案例3：姐姐們的生活

他有三個姐姐。在成婚論嫁的年齡，有不少提親的人。姐姐們決定嫁給張三、李四或是王五，就決定了她們未來的生活。不同人對婚姻與生活的看法不同，選擇也各不相同。大姐非常聽從對父母的意見，沒有自己的主見，婚后一直過得不怎么樣。二姐覺得人生短短，不能窮一輩子，選擇了當時家境比較富裕的一個人，然而隨著時間的流逝，由于貪圖享受卻不思進取，曾經富裕的家庭漸漸貧窮下來，年齡越大日子越難過。三姐認為現(xiàn)在不代表未來，要選一個志同道合、有潛力的人共度此生?；楹缶烷_始努力，共謀發(fā)展，現(xiàn)在的生活越來越好。


一個人走到哪里，這是方向問題。方向對了，就有一個好的開始；方向錯了，肯定不會有好的結果。這就好比一個人要捉魚，選擇到河里就有可能捉到，選擇到樹上，在努力也捉不到。個人管理的關鍵是認真對待選擇的方向，要運用管理知識正確地思考、判斷、做出決定。

個人管理篇3：目標產生動力

一個人要想成功，選對了方向還不行，必須要有目標。方向回答的是“往哪里走”的問題，目標回答的是“走多遠，分幾步才能走到”的問題。從管理學角度來看，目標就是組織管理中的戰(zhàn)略規(guī)劃，也是中國管理知識中的運籌，還可以理解為口頭中的“合計合計”。 目標分為終極目標與階段性目標。我們仍然借助案例來說明問題。


案例1：老人的希望

我曾在農村見到一位77歲的王大爺，他每天能夠堅持辛勤勞作。我問他“您老這么大歲數(shù)，為什么還要勞動？”，他回答說：“我兒子有病，媳婦忙不過來，家里缺勞力，兩個孫子要上學。我要讓孫子們好好讀書，考上大學，以后不要再像我，一把年紀還得拼老命干活”。

王大爺?shù)倪@段話使我感到，一個人對目標的認識非常重要，只有先認識目標，才能制定好目標，才能像他一樣努力干下去。王大爺?shù)南Ｍ褪撬哪繕?，這個目標就是勞動的動力。生活中，有很多人都說自己有理想、有目標，理想多么遠大，目標多么清晰。試問，有幾個人能真正地朝著目標努力？有幾個人能夠善始善終？也有很多企業(yè)都有目標，但就是做不好，做不強。其實根本原因是對企業(yè)目標的認識不夠，只知道企業(yè)目標是什么，卻不知道設定這樣的目標對組織、對個人有怎樣的作用和意義。因此，企業(yè)的目標只是擺設，而不是奮斗的動力之源。



案例2：三步走戰(zhàn)略

中國共產黨把實現(xiàn)共產主義作為自己的最高理想和最終目標。然而，在建國后的第二個五年計劃時期，明確提出了國民經濟要全面大躍進，造成了非常嚴重的后果。七十年代末中國社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設的總設計師鄧小平通過對中國國情分析，制定了三步走戰(zhàn)略，使我國經濟建設步入正軌。

我國的經濟發(fā)展經歷了大躍進時期，進入三步走的正常軌道。這段歷史讓我們付出了巨大的代價，就必須從中吸取教訓：國家經濟建設的目標需要從國情出發(fā)，實事求是，循序漸進，不可能一蹴而就。同樣，我們個人的終極目標也需要根據(jù)自己的實際情況劃分為階段性目標，再按步驟實施，各個擊破。


思考：請問你懂了制定目標的原理嗎？

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