團(tuán)隊(duì)管理課程體系

  講:銷售經(jīng)理心理素質(zhì)  1.銷售經(jīng)理要讓生命充滿奇跡;  2.銷售經(jīng)理角色定位的意義;  3.銷售經(jīng)理處理逆境的意識(shí);  第二講:銷售經(jīng)理綜合素質(zhì)  1.心中有愛(ài),輕松人生;  2.銷售經(jīng)理的寬容胸懷;  3.活在當(dāng)下提升執(zhí)行力;  第三講:銷售經(jīng)理潛能激發(fā)  1.突破自我,激發(fā)生命潛能;  2.增強(qiáng)斗志,提升績(jī)效;  3.增加激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的能力;  第...

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天上午(8:30-12:00)破冰和團(tuán)隊(duì)組建課程模塊課程單元重點(diǎn)內(nèi)容備注引言銷售團(tuán)隊(duì)組建銷售團(tuán)隊(duì)破冰體驗(yàn)式項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)組建,團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示銷售團(tuán)隊(duì)管理理論部分課程模塊課程單元重點(diǎn)內(nèi)容備注現(xiàn)狀剖析節(jié)銷售團(tuán)隊(duì)管理的問(wèn)題及解決之道?誰(shuí)擋了你的財(cái)路-六大陷阱精彩演講案例分析決定業(yè)績(jī)高低的三個(gè)致命暗礁管理自己-開(kāi)創(chuàng)業(yè)績(jī)管自己節(jié)用你的人格魅力驅(qū)動(dòng)銷售1-銷售管理者的權(quán)力視...

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  目標(biāo)管理  案例:任務(wù)分配法  銷售目標(biāo)的預(yù)測(cè)的十大因素  只看結(jié)果的放羊式管理的后果  平衡記分法  績(jī)效考核  不同銷售模式對(duì)管理的要求  案例:可口可樂(lè)事件背后的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)  銷售模式與薪酬設(shè)計(jì)  案例:陳經(jīng)理的春天與冬天  不同銷售模式的人員招聘  成本控制  客戶關(guān)系費(fèi)用控制  問(wèn)題:你為什么不支持我?  銷售節(jié)奏  四種費(fèi)用  比例管理  看板...

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  °針對(duì)性強(qiáng)。為工業(yè)品行業(yè)量身定制,培訓(xùn)師具有十五年工業(yè)品行業(yè)的一線銷售與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)緊密貼合行業(yè)特質(zhì)?!  銓?shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。課程將以實(shí)戰(zhàn)案例展開(kāi)討論,結(jié)合實(shí)際工作中的問(wèn)題大限度啟發(fā)學(xué)員思路,針對(duì)大客戶開(kāi)發(fā)與管理過(guò)程中關(guān)鍵的幾個(gè)問(wèn)題深入展開(kāi)。  °系統(tǒng)性強(qiáng)。課程體系嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)構(gòu)清晰,理論與實(shí)戰(zhàn)相得益彰,使學(xué)員能夠系統(tǒng)化的掌握營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力塑造的理論框架...

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1、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)概念解析團(tuán)隊(duì)定義團(tuán)隊(duì)人員如何匹配鯰魚效應(yīng)人力資源管理的“三三三原則”人盡其才、人事相宜須注重人格分析高效的團(tuán)隊(duì)有什么要點(diǎn)適當(dāng)人選主持大局要有創(chuàng)新者不同智能組合調(diào)配團(tuán)隊(duì)角色能力高團(tuán)隊(duì)的5個(gè)時(shí)期分析團(tuán)隊(duì)五個(gè)發(fā)展階段的應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的條件團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程控制手段管理流程圖解析AB角方案管理者的管理幅度2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員做工作計(jì)劃--善用甘特圖甘特圖標(biāo)準(zhǔn)樣...

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講:管理概述1.討論:管理五問(wèn)?-管理為什么?-管理是什么?-管理憑什么?-管理管什么?-管人管什么?2.管理的真諦是什么3.認(rèn)知“管理就是別人完成工作”的意義4.管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別5.領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力6.企業(yè)的執(zhí)行力管理7.對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)第二講:打造精英下屬1.為什么要培養(yǎng)下屬2.創(chuàng)造下屬成長(zhǎng)的環(huán)境3.領(lǐng)導(dǎo)(教練)應(yīng)該做什么4.培訓(xùn)改變行為5.教練的四個(gè)步驟...

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部分:為什么要建立團(tuán)隊(duì)一.團(tuán)隊(duì)的特征1、工作群體2、工作團(tuán)隊(duì)3、團(tuán)隊(duì)的3大表現(xiàn)4、不同團(tuán)隊(duì)的績(jī)效曲線二.高效團(tuán)隊(duì)的特征1、高效團(tuán)隊(duì)的四大核心2、高效團(tuán)隊(duì)的六大特點(diǎn)3、高效團(tuán)隊(duì)的七大要素第二部分:團(tuán)隊(duì)的組建一.團(tuán)隊(duì)組建的六要素1、識(shí)別自己在團(tuán)隊(duì)中如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)2,如何使自己融入團(tuán)隊(duì)——《性格特質(zhì)測(cè)評(píng)與分析》(提供測(cè)評(píng)工具)二.團(tuán)隊(duì)組建的步驟1、確定資源人—...

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【課程大綱】單元沙盤推演企業(yè)管理者的希望與現(xiàn)狀沙盤推演沙盤歷史沙盤推演規(guī)則和任務(wù)小組任務(wù)分與團(tuán)隊(duì)組建分享點(diǎn)評(píng)第二單元團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)帶頭人團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)幻組合成員優(yōu)勢(shì)與崗位匹配度協(xié)調(diào)作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)制度共同目標(biāo)團(tuán)隊(duì)討論決策——行動(dòng)方案行進(jìn)前的集中采購(gòu)讓我們從這里出發(fā)在路上……第三單元團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力授人以漁,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)...

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銷售團(tuán)隊(duì)管理技巧一.銷售管理者的角色與職責(zé)1.什么是管理2.“業(yè)務(wù)明星”=“管理者”3.管理者的職責(zé)-----PODC原理4.不同管理層面的管理者的工作范疇5.管理者的角色理論6.銷售經(jīng)理代表了各方利益7.銷售經(jīng)理面對(duì)的壓力8.領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別二.管理者成功心態(tài)的八個(gè)原理1.品格與個(gè)人魅力2.信任與值得信任3.原則與價(jià)值觀4.主觀意識(shí)5.產(chǎn)值與產(chǎn)能的關(guān)系6....

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  、曾經(jīng)優(yōu)秀的公司為什么會(huì)失???  2、為什么優(yōu)秀企業(yè)制定的目標(biāo)總能達(dá)到?  3、營(yíng)銷的四大真相  一、高效工作動(dòng)力之源  1、你為誰(shuí)打工  1)職業(yè)還是事業(yè)  教學(xué)影片《職業(yè)還是事業(yè)》  2)如何找到工作樂(lè)趣  3)全力以赴  4)激情——不瘋魔不成活  2、公司與你  1)老板永遠(yuǎn)是對(duì)的  教學(xué)影片《不可能的任務(wù)》  2)進(jìn)化法則——調(diào)適  3)我們能...

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培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容講:團(tuán)隊(duì)建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的八大特征目標(biāo)關(guān)注-有效流程-靈活適應(yīng)-持續(xù)學(xué)習(xí)-開(kāi)放溝通-信任尊重-尊重差異-共享領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五大階段形成-磨合-規(guī)范-執(zhí)行-解體團(tuán)隊(duì)建設(shè)六步曲確定規(guī)模-選擇、完善成員技能-分配角色-樹(shù)立共同目標(biāo)-建立績(jī)效與激勵(lì)體系-培養(yǎng)相互信任的精神團(tuán)隊(duì)建設(shè)四方法1、目標(biāo)/任務(wù)為導(dǎo)向2、角色界定法3、價(jià)值觀法4、人際關(guān)系法第二講:?jiǎn)T...

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  講銷售團(tuán)隊(duì)管理概述  1、什么是團(tuán)隊(duì)  故事:西游團(tuán)隊(duì)是個(gè)好團(tuán)隊(duì)  2、為什么我們需要團(tuán)隊(duì)  故事:劉邦的成功秘訣  3、團(tuán)隊(duì)管理的本質(zhì):依靠團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的藝術(shù)  4、團(tuán)隊(duì)管理者的三個(gè)角色  案例分析:我該怎么辦?  5、銷售團(tuán)隊(duì)管理者的三大任務(wù):定方向、搭班子、帶隊(duì)伍  第二講目標(biāo)與計(jì)劃管理  案例:施瓦辛格的人生規(guī)劃  1、PDCA工具  2、目標(biāo)設(shè)...

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  講狼煙四起的汽車營(yíng)銷爭(zhēng)霸戰(zhàn)  1.正在發(fā)生巨變的汽車消費(fèi)市場(chǎng)  1)八大變化的汽車消費(fèi)市場(chǎng)  2)四面受壓的汽汽銷企業(yè)  3)無(wú)限風(fēng)光的中國(guó)未來(lái)汽車市場(chǎng)  2.即將到來(lái)的汽車銷售市場(chǎng)大洗牌  1)巨變將帶來(lái)洗牌  2)不復(fù)存在的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)  3)誰(shuí)將被淘汰?  第二講汽銷企業(yè)的應(yīng)戰(zhàn)之策分析  1.目前阻礙汽銷企業(yè)發(fā)展的五大弊端分析  1)經(jīng)驗(yàn)型銷售占主導(dǎo) ...

 講師:劉安達(dá)咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分古老而常新的“讀心術(shù)”——九型人格概述1.九型人格的起源與發(fā)展2.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域3.九型人格掃描4.學(xué)習(xí)九型人格的意義5.九型人格學(xué)習(xí)操守6.(九型人格問(wèn)卷測(cè)試與分組)第二部分解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析一,分別分析九種性格的特質(zhì),(1號(hào)--9號(hào))。每種性格從以下不同角度進(jìn)行解析。核心價(jià)值觀注意力焦點(diǎn)情緒反應(yīng)行為習(xí)慣表面特征基本欲望與恐懼(...

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一、如何理解團(tuán)隊(duì)的概念1.什么是團(tuán)隊(duì)2.團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別3.有些團(tuán)隊(duì)為什么會(huì)失敗4.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征是有哪些二、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展的五個(gè)階段及管理對(duì)策1.團(tuán)隊(duì)形成期的特征及管理對(duì)策2.團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩期的特征及管理對(duì)策3.團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定期的特征及管理對(duì)策4.團(tuán)隊(duì)高產(chǎn)期的特征及管理對(duì)策5.團(tuán)隊(duì)衰退期的特征及管理對(duì)策三、老化團(tuán)隊(duì)的特征及管理1.老化團(tuán)隊(duì)的三大特征2.解決團(tuán)隊(duì)老化的五大法...

 講師:馬永志咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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