給80后員工主管指南

 作者:袁岳    440

研究80后

——你是老板,但你不要把自己當(dāng)老板,尤其是不要在我們80后面前強(qiáng)調(diào)是老板,不把自己當(dāng)老板的老板,才是我們80后能接受的老板。

——我們不是不能加班,但你也要加班,你如果不加班,我們就更不會(huì)加班,如果你首先加班,那我有點(diǎn)不好意思不加班,如果你能幫我們訂好加班餐,那我們可以考慮多陪你加一會(huì)兒班。

——我們知道公司的事情是正經(jīng)事情,但是你說話別那么正經(jīng)好不好。最好你能在請(qǐng)我們吃飯、旅游、喝咖啡與K歌的時(shí)候,似乎不經(jīng)意地把事情說了。這就好了。

——我知道你資深,你經(jīng)驗(yàn)多,但是請(qǐng)你注意你資深不就是你多做幾年么,你資深與我有啥關(guān)系么?你資深如果變成耐心地指點(diǎn)我,一再地與我溝通,我覺得我可以尊敬你,你要是把資深當(dāng)成在面前顯擺的東西,你就一邊去。

——太累,也太死板。最近我得休息會(huì)兒,這全痘痘啊,我媽都心疼我得不行了。就是在單位你們不把我當(dāng)回事情。等我心情好點(diǎn)再上班吧。

——XX童鞋,歡迎你來做我們主管,今天你的管理發(fā)言,沒裝,很好,特別提出表?yè)P(yáng),希望你再接再厲哦,千萬不要變成我們?cè)洗竽菢优叮覀儸F(xiàn)在都不太喜歡他了。

——我不想跟你爭(zhēng)啥,你要這德行,那我就拜拜了,我是沒找下家,我不想那么復(fù)雜,我寧愿現(xiàn)在干干凈凈走,下面再清清靜靜地另外找個(gè)下家,你要太把自己當(dāng)回事,我還真不把這工作當(dāng)回事。

——你先肯定我做的工作的優(yōu)點(diǎn)就對(duì)了,我做到這個(gè)程度容易么?不要拿你們當(dāng)初怎么學(xué)得快來說事情,你們當(dāng)初不是沒啥其他娛樂的就只有干活么?你既然有了欣賞我的姿態(tài),那么我覺得我們就有了對(duì)話的基礎(chǔ),我可以考慮與你合作。

——你不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)上方寶劍,我不愛聽,你說點(diǎn)我聽得明白的事情好了。你也不要唱那些不著邊際的歌,你唱我聽聽一個(gè)杰倫的歌好了,跑調(diào)不要緊,詞記不清不要緊,你就是會(huì)哼,哼的是杰倫,我崇拜你一個(gè),我粉你一把。

——你牛的,你居然還知道玩人人,這個(gè)只有我們80后玩的。你還要向我學(xué)習(xí),不敢當(dāng),不過這個(gè)我還真會(huì)。你很80后,我加你好友哈。

——不要老拿我們80后說事好不好?80后怎么了?咱們就事論事,一碼對(duì)一碼,最煩人給我們80后貼標(biāo)簽。不就是個(gè)事情么,有一是一,有二說二。

——老板,別用全拼了哦,這個(gè)早就過時(shí)了,我們現(xiàn)在用搜狗;老板,別用諾基亞了,這個(gè)早過時(shí)了,試試用IPHONE;老板,別再老看新浪新聞首頁(yè)了,現(xiàn)在我們都只要圍觀微博就啥都知道了;老板,別看不慣我們一句一句寫書,我們現(xiàn)在流行碎片化。 袁岳
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