《頂尖銷售魔鬼訓(xùn)練營》

  培訓(xùn)講師:黎紅華

講師背景:
黎紅華老師簡介著名工業(yè)品大客戶營銷專家24年大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)曾任:中國農(nóng)資集團(tuán)湛江公司總經(jīng)理曾任:深圳卡天尼珠寶公司總經(jīng)理美國國際訓(xùn)練協(xié)會PTT認(rèn)證培訓(xùn)師現(xiàn)任:福生生珠寶公司常年?duì)I銷顧問現(xiàn)任:上市公司國聯(lián)水產(chǎn)常年?duì)I銷顧問被業(yè)界譽(yù)為農(nóng)資化工工業(yè) 詳細(xì)>>

黎紅華
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《頂尖銷售魔鬼訓(xùn)練營》詳細(xì)內(nèi)容

《頂尖銷售魔鬼訓(xùn)練營》

頂尖銷售魔鬼訓(xùn)練營
課程介紹:
為什么人們不愿意做銷售?
為什么銷售人員流失率高?
為什么銷售人員忠誠低?
為什么銷售人員行動力差?
為什么很多銷售人員每天疲于奔命而效果不佳?
為什么銷售人員屢遭客戶拒絕?
為什么銷售人員耗費(fèi)了大量的時間,卻無法簽單?
您的銷售人員接受過系統(tǒng)的訓(xùn)練嗎?
沒有接受過訓(xùn)練的銷售人員就是“職業(yè)殺手”,是公司最大的成本,因?yàn)樗麄兠刻煸诘米?br /> 客戶,讓公司損失資源。只有更專業(yè)才有可能是贏家。在海爾,一名臨時的銷售人員都
要經(jīng)過3個月的培訓(xùn)和4次考評后,才能上“戰(zhàn)場;在華為,銷售人員要經(jīng)過魔鬼式訓(xùn)練,
層層選拔;在豐田汽車,銷售人員每個月都要接受專業(yè)的銷售訓(xùn)練。銷售是企業(yè)的生命
線,提高銷售人員的“市場生存能力”,為銷售團(tuán)隊(duì)組織有針對性、有實(shí)戰(zhàn)性的培訓(xùn),已
成為公司的重要工作之一。
本課程從心態(tài)到實(shí)戰(zhàn),全面提升銷售人員的綜合素質(zhì)與銷售技能,學(xué)員普遍反映這是“最
具震撼力和實(shí)效性”的銷售課,本課程被眾多企業(yè)客戶譽(yù)之為“銷售冠軍”的搖籃。
《頂尖銷售魔鬼訓(xùn)練營》為企業(yè)打造銷售戰(zhàn)場上的“特種部隊(duì)”!


課程收益:
1、使銷售無法突破瓶頸的銷售員縮短成交周期30%以上。
2、銷售人員因?yàn)檎勁屑记刹蛔?,每次至少?0%
純利潤拱手送給客戶,還以為自己的讓利維護(hù)了客戶關(guān)系,本課程幫你取回這10%的不必
要損失。
3、幫助銷售人員樹立正確的職業(yè)心態(tài),提升行動力,每月為你公司創(chuàng)造相當(dāng)于本次培訓(xùn)
費(fèi)100% 以上的利潤。
4、讓銷售人員掌握系統(tǒng)銷售的流程與每個步驟的關(guān)鍵點(diǎn)。
5、提升銷售人員:客戶接觸、價值陳述、討價還價、異議排除、引導(dǎo)成交等實(shí)用技巧。

6、全面提升銷售人員的溝通、談判、說服能力。
7、專業(yè)的心靈活動,幫銷售人員打擊心靈魔鬼,強(qiáng)化心理承受能力。
8、超常規(guī)訓(xùn)練,鍛造銷售人員的意志力,打造陽光心態(tài)。

課程時間:2天1晚,白天6小時,晚上2小時
課程對象:從事銷售工作不久的銷售人員
授課方式:案例體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)方法+視頻觀賞+角色扮演+情景模擬+分組討論+全面演


課程提綱:
第一天上午:
第一講:樹正心(60分鐘)
銷售人員6大黃金心態(tài)
1、自信
2、自發(fā)
3、自省
4、自律
5、自強(qiáng)
6、自始至終
故事與討論:態(tài)度決定一切(15分鐘)
啟示及收獲
講師點(diǎn)評

第二講:找對人(60分鐘)
一、開發(fā)客戶前的要思考的8個問題
1、我到底在賣什么?
2、我的客戶必須具備哪些條件?
3、客戶為什么會向我購買?
4、客戶為什么不向我購買?
5、誰是我的客戶?
6、我的客戶會在哪里出現(xiàn)?
7、他們什么時候會買?什么時候不會買?
8、誰在搶我的客戶?
二、開發(fā)客戶的15種渠道
1、隨時隨地交換名片
2、參加專業(yè)的聚會、專門的研討會
3、結(jié)識同行
4、黃頁查詢
5、114查詢臺
6、向?qū)I(yè)的名錄公司購買
7、請沒有買你產(chǎn)品的客戶推薦
8、請親朋好友轉(zhuǎn)介紹
9、專業(yè)報刊雜志收集整理
10、加入專業(yè)俱樂部、會所
11、網(wǎng)絡(luò)查詢
12、請客戶轉(zhuǎn)介紹(金鎖鏈原則)
13、請有影響力的人幫你推薦
14、路牌廣告、戶外媒體
15、到名片店購買名片
三、客戶資格評估4要素
1、需求度
2、需求量
3、購買力
4、決策權(quán)
四、建立客戶檔案表
突破恐懼訓(xùn)練:當(dāng)眾自我介紹(每人都要練)(40分鐘)
講師點(diǎn)評、指導(dǎo)、示范
(20分鐘)
學(xué)員實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
講師過程指導(dǎo)
課前小游戲(3分鐘)

第三講:足準(zhǔn)備(60分鐘)
一、形象準(zhǔn)備
1、男士穿著西裝10大忌
2、女士穿著職業(yè)套裝8忌
禮儀準(zhǔn)備
銷售人員8大禮儀底線
銷售工具準(zhǔn)備
四、顧客背景
五、專業(yè)準(zhǔn)備
1、對公司 公司1問
2、對產(chǎn)品 產(chǎn)品5問
3、對行業(yè)
4、對競爭對手4問
5、顧客經(jīng)常問到的問題準(zhǔn)備
六、心理準(zhǔn)備
分組討論:客戶最討厭哪些業(yè)務(wù)員(20分鐘)
學(xué)員互相討論
講師點(diǎn)評及總結(jié)

第四講:做對事(60分鐘)
一、新舊銷售模式對比
二、銷售人員3種境界
圍人、維人、為人
三、客戶關(guān)心的6個問題
1、你是誰?
2、你要對我講什么?
3、你說的對我有什么好處?
4、如何證明你的好處?
5、我為什么找你買?
6、我為什么現(xiàn)在就買?
四、貫穿銷售過程中的2大關(guān)系
五、親近度
1、如何判斷4種親近度關(guān)系
2、提升親近度的8大社交原則
1)輪盤寒暄話術(shù)
2)如何尋找共同點(diǎn)
3)贊美的3個技巧
六、信任度
1、關(guān)系發(fā)展的5種狀態(tài)
2、打開信任度的3道門
1)建立企業(yè)信任度的4個要素
2)建立對銷售員的信任度
3)解決客戶具體問題的能力
1.角色扮演:一次重要的拜訪(20分鐘)
學(xué)員演練
講師點(diǎn)評、指導(dǎo)、示范
第一天晚上:
第五講:說對話(60分鐘)
一、銷售溝通中說與問的黃金比例
二、問的技巧
1、提問的2模式
2、何時問開放式問題
3、何時問封閉式問題
4、與客戶初次見面要了解的9個問題
5、客戶已有供應(yīng)商時要了解哪些問題?
三、聽的技巧
1、聆聽的3個層面
2、常犯的6個聆聽錯誤
3、聆聽的6個技巧
四、與客戶溝通的4種結(jié)果

第六講:塑價值(60分鐘)
一、介紹產(chǎn)品的4種力量效力對比
二、說服影響別人的6大力量
三、塑造價值介紹產(chǎn)品的8種方法
1、利害分析法
2、FABE法則
3、故事法
4、列舉數(shù)字法
5、體驗(yàn)參觀法
6、對比呈現(xiàn)法
7、典型案例法
8、表演示范法
學(xué)員演練,分組PK(30分鐘)
講師點(diǎn)評,示范,總結(jié)

第七講:防異議(60分鐘)
一、對待異議的首要態(tài)度
二、解除顧客異議的2大忌
三、認(rèn)同顧客的6個經(jīng)典話術(shù)
四、解除顧客異議的4個步驟
五、如何核實(shí)異議
六、核實(shí)異議的的話術(shù)
七、異議的種類及處理技巧
1、價格異議
1)客戶討價還價的心理動機(jī)
2)在給客戶報價之前需要了解哪些問題?
3)報價的注意事項(xiàng)
4)解除價格異議的5種方法
2、品質(zhì)異議
3、服務(wù)異議
4、借口異議
5、需求異議
給客戶造緊迫或短缺8種策略
6、競爭對手異議
7、對銷售人員異議
角色扮演:客戶拒絕我有錯嗎?
學(xué)員與講師齊參與演練
然后講師點(diǎn)評、示范及總結(jié)

第八講:促成交(60分鐘)
一、2個最佳成交時機(jī)
二、客戶的購買信號
1、語言信號
2、行為信號
3、表情信號
三、5個成交的方法
四、促成交易3個步驟
五、成交后的5個注意事項(xiàng)
六、沒有成交,客戶拒絕后要了解哪些問題?

第九講:立口碑(60分鐘)
1、讓客戶有贏的感覺
2、售后服務(wù)
3、保持與客戶的溝通
4、關(guān)心客戶的家人
5、幫客戶拓展事業(yè)

 

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銷售溝通與談判技巧課程背景:要想做好銷售工作,先要學(xué)會溝通,特別是要學(xué)會與客戶的關(guān)鍵人溝通!只有充分掌握必備的銷售溝通與談判技巧,才有可能在同質(zhì)化、白熱化的產(chǎn)品競爭中勝出。本課程將帶你進(jìn)入“高效銷售溝通”與“談判致勝”的世界里,幫助你迅速成為銷售冠軍。課程目標(biāo):1、了解銷售溝通的內(nèi)涵2、透過對關(guān)鍵人的人格特質(zhì)的剖析,運(yùn)用因人而異的溝通方式取得“簽單”3、有效

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銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景:有人說,銷售人才是企業(yè)的"金山",有人用"三分天下有其二"來形容銷售隊(duì)伍的重要性。無一不說明銷售隊(duì)伍是公司獲取利潤的直接工作者。然而,這支隊(duì)伍流動性最大,如何使自己的銷售團(tuán)隊(duì)擁有旺盛的戰(zhàn)斗力,是企業(yè)一直想解決的問題。優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)是公司銷售業(yè)績的重要保障,銷售人員有如足球場上破門得分的射手一

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