創(chuàng)造 超越 共贏(經(jīng)銷商大會)終端零售型

  培訓(xùn)講師:王同

講師背景:
王同銷售渠道與終端零售領(lǐng)域的職業(yè)講師中國人民大學(xué)02屆MBA;清華大學(xué)、上海交大等高校特約講師;中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師,并連續(xù)三年獲“中國百強(qiáng)講師”稱號;76年生,常住上海;王同老師受過系統(tǒng)的營銷理論教育,具有深厚營銷咨詢背景,理論與實(shí)戰(zhàn)兼 詳細(xì)>>

王同
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創(chuàng)造 超越 共贏(經(jīng)銷商大會)終端零售型詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)造 超越 共贏(經(jīng)銷商大會)終端零售型


《創(chuàng)造 超越 共贏》

(主講:王同)



本課題是經(jīng)銷商大會課程,即學(xué)員是經(jīng)銷商老板或操盤手,課程內(nèi)容一般會有訂制要求



本課程已服務(wù)過紅星美凱龍、格力、勁霸、千年舟、新日、普利司通、飛鶴、丹姿....
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? 培訓(xùn)對象:經(jīng)銷商大會課程(更多內(nèi)容需要訂制)

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培訓(xùn)目標(biāo):增進(jìn)廠商合作、提升客戶理念、強(qiáng)化市場精耕(或規(guī)范化經(jīng)營/團(tuán)隊(duì)管理等


? 培訓(xùn)時(shí)間:6小時(shí),即壹天;

? 培訓(xùn)方式:課堂講授、案例分析、小組研討等啟發(fā)式、互動(dòng)教學(xué)

? 課程大綱:

第一節(jié):共贏——同理心溝通,共贏發(fā)展(1.0hr)

一、經(jīng)銷商很重要:有什么樣的客戶就有什么樣的市場

二、廠商之間的矛盾性與互依性

討論:經(jīng)銷商如何如何向廠家要政策?

三、共贏發(fā)展——等價(jià)的利益交換(硬件+軟件)



第二節(jié)、超越——打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)(2.5hr)

一、從業(yè)務(wù)型老板到管理型老板

1、管理是通過別人達(dá)成目標(biāo)的學(xué)問

2、做你該做的事——不要當(dāng)保姆!

1) 保姆型管理者實(shí)際是管理能力不濟(jì)!

2) 懂得放權(quán),你才能駕馭更大的平臺!

3、從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理——打造自動(dòng)檔掙錢機(jī)器

二、打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

1. 研討:高效團(tuán)隊(duì)的基本特征(有核心、有共同的目標(biāo)、學(xué)習(xí)型、正能量...)

2. 讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力

1) 團(tuán)隊(duì)要有核心

2) 要有共同的經(jīng)歷

3. 營造良好的管理氛圍

4. 如何組織員工打一場漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)?

5. 讓員工更有積極性(物質(zhì)激勵(lì)+非物質(zhì)激勵(lì))



第三節(jié):創(chuàng)造——立足門店要業(yè)績(2.5hr)

一、一切為了業(yè)績!

1. 思考:終端團(tuán)隊(duì)缺乏業(yè)績意識,會有哪些表現(xiàn)?

2. 業(yè)績型的老板/店長會做什么?(素描)

二、門店業(yè)績從哪里來?(門店業(yè)績診斷思路)

1. 客流量:客流量是立地經(jīng)營的基礎(chǔ),品牌定位與商圈選擇、門店位置及條件;

2. 進(jìn)店人數(shù):位置、裝修、廚窗/陳列、銷售氛圍、促銷活動(dòng)、增值服務(wù);

3. 深度接待率:店內(nèi)布局與動(dòng)線設(shè)計(jì)、迎賓技巧、體驗(yàn)服務(wù)成效;

4. 成交率:需求把握精準(zhǔn)、方案設(shè)計(jì)貼心、異議應(yīng)對有效、臨門一腳技巧;

5. 客單價(jià)(連帶率、品單價(jià)):商品結(jié)構(gòu)、出樣、連帶銷售技巧、例會、考核;

6. 重復(fù)購買/轉(zhuǎn)介紹:會員/價(jià)值客戶維護(hù)、轉(zhuǎn)介紹激勵(lì)

三、門店業(yè)績提升策略

1. 門店可設(shè)動(dòng)資源:人、貨、場、營

2. 工具:門店業(yè)績提升4*6策略表

最后:學(xué)員疑難問題破解或優(yōu)秀案例分享

(以下空白)

 

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《經(jīng)銷商生意洞察與冠軍運(yùn)營之道》(主講:王同)課程背景說明:經(jīng)銷商盈利能力下降,廠家渠道老化。市場變化快、競爭壓力大,商貿(mào)公司經(jīng)營成本高利潤低,經(jīng)銷商不賺錢,負(fù)能量爆棚,對經(jīng)銷商自身的管理模式升級提出了迫切需求。對廠家來講,渠道老化,業(yè)務(wù)缺乏驅(qū)動(dòng)力。一些合作多年的老經(jīng)銷商,他們安于現(xiàn)狀,守著自己一畝三分地和銷售額,不愿意開拓,部分經(jīng)銷商在賺到錢之后,缺乏專注

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《贏在大賣場》(主講:王同)為什么新進(jìn)的門店很快就有下架、鎖碼的尷尬?又要品牌、又要銷量、還要考核費(fèi)銷比,我該如何平衡?為什么買手總拿你的產(chǎn)品做“超低價(jià)”?費(fèi)用花在哪些方面才會有更大的產(chǎn)出?終端關(guān)鍵要素每個(gè)環(huán)節(jié)都沒漏掉,該做的都做了,為什么表現(xiàn)還是差強(qiáng)人意?賣場強(qiáng)勢,買手個(gè)個(gè)如狼似虎,我們業(yè)務(wù)人員與賣場溝通似利有了恐懼感!賣場給的費(fèi)用條件總是獅子大開口,進(jìn)也

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《做店長就是要做業(yè)績教練》(主講:王同)本課程已服務(wù)過百通數(shù)碼、水星、報(bào)喜鳥、喜旺熟食、韓束以及眾多場公開課……引子:我們的困惑……←老板感嘆:店是開了,像模像樣,卻只是不賺錢的花架子!←店鋪鎖事多,人員忙東忙西卻沒重點(diǎn),殊不知:業(yè)績才是我們的神圣使命!←提升業(yè)績,團(tuán)隊(duì)也非常付出。人員、貨品、陳列、形象、促銷、消庫、競爭應(yīng)對再加店務(wù)管理等等,哪里才是提升門店

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《銷售目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》(主講:王同)本課程已服務(wù)過常州四藥、鄧?yán)蠜霾琛⒏咚俟贩?wù)區(qū)、愛茉莉化妝品、藍(lán)威期頓薯制品...您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾:?銷售目標(biāo)制定面臨信任危機(jī)?目標(biāo)制定沒有標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),造成下屬執(zhí)行隨意,考核也難以真正執(zhí)行,銷售目標(biāo)的分配及落實(shí)成了一紙游戲??很多銷售人員為了完成銷售目標(biāo),往往前松后緊,結(jié)果造成月初、月中不努力,月底拼

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