企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人

 作者:劉鋒    427

第11條

  企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人

  企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。

  ——管理大師羅伯特·凱利美國(guó)前通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇說:“我的成功,10%是靠我個(gè)人旺盛無比的進(jìn)取心,而90%是依仗著我的那支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。

  ”俗話說,“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝。

  一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起;兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去;三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里。

  ”上面這兩種說法有截然不同的結(jié)果。

  “三個(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體,可是他們沒水喝是因?yàn)榛ハ嗤普?、不講協(xié)作;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。

  早前,微軟向世界正式推出windows95產(chǎn)品時(shí),進(jìn)行了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的市場(chǎng)推廣活動(dòng),它整合了營(yíng)銷溝通中的各個(gè)層面,包括公共關(guān)系、實(shí)踐行銷、廣告策劃和零售刺激。

  所有的這些溝通活動(dòng)展示了整個(gè)營(yíng)銷溝通的偉大力量,同時(shí)也體現(xiàn)了微軟營(yíng)銷部門和所有參與這次活動(dòng)的其他部門的統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)精神。

  這場(chǎng)令人嘆為觀止的營(yíng)銷傳播活動(dòng)在全球持續(xù)進(jìn)行,前后歷時(shí)24個(gè)小時(shí),活動(dòng)費(fèi)用超過兩億美元。

  整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)從新西蘭首都惠靈頓開始,首先力推第一張windows95軟件。

  隨后,活動(dòng)向西移至澳大利亞,一個(gè)巨大的windows95箱柜被拖船運(yùn)送到悉尼港。

  整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)聲勢(shì)之浩大,影響之廣泛是以前很少見的。

  這些都有賴于所有參與者的精誠合作。

  微軟在波蘭做宣傳時(shí),租了一艘全封閉的潛水艇裝載記者。

  微軟用全封閉沒有窗戶的潛水艇做宣傳,目的很明顯,它暗示著“如果人類生活在沒有窗戶即沒有windows的世界上,生活將會(huì)怎么樣?”此外,微軟公司在美國(guó)總部舉辦的一場(chǎng)windows95嘉年華會(huì)也值得眾多業(yè)內(nèi)人士推崇。

  這場(chǎng)嘉年華會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)向全世界現(xiàn)場(chǎng)直播。

  當(dāng)晚,嘉年華會(huì)進(jìn)行到最后時(shí)刻,比爾·蓋茨和美國(guó)著名電視節(jié)目“今晚秀”的主持人杰·雷諾一起登場(chǎng)亮相,把這場(chǎng)大型的市場(chǎng)營(yíng)銷傳播活動(dòng)推向高潮。

  這一個(gè)個(gè)別出心裁的活動(dòng),則是出自眾人的智慧,集眾人的力量而完成的。

  這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的市場(chǎng)營(yíng)銷傳播活動(dòng)投入了大量的人力,一個(gè)團(tuán)結(jié)、步驟協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)在其中所起的作用顯而易見。

  在這次大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)中,120多家公司受雇于微軟出謀劃策,制定有效策略并執(zhí)行。

  幾千人組成的團(tuán)隊(duì)參與了這場(chǎng)新產(chǎn)品推向世界的營(yíng)銷活動(dòng)。

  組成成員中包括微軟的高層管理人員、公司外部的軟件銷售商和當(dāng)?shù)氐牧闶凵獭?

  一個(gè)由60人組成的公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)專門從事整個(gè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。

  每一個(gè)微軟產(chǎn)品部門則專門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行自己的促銷計(jì)劃。

  可以說,沒有微軟各個(gè)部門、各個(gè)層級(jí)的員工協(xié)作,就沒有windows95成功的市場(chǎng)推廣。

  有首歌唱得好,“團(tuán)結(jié)就是力量”,而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā),這個(gè)團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。

  當(dāng)今社會(huì),隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新,競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,社會(huì)需求越來越多樣化,使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。

  在很多情況下,單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。

  所有這些都需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào),開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。

  而團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。

  團(tuán)隊(duì)所依賴的不僅是集體討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化,它強(qiáng)調(diào)通過成員的共同貢獻(xiàn),能夠得到實(shí)實(shí)在在的集體成果,這個(gè)集體成果超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和,即團(tuán)隊(duì)大于各部分之和。

  于1977年才成立的蘋果電腦公司,能發(fā)展成為可以與IBM具有同等競(jìng)爭(zhēng)力的電腦公司,其秘訣也在于有一個(gè)精誠合作的團(tuán)隊(duì)。

  面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手IBM公司,當(dāng)年28歲的董事長(zhǎng)斯蒂夫·喬布斯并沒有打算讓路。

  因?yàn)樵谒庀?,有一幫充滿著青春活力、有著親密無間合作關(guān)系的伙伴們?yōu)樗麚窝?

  在這群年輕人中間,喬布斯充當(dāng)著教練、班子的領(lǐng)導(dǎo)和冠軍栽培人的多重角色,是一個(gè)完美的典型。

  他是一個(gè)既狂熱又明察秋毫的天才,他的工作就是專門出各種新點(diǎn)子,對(duì)傳統(tǒng)觀念提出挑戰(zhàn)。

  而團(tuán)隊(duì)中的年輕人是他的各種構(gòu)想的實(shí)踐者,他們精誠團(tuán)結(jié),相信喬布斯的眼光,都希望在從事的工作中做出偉大的成績(jī)。

  他們要對(duì)技術(shù)有最新的理解,知道如何運(yùn)用這些技術(shù)來造福于人。

  蘋果電腦公司招聘新人有一個(gè)特別的辦法,就是面談。

一個(gè)新來的人可能要到公司談好幾次才會(huì)被錄用。

  當(dāng)對(duì)錄用做出最后決定時(shí),蘋果電腦公司一般會(huì)把自己的個(gè)人電腦產(chǎn)品——麥肯塔式機(jī)拿給他看,讓他坐在機(jī)器跟前。

  如果他沒有顯出不耐煩,并且他的眼睛一下子亮起來,真正激動(dòng)起來,這樣就知道他和蘋果電腦公司是志同道合的。

  這樣,由于公司的員工都是志同道合的一群人,有共同的目標(biāo),所以他們很容易就能進(jìn)行密切合作。

  正是這種密切合作的文化氛圍,造就了蘋果計(jì)算機(jī)的一個(gè)又一個(gè)突破。

  在蘋果電腦公司中,如今一切都要學(xué)習(xí)麥肯塔式的經(jīng)驗(yàn),每個(gè)制造新產(chǎn)品的小組都是按照麥肯塔式的模式干的。

  麥肯塔式的例子表明,當(dāng)一個(gè)發(fā)明班子組成以后,能夠多么有效地完成任務(wù),其辦法就是分工負(fù)責(zé),各盡其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  在麥肯塔式外殼中不為顧客所見的部分是全組的簽名,蘋果電腦公司的這一特殊做法的目的就是為每一個(gè)最新發(fā)明的創(chuàng)造者本人而不是給公司樹碑立傳。

  成績(jī)是大家的,但名譽(yù)可以歸個(gè)人。

  這就是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作的境界。

  合作是團(tuán)隊(duì)精神的靈魂。

  團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。

  它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時(shí)會(huì)給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。

  如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí),它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而持久的力量。

  團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。

  正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金”。

  小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海。

  每個(gè)人都要將自己融入集體,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。

  只有嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難,才能創(chuàng)造奇跡。

 而不是 而不 團(tuán)隊(duì) 成功 個(gè)人 不是 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


老王到公司工作兩年多了,比他后進(jìn)公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機(jī)會(huì),他卻原地踏步,心里很不是味。在想別人運(yùn)氣都這么好,也許關(guān)系比較硬吧又或許是老板看自己不順眼,有一天,老王冒著被解聘的風(fēng)險(xiǎn),找到老板理論

  作者:詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


讀書真的能讓人改變?劉強(qiáng)東去美國(guó)不知是真讀書還是準(zhǔn)備京東IPO,或是做國(guó)際化布局,看似不在江湖,江湖仍有他的傳說,劉強(qiáng)東第一個(gè)重大改變就是放權(quán)。  半年不聞江湖事  京東董事長(zhǎng)劉強(qiáng)東“消失”快一年了

  作者:李志剛詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


公司發(fā)展需要人怎么辦?招聘啊怎么招聘?1.根據(jù)需要,起草招聘啟事。2.發(fā)布招聘啟事。3.強(qiáng)調(diào)行業(yè)有多好,強(qiáng)調(diào)公司有多好,強(qiáng)調(diào)待遇如何,強(qiáng)調(diào)未來發(fā)展前景如何。4.介紹待遇情況。5.提出崗位要求,學(xué)歷、證

  作者:潘文富詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有