5S6S課程體系

5S問(wèn)題分析與對(duì)策——突破5S活動(dòng)的瓶頸主講老師——李建祥先生5S管理是全世界企業(yè)通用的管理語(yǔ)言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進(jìn)5S管理是一項(xiàng)艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進(jìn)5S管理而擺脫經(jīng)營(yíng)困境,并逐漸樹立品牌,同時(shí)也有不少企業(yè)在推進(jìn)5S管理過(guò)程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。本課程以企業(yè)推進(jìn)5S工作的實(shí)際案例作為背景,講述一個(gè)正確、科學(xué)

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《塑造世界一流的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之6S管理》主講:惠喜軍【課時(shí)安排】:2天,12小時(shí)【課程背景】:從理念到動(dòng)作!在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場(chǎng),我們??梢钥吹焦ぱb、工具凌亂擺放,機(jī)器設(shè)備布滿灰塵且未定位標(biāo)識(shí),原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無(wú)章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標(biāo)識(shí)不清,工人衣著不整,士氣低落,浪費(fèi)現(xiàn)象隨處可見(jiàn),解決這

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6S督導(dǎo)師訓(xùn)練   課時(shí):6H

《6S督導(dǎo)師訓(xùn)練》主講:惠喜軍【課時(shí)安排】:1天(天/6小時(shí))【課程背景】:6S管理法與QCC(品管圈)活動(dòng)被稱為日本企業(yè)成功的兩大法寶。其中,6S管理正是改善基礎(chǔ)管理的利器,企業(yè)如能有效推行6S活動(dòng),體會(huì)6S的精髓,便可大大改善企業(yè)體質(zhì),員工可逐步形成做事講究并按規(guī)范完成的習(xí)慣,員工的自主管理也能水到渠成。目前,我國(guó)企業(yè)也越來(lái)越重視生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作管理,紛紛

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生產(chǎn)經(jīng)理目標(biāo)管理與績(jī)效考核暨6S現(xiàn)場(chǎng)管理主講人:黃國(guó)成美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)金牌講師,高級(jí)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人,中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師、精益生產(chǎn)專家、資深生產(chǎn)管理培訓(xùn)師|授課背景|隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)的利潤(rùn)本來(lái)就在逐步減少,國(guó)家又|||在出口退稅、貨幣政策的從緊等宏觀政策上加以調(diào)整,再加上勞動(dòng)|||合同法的實(shí)施、上游資源漲價(jià)等綜合因素的影響下,使企業(yè)的利潤(rùn)|||

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如何正確實(shí)施5S與看板管理主講人:黃國(guó)成美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)金牌講師、注冊(cè)國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人、時(shí)代光華高級(jí)培訓(xùn)師、愛(ài)迪泰高級(jí)培訓(xùn)師|授課背景|由于我國(guó)工業(yè)發(fā)展較晚,工業(yè)素養(yǎng)不高,在許多企業(yè)中存在著浪|||費(fèi)隨處可見(jiàn)、生產(chǎn)成本偏高、快速反應(yīng)能力較低、員工素養(yǎng)參差|||不齊、安全隱患多、管理難度大等問(wèn)題,而5S正是日本在戰(zhàn)敗后|||日本企業(yè)發(fā)現(xiàn)了上述問(wèn)題,通過(guò)三十多年的努力

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6S現(xiàn)場(chǎng)管理為什么我們產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)老是上不去?為什么客戶的交貨期我們老是一拖再拖?為什么我們的成本老是居高不下?因?yàn)槲覀儸F(xiàn)場(chǎng)管理臟、亂、差所致!優(yōu)良的產(chǎn)品不可能是在垃圾箱里干出來(lái)的,優(yōu)良的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的,所以通過(guò)推行6S管理,創(chuàng)造整潔、有序的工作環(huán)境,是提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提升人員素質(zhì)的必經(jīng)途徑!|課程名稱:6S現(xiàn)場(chǎng)管理||簡(jiǎn)單描述(課程效

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6S現(xiàn)場(chǎng)管理   課時(shí):6H

6S現(xiàn)場(chǎng)管理為什么我們產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)老是上不去?為什么客戶的交貨期我們老是一拖再拖?為什么我們的成本老是居高不下?因?yàn)槲覀儸F(xiàn)場(chǎng)管理臟、亂、差所致!優(yōu)良的產(chǎn)品不可能是在垃圾箱里干出來(lái)的,優(yōu)良的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的,所以通過(guò)推行6S管理,創(chuàng)造整潔、有序的工作環(huán)境,是提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提升人員素質(zhì)的必經(jīng)途徑!|課程名稱:6S現(xiàn)場(chǎng)管理||課程講師:郭鵬|

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張學(xué)民:《電力企業(yè)6S管理活動(dòng)與對(duì)策》課程分類:生產(chǎn)管理培訓(xùn)類????課程天數(shù):2天第?1?模塊:鷹與雁團(tuán)隊(duì)雁鷹團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意大比拼鷹人雁隊(duì)6S進(jìn)行曲第?2?模塊:認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理6S問(wèn)題分析與對(duì)策現(xiàn)場(chǎng)管理到底該管什么?管理人員的重心及著力點(diǎn)對(duì)管理的認(rèn)知一線主管在企業(yè)中的地位一線主管的角色認(rèn)知一線主管的重要作用一線主管現(xiàn)狀第?3?模塊:6S管理的基本認(rèn)知我們有很多制度

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卓越6S管理與杰出班組長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)介【課程大綱】一:哪些公司是世界級(jí)的公司三流企業(yè)二流企業(yè)一流企業(yè)二:環(huán)境清潔有序所具有的優(yōu)點(diǎn)六種浪費(fèi)實(shí)施6s的好處...6s的五大效用6s起源什么是6s主要內(nèi)容1S-定義1S-可以避免的問(wèn)題1S-如何區(qū)別“需要和不需要”2S-定義2S-可以避免的問(wèn)題:2S-關(guān)鍵3S-定義3S-您能獲得高質(zhì)量的服務(wù)嗎?3S-可以避免的問(wèn)題3S

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如何深層次推進(jìn)6S及成功推行技巧課程對(duì)象總經(jīng)理、部門經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、車間主任及與各部門相關(guān)的管理人員。課程特色從七十年代末國(guó)內(nèi)就引進(jìn)了6S已30幾年,國(guó)內(nèi)制造業(yè)大部分企業(yè)有幾家能真正達(dá)到6S標(biāo)準(zhǔn),且能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的更是鳳毛麟角。關(guān)鍵是企業(yè)各級(jí)人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)6S的真正內(nèi)涵與精髓。通過(guò)本次課程您將有機(jī)會(huì)和老師直接探討6S活動(dòng)中所遇到的棘手問(wèn)題,尋求個(gè)性化的解決方案

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6S管理第一章、6S基本概念1.1我們公司有下列癥狀嗎1.26S是什么1.36S之來(lái)源1.46S之解釋1.56S之間的關(guān)系1.66S活動(dòng)推進(jìn)層次1.76S流動(dòng)的重點(diǎn)”修養(yǎng)”1.8推行6S的理由、作用及目的第二章、6S與各管理系統(tǒng)的關(guān)系2.16S與管理合理化的關(guān)系2.26S與企業(yè)改善的關(guān)系2.36S與質(zhì)量管理體系的關(guān)系第三章、推行6S活動(dòng)的技巧3.1推行整理活

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TTT:5S管理培訓(xùn)員培訓(xùn)(課堂學(xué)習(xí)方案)第一篇章理念篇 5S,知易行難!5S,是企業(yè)管理的基石,如同萬(wàn)丈高樓惟有奠定堅(jiān)固的基礎(chǔ)才能建造聳入云霄的大廈;5S,是管理的系統(tǒng)工程,不僅需要全員參與和持續(xù)改善,還必須建立一套行之有效的管理運(yùn)行體系;5S,是企業(yè)文化的落腳點(diǎn),企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力之源,只有創(chuàng)建良好的企業(yè)文化才能塑造基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)。一、基本原則超越傳統(tǒng)的TT

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TTT:5S管理培訓(xùn)員培訓(xùn)(行動(dòng)學(xué)習(xí)方案)第一篇章理念篇一、培訓(xùn)定位1、培訓(xùn)目標(biāo)統(tǒng)一5S認(rèn)知:對(duì)錯(cuò)誤的5S認(rèn)知進(jìn)行撥亂反正;5S管理定位和戰(zhàn)略活動(dòng)的再認(rèn)識(shí);全面、系統(tǒng)、高度、深入地理解和掌握5S和5S管理推進(jìn):提供完整的工具箱包;確保“一次做對(duì)”:做正確的事情,正確地做事情;快速地樹立信心:樣板區(qū)的實(shí)踐改善成果快速呈現(xiàn),樹立改善的意識(shí),學(xué)習(xí)持續(xù)改善的方法。2

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TTT:5S管理培訓(xùn)員培訓(xùn)(行動(dòng)學(xué)習(xí)方案)第一篇章理念篇一、培訓(xùn)定位1、培訓(xùn)目標(biāo)統(tǒng)一5S認(rèn)知:對(duì)錯(cuò)誤的5S認(rèn)知進(jìn)行撥亂反正;5S管理定位和戰(zhàn)略活動(dòng)的再認(rèn)識(shí);全面、系統(tǒng)、高度、深入地理解和掌握5S和5S管理推進(jìn):提供完整的工具箱包;確?!耙淮巫鰧?duì)”:做正確的事情,正確地做事情;快速地樹立信心:樣板區(qū)的實(shí)踐改善成果快速呈現(xiàn),樹立改善的意識(shí),學(xué)習(xí)持續(xù)改善的方法。2

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《工廠5S與目視化實(shí)戰(zhàn)管理》【課程背景】5S管理是推行全面質(zhì)量和安全管理的基礎(chǔ),是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,是企業(yè)有效降低管理成本、改善現(xiàn)場(chǎng)、提升效率、美化環(huán)境、提升士氣的最有效的方法,而不僅僅是打掃衛(wèi)生。海爾公司成功引入5S工具,大獲成功后,率先在國(guó)內(nèi)提出了6S的概念,在國(guó)內(nèi)得到企業(yè)的廣泛認(rèn)可。然而中國(guó)企業(yè)推進(jìn)5S的千千萬(wàn),但成功的寥寥無(wú)幾:為什么不少干

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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