑，是企業(yè)效益的源泉。在南方健康成長的植物被移植到北方以后就死亡了，是因為人們沒有考慮到環(huán)境因素，同樣的道理，無論企業(yè)內(nèi)部多么強大，都不能彌補因忽視外部環(huán)境的而帶來的損失。反之，在優(yōu)越的環(huán)境中，企業(yè)自身問題重重，也無法抓住機遇，獲得長久發(fā)展。

寇北辰
寇北辰 寇北辰，管理資源網(wǎng)專欄人物，寇北辰先生,經(jīng)濟學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
 北辰 大關(guān) 十大 關(guān)系 企業(yè)

擴展閱讀

對于求職者來說，簡歷就是敲門磚，對招聘的企業(yè)來說，招聘廣告就是公司的旗幟，是否足夠大，是否活躍，是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實際狀況，以及求職者，尤其是00后求職者的特點，在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上，可

  作者：潘文富詳情

隨著“知本時代”的發(fā)展，員工越來越關(guān)注個人成就感，越來越注重個人職業(yè)發(fā)展，，而企業(yè)也為贏得人才、留住人才，實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化，員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視，并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者：李慶軍詳情

在營銷領(lǐng)域，數(shù)字一詞被提及的頻率越來越高?！　τ谖磥淼臄?shù)字營銷，騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團高級執(zhí)行副總裁劉勝義先生在剛剛落幕的Digital Asia Festival上，與《成功營銷》分享了他

  作者：李欣詳情

2024年5月8日—5月10日，姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者：姜上泉詳情

2023年11月3日—11月4日，在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店，來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中，姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增

  作者：姜上泉詳情

中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基，是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下，中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而，中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者：王京剛詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。

 我要發(fā)布需求，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有