員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:李繪芳

講師背景:
李繪芳老師李繪芳,被譽(yù)為職業(yè)化“教母”,中央電視臺(tái)《挑戰(zhàn)》職業(yè)測(cè)評(píng)專家,《銷售與市場(chǎng)》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》高級(jí)顧問(wèn),《商界》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家,全球500強(qiáng)華人講師,亞太地區(qū)十大金牌講師,中國(guó)十大權(quán)威HR管理專家 詳細(xì)>>

李繪芳
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員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)
 第1講 像愛(ài)生命那樣愛(ài)工作

1 工作是應(yīng)該用生命去做的事

2 每個(gè)人都是在為自己而工作

3 薪水不是工作的全部

4 每一件事情都值得做好

5 全心全意熱愛(ài)你的工作

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第2講 把敬業(yè)訓(xùn)練成習(xí)慣

1 努力工作,早晚會(huì)有回報(bào)

2 今天比昨天更加努力

3 學(xué)會(huì)管理自己的工作情緒

4 做公司非常需要做的事

5 讓敬業(yè)成為你的習(xí)慣

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阱!


第3講 忠誠(chéng)比能力更重要

1 永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于你的公司

2 嚴(yán)格遵守公司規(guī)講制度

3 決不泄露公司的機(jī)密

4 為公司節(jié)約每一分錢

5 對(duì)擁有的一切心懷感恩

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析示范


第4講 承擔(dān)責(zé)任勝于尋找借口

1 任何借口都是在推卸責(zé)任

2 不要讓尋找借口成為習(xí)慣

3 不要把問(wèn)題丟給別人

4 業(yè)績(jī)才是硬道理

5 對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)

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!

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造培訓(xùn)案例

討論:明天的道路——企業(yè)如何做好員工


職業(yè)精神打造?


第5講 團(tuán)隊(duì)利益高于一切

1 團(tuán)隊(duì)精神決定組織成敗’

2 團(tuán)隊(duì)精神無(wú)處不在

3 單打獨(dú)斗不能成功

4 面對(duì)問(wèn)題要學(xué)會(huì)合作與借力

5 **認(rèn)同感增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

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第6講 細(xì)節(jié)之處見(jiàn)真功夫

1 不要忽視工作中的細(xì)節(jié)

2 要做就要做到好

3 別以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)

4 拒絕浮躁,做事忌貪大

5 做好平凡的細(xì)節(jié)就會(huì)不平凡

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重要?


第7講 行動(dòng)是好的落實(shí)

1 行動(dòng)永遠(yuǎn)比心動(dòng)更重要

2 知道更需要去做到

3 不要被拖延捆住手腳

4 始終比他人領(lǐng)先一步

5 用行動(dòng)收獲一切

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過(guò)程?

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過(guò)什么?

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案案例研究


第8講 不找借口找方法

1 沒(méi)有解決不了的問(wèn)題

2 找對(duì)方法才能做對(duì)事

3 工作應(yīng)分輕重緩急

4 **次就把工作做到位

5 把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化

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案例

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任督二脈?


第9講 永遠(yuǎn)維護(hù)公司形象

1 員工形象代表著公司形象

2 以顧客的眼光看待事情

3 全力維護(hù)公司品牌形象

4 為客戶提供滿意的服務(wù)

5 魅力來(lái)自禮儀

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清楚員工職業(yè)精神打造

員工職業(yè)精神打造七宗“”:從失敗中


尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。


第1
講 職業(yè)素養(yǎng)(上)

1 關(guān)于職業(yè)意識(shí)

2 良性的自我暗示:提高成就欲

3 追求卓越:打造專業(yè)精神

分享:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造培訓(xùn)的新金科玉


律!

員工職業(yè)精神打造深度剖析:疑難問(wèn)題與


解決對(duì)策

員工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延


伸與對(duì)策分析


第11講 職業(yè)素養(yǎng)(下)

1 工作開展應(yīng)掌握的知識(shí)

2 有效溝通的基礎(chǔ):良好的語(yǔ)言表達(dá)能力

3 明智的決策:?jiǎn)栴}解決能力

4 追求競(jìng)爭(zhēng)力的飛躍:創(chuàng)造能力

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員工職業(yè)精神打造實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?

 

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