危機下的營銷思路與業(yè)績風險控制
危機下的營銷思路與業(yè)績風險控制詳細內容
危機下的營銷思路與業(yè)績風險控制
**部分金融危機的營銷思路的轉變
金融危機下營銷思路的轉變
市場與客戶發(fā)生了哪些改變
如何調整我們的營銷思路
第二部分金融危機下目標客戶的開發(fā)策略
金融危機下如何識別我們的優(yōu)質客戶
良質客戶評估標準與策略
如何開發(fā)與發(fā)現(xiàn)客戶
接近前的準備
**訪談來分析與規(guī)避項目陷阱
接近的方法
合理的客戶關系管理與回報率控制
第三部分如何根據(jù)客戶的情況設計相應的產(chǎn)品方案與競標方案
產(chǎn)品方案與競標方案設計的原則
當競爭對手出現(xiàn)時的合理應對策略
如何影響招投組成員對我們的看法(采購、使用、高層)
產(chǎn)品方案與競標方案關鍵點,標書的分析
第四部分金融危機下銷售過程與合約執(zhí)行過程中風險控制競標過程中的風險控制
合同簽訂過程中的風險控制
合同中的六大注意點
合同評審的原則與合同簽署前注意事項
合同中的責任與權利
合同執(zhí)行中的風險及應對措施
合同實施過程中的風險控制
如何應對客戶方的合同的中止
如何應對客戶方的不履約
如何更好的促進合約的順利進展
怎樣收回呆賬
收回賬款才是銷售工作的結束
回收的重要性
賬款回收的心得
預防拖延付款的方法
收回呆賬的方法
張誠忠老師的其它課程
《共贏協(xié)作-高績效的會議管理》 03.08
共贏協(xié)作——高績效的會議管理課程背景:會議的主要目的就是解決問題,但由于開會技巧不佳或過于頻繁,不但無益于解決問題,反而使問題愈趨復雜。頻繁的會議與主管層的隨意決策,常常是員工的夢魘;員工花太多時間在無效率的會議上,不僅浪費公司成本,也造成工作效率低下。如何能在會議中高效率且有效果地解決問題,是“高效會議管理技巧”的中心議題。?您是否每天忙于無數(shù)會議之中,常
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《共贏魔方?-游戲化模式賦能新生代》 03.08
共贏魔方?——游戲化模式賦能新生代課程背景:人們普遍認為,工作與游戲是一對矛盾。一直以來我們被教導,何時該做何事,工作和游戲之間涇渭分明,毫無異議,然而,事實卻非如此。由于員工年輕化,技術智能化,面對格局發(fā)生一系列的變化,那些聰明的組織,管理者,越來越多地把游戲和比賽作為徹底改造組織的一種方法。他們也因此獲得了前所未有的客戶關注,使員工齊心協(xié)力,并推動了在十
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《共贏輔佐-如何向上管理》 03.08
共贏輔佐:如何向上管理——輔佐上級、成就自己課程背景:在帶領團隊實現(xiàn)目標的過程中,上級是你可以利用的重要資源。他手中握有拍板決策、分配資源等重要權力,會對你及你的團隊的工作和努力施加影響,有時甚至是決定性的影響。作為企業(yè)的中層管理者,在你的管理對象中,你的上級,特別是頂頭上司也應被納入其中。沒有任何必要為此而有任何的不好意思。他(她)雖然貴為你的上級,但你們
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創(chuàng)新問題錘?——如何持續(xù)突破與改進績效的工具[pic]課程背景:創(chuàng)新靠的不是天賦,而是一種技能。不管你是一位經(jīng)理人、團隊領導者還是員工,無論你的學科專長是什么,如果你想擁有推動創(chuàng)新的有效方法,那“提問”就是值得你一生擁有的核心能力,如果你把提問作為你改進績效的首選方式,你的使命就是探索所有可能的備選方案、鼓勵自己和他人開動腦子。在課程中,我會幫你會找到各種各
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《共贏執(zhí)行力-高績效團隊管理沙盤模擬》 03.08
共贏執(zhí)行力——高績效團隊管理沙盤模擬課程背景:體驗式培訓起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果,引發(fā)思索,從而自覺引導自身行為的改變?!豆糙A執(zhí)行力——高績效的團隊管理模擬沙盤》課程是針對團隊成員在團隊協(xié)作可能出現(xiàn)的各類問題,進行深度挖掘并找到解決方法的全
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