營(yíng)銷識(shí)人性、品牌長(zhǎng)青

  培訓(xùn)講師：閆明

講師背景：
閆明老師簡(jiǎn)介中國(guó)培訓(xùn)教育行業(yè)終身倡導(dǎo)者和傳播者TMCC國(guó)際認(rèn)證高級(jí)管理教練導(dǎo)師清華、北大EMBA特聘客座教授新加坡博維管理咨詢首席營(yíng)銷管理導(dǎo)師百年基業(yè)教育集團(tuán)董事會(huì)成員中國(guó)企業(yè)文化管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)中國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)型人才培養(yǎng)體系構(gòu)建總設(shè)計(jì)師現(xiàn)任香 詳細(xì)>>

閆明
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營(yíng)銷識(shí)人性、品牌長(zhǎng)青
 **講：自我心靈的認(rèn)知

何謂心靈！

心是快樂的根！心是你幸福的根！

人的行為受控于心，而非腦。

人之所以偉大，是因?yàn)樗乃枷雮ゴ蟆?BR>
人類能夠?qū)崿F(xiàn)在大腦中清晰構(gòu)思的一切！

人身上百分之九十的潛在能量，都需要心靈的力量來開啟。

　　　　　　　　　　　　　　　　小 結(jié)

事情本身沒有什么不同，是因?yàn)椴煌娜巳プ霾艑?dǎo)致了不同的結(jié)果。不是事情偉大，而是做事情的人偉大，不是做事情的人偉大，而是他的心偉大、他的夢(mèng)想偉大、他的思想偉大。

第二講：堅(jiān)定的信念改變你的一生

信念的由來

　　1、信念來源于環(huán)境

　　2、信念來源于偶發(fā)事件

　　3、信念來源于過去的經(jīng)驗(yàn)

　　4、信念來源于內(nèi)心的想象

如何建立一個(gè)強(qiáng)烈的信念

信念就是你對(duì)某件事情堅(jiān)信不疑的一種判斷

信念的三個(gè)等級(jí)：

　　游移——肯定——強(qiáng)烈

第三講：打開心靈枷鎖的五種神具

一、假裝神具；

　　改變心態(tài)有兩種方法：

　　**改變內(nèi)心儲(chǔ)存的記憶：

　　第二改變生理（身體）狀態(tài)：

二、表里如一神具：

　　言行一致，不護(hù)己短；

　　人生的悲劇，就是自欺欺人；

三、快樂和痛苦神具

我們?nèi)舨荒馨淹纯嗵自谂f的習(xí)慣上，及把快樂套在新的行為上，那么任何的改變都不會(huì)長(zhǎng)久。

痛苦是改變信念有效的工具。

四、模仿神具 ：

如果你模仿別人的生理狀態(tài)，你就會(huì)感受到被模仿者的心態(tài)。

模仿的本質(zhì)就是提供更多的可能性

五、自我暗示神具：

一種思想進(jìn)入心中就會(huì)盤踞成長(zhǎng)，我們有責(zé)任讓積極的情感成為內(nèi)心的主宰力量。

經(jīng)常使用自動(dòng)提示語(yǔ)：


改變習(xí)慣的六條建議：

　　1、首先相信你可以改變你的習(xí)慣。

　　2、徹底了解這些壞習(xí)慣對(duì)你身體或生活所造成的不良影響。

　　3、找出某種令你滿意的事物、用來暫時(shí)安慰自己。

　　4、發(fā)掘?qū)⒛惚频竭@種情況的基本問題。

　　5、認(rèn)真處理這些問題，調(diào)整你的思想，接受你的失敗，重新發(fā)掘你的勝利。

　　6、引導(dǎo)你自己邁向積極的習(xí)慣。

第四講：心靈的力量在工作/生活中運(yùn)用

真理經(jīng)歷的三個(gè)階段

　　一、覺得可笑而不加理會(huì)：

　　二、視為邪說而強(qiáng)烈抗拒：

　三、未加思索而欣然接受：

成功有三個(gè)重要的秘訣：

 

閆明老師的其它課程

內(nèi)訓(xùn)課程大綱|講師姓名|閆明|課程名稱|團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)|參訓(xùn)對(duì)象|全體員工||課程時(shí)長(zhǎng)|1—2天（根據(jù)企業(yè)的不同情況可以適當(dāng)調(diào)整）|每/天|12課時(shí)||課程大綱||團(tuán)隊(duì)凝聚力之—員工自動(dòng)自發(fā)||為什么來到這里？（目的）||物質(zhì)（薪水）||2、成長(zhǎng)（鍛煉與學(xué)習(xí)）||3、興趣（愛好）||4、責(zé)任（家庭、社會(huì)等）||二、員工為什么要忠誠(chéng)于公司？||案例分析：立邦

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