使命必達——團隊特訓營

**單元：敞開心扉

——**小的互動活動，讓學員短時間參與到訓練中來

破冰活動、融入訓練，培訓介紹；

組建小團隊、推薦隊長、團隊取名、團隊精神塑造--心態(tài)、口號、共識等，培訓游戲規(guī)則等。

第二單元：工作基石

———企業(yè)興亡的核心素質之一：充滿互信的工作氛圍

**特殊的現(xiàn)場體驗，讓學員感受到信任與被信任的重要性；

在市場上：讓學員懂得信任是營銷的**貨幣；

人際關系：提升建立信任的能力，經(jīng)營好內外關系！

自我認知：培養(yǎng)出一個內在強大的自我，建立自信心。

第三單元： 責任者的故事

———企業(yè)興亡的核心素質之二：企業(yè)員工100%負責任

**現(xiàn)場特殊的模擬演練，讓受訓者清晰地體驗到：

誰才是應該為事情負責的責任者；

鏡子照向自己，改變歸罪于外的心理模式；

放下心里包袱，清除負面能量，建立新的正能量氛圍；

**這個培訓，許多責任不到位的問題都迎刃而解，每個人從內心深處受到教育，一些不利企業(yè)的信念、觀念得到改變……

學員分享、與導師對話：突破企業(yè)運作中遇到的現(xiàn)實難題、深入100%負責任的外延與內涵。

第四單元：人椅

———企業(yè)興亡的核心素質之三：不拋棄，不放棄的團隊精神與目標

**特殊的現(xiàn)場游戲，進一步震撼性地讓學員體驗到：

團隊所散發(fā)出的震撼人心的力量；

建立不拋棄，不放棄的鐵軍精神；

執(zhí)著地向著目標，不達目的誓不休堅持力。

聯(lián)系企業(yè)運作、產(chǎn)品銷售過程中所遇到的問題，進行對話突破！

第五單元：我的五樣

———企業(yè)興亡核心素質之四：工作原動力的喚醒

**經(jīng)典的震撼環(huán)節(jié)，讓受訓者懂得：

我的價值和意義，來自于我所付出的努力和我所創(chuàng)造的成果；

找到自己為之奮斗，為之努力的動力源泉，徹底激發(fā)自己的能力；

清晰地看到“我為誰工作”，讓團隊進入自動自發(fā)的工作狀態(tài)，養(yǎng)成習慣。

第六單元： 我是誰

———企業(yè)興亡核心素質之五：引爆員工的潛能

本單元透過獨特經(jīng)典的角色模擬活動：

讓每學員往自己的內心去尋找，看看有什么；

喚醒心中的夢想與英雄，點燃拼搏之心；

引爆潛能，激發(fā)出一個強大的我，實現(xiàn)自己的目標。

第七單元： 我要突破

———企業(yè)興亡核心素質之六：敢于突破，敢于超越

本單元透過團隊挑戰(zhàn)的系列活動：

主動突破自我設限，挑戰(zhàn)高目標；

克服心理影響，超越自我的極限；

歷練狼性精神，打造鋼鐵團隊的力量。

第八單元： 羅文精神

———企業(yè)興亡核心素質之七：企業(yè)良好的執(zhí)行力 

執(zhí)行力是一種對待工作的態(tài)度，更是一種對待自己的態(tài)度，當任務下達后，你是如何對待它的？

執(zhí)行力需要的不僅僅是行動，還有更多的因素！

本單元**超實戰(zhàn)的模擬體驗，讓受訓者深刻醒悟：要執(zhí)行好一項工作，如何統(tǒng)籌安排，如何團隊協(xié)作，如何調整自己的態(tài)度，如何借助力量完成工作，如何養(yǎng)成執(zhí)行的習慣，如何象一個真正的團隊去戰(zhàn)斗……

第九單元： 目標實現(xiàn)

———企業(yè)高績效、團隊凝聚力的根本：發(fā)揮員工的創(chuàng)造性

透過深刻的引發(fā)、總結，讓學員分享：

在取得成果的過程中，目標明確，堅定承諾重要；

其次，方法永遠比困難多；

同時每個人都有創(chuàng)造性能力；

聯(lián)系實際，對話突破受訓者所遇到的工作中的難題。

第十單元： 領導與被領導

———企業(yè)核心競爭力的基礎：向心力與凝聚力

企業(yè)團隊精神是企業(yè)致勝的法寶，團隊精神從何而來？

這是超出你期望讓你驚喜的團隊精神——向心力與凝聚力的大體現(xiàn)，領導與被領導者融化在一片理解、感謝與擁戴的濃濃真情中，過往的艱辛、孤獨與付出得到了認同與高回報……

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