TTT 內訓

  培訓講師:張書豪

講師背景:
張書豪工商管理博士融合西方人力資源理論和本土實踐的實戰(zhàn)派人力資源專家,先后在3家歐美跨國公司擔任人力資源經理和總監(jiān)。APC高級培訓師;多家公司的人力資源顧問,曾幫助多家公司建立全面的人力資源管理體系;上海市國資委特邀講師上海市高級人力資源管 詳細>>

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TTT 內訓詳細內容

TTT 內訓

**天

一、 培訓師基礎

l 培訓的認知

l 培訓師的角色

l 培訓師的素質

二、 成人的學習特點

l 成人的生理特征

l 成人的心理特征

l 成人培訓八要素

三、 如何進行課程的設計和開發(fā)?

l 課程開發(fā)的經典工具:金字塔原則

l 確定主題

l 確定目標

l 課程架構

l 收集素材資料

l PPT的幾大要求


第二天

四、 培訓師如何進行準備?

l 課件準備

l 教具準備

五、 如何進行開場?

l 培訓開場的幾種方法?

l 培訓開場的注意點

六、 培訓師的表達技巧

l 如何控制緊張?

l 上場下場

l  表情技巧

l  語言技巧

七、 8種常見的教學方式

    1)講授

2)分組研討

如何分組?

分組如何總結?

    3)頭腦風暴

    4)視頻教學

5)案例分析

    如何進行案例分析?

    6)角色扮演

7)游戲活動

游戲的注意點

8)現(xiàn)場練習

八、 如何控場?

l 如何進行階段性總結?

l 如何控制時間?

l 面對意外的幾大原則

l 現(xiàn)場應變的八項策略技巧

l 如何解決課堂中的提問和回答?

l 如何讓學員保持良好的情緒?

九、 如何結尾

l 結尾的幾大要點?

l 結尾的幾大禁忌



 

張書豪老師的其它課程

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