《挖獵能力提升》v2
培訓(xùn)講師:洪山
講師背景:
洪山老師企業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍發(fā)展顧問(wèn)銷(xiāo)售技能發(fā)展、商業(yè)模式設(shè)計(jì)及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃專(zhuān)家上交EMBA碩士新加坡現(xiàn)代管理學(xué)院碩士現(xiàn)任某投資公司合伙人、副總裁曾在世界500強(qiáng)企業(yè)履職,也是眾多初創(chuàng)企業(yè)孵化者國(guó)內(nèi)演說(shuō)及TTT訓(xùn)練專(zhuān)家企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)技術(shù)最佳實(shí)踐者有效學(xué)習(xí) 詳細(xì)>>
《挖獵能力提升》v2詳細(xì)內(nèi)容
《挖獵能力提升》v2
洪山挖獵術(shù)
課程背景 -------------------------------------------------
人是企業(yè)的立足之本,優(yōu)秀人才是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保證!
工作中,我們懂得招人難,即使是進(jìn)行內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才,成功率也僅僅只有35%,可見(jiàn)招到優(yōu)秀的人才是相當(dāng)?shù)牟蝗菀?。想要把?yōu)秀人才招攬到麾下有時(shí)候難于上青天。企業(yè)里那些真正實(shí)力的人才,根本不需要投遞簡(jiǎn)歷,都是各個(gè)企業(yè)爭(zhēng)先恐后去爭(zhēng)搶的人才,也就是需要去挖的。
那么,如何挖角,如何挖獵適合本企業(yè)的優(yōu)秀人才呢?本課程嘗試給予一些方法和工具,幫助HR或獵頭人員提升招聘技能。
課程收益 -------------------------------------------------
了解定向招聘的方法
掌握定向招聘的技巧
案例學(xué)習(xí)
課程時(shí)長(zhǎng):2小時(shí),線(xiàn)上
課程對(duì)象:HR相關(guān)人員
教學(xué)方法:講解+視頻+工具+案例
課程大綱 -------------------------------------------------
第一單元:挖獵四要素
換位思考
情感價(jià)值
創(chuàng)造吸引
平衡風(fēng)險(xiǎn)
第二單元:挖獵闖四關(guān)
心理關(guān)
臉皮厚黑,承受強(qiáng),膽大+心細(xì),
理念正,心態(tài)直,方向清
技能關(guān)
溝通
情感聯(lián)絡(luò)
說(shuō)服
分析能力
計(jì)謀關(guān)
“樹(shù)”藤摸瓜
濃醬油一斤
二兩十八香
細(xì)節(jié)關(guān)
收集信息
判斷訴求
建立連接
工具準(zhǔn)備
ABC法則
定向分析
潛移默化
節(jié)奏掌控
價(jià)值對(duì)新鮮感
欲望促成
第三單元:常見(jiàn)問(wèn)題解決
我暫時(shí)不想換工作
我這面還不錯(cuò)
家庭不支持
我不想讓我的簡(jiǎn)歷滿(mǎn)天飛
老板對(duì)我不錯(cuò)
你的提供的薪水太低了
我不感興趣
你能保證我什么
第四單元:案例剖析
實(shí)戰(zhàn)案例分享
啟發(fā)思考
洪山老師的其它課程
顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)技巧課程背景-------------------------------------------------市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,客戶(hù)越來(lái)越挑剔,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也越來(lái)越專(zhuān)業(yè),如何才能在這個(gè)時(shí)代生存發(fā)展,如何才能不斷的贏得一個(gè)又一個(gè)訂單,最有效的方法就是--不斷提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能!本課程將讓你在最短的時(shí)間內(nèi)全面系統(tǒng)的掌握顧問(wèn)式銷(xiāo)售的各項(xiàng)技巧,讓銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
講師:洪山詳情
跨區(qū)域文化與溝通 08.21
跨文化溝通談判技巧課程背景-------------------------------------------------對(duì)于任何一家企業(yè),都避免不了與外接交往,無(wú)論是采購(gòu)還是銷(xiāo)售,都是如此。通過(guò)了解不同人的文化背景,尋找溝通同理心,創(chuàng)造達(dá)成合作的意向。對(duì)于企業(yè),無(wú)論采購(gòu)還是銷(xiāo)售都有價(jià)格博弈的機(jī)會(huì),掌握必備的一些技巧,讓局面永遠(yuǎn)有助于自己。利用區(qū)域文化溝通
講師:洪山詳情
破解密碼,強(qiáng)勢(shì)銷(xiāo)售課程背景-------------------------------------------------對(duì)于任何一家企業(yè),銷(xiāo)售都將是其利潤(rùn)產(chǎn)生的源泉。為了提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),我們的銷(xiāo)售隊(duì)伍,不僅僅要熟知自己的產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn),還要借助多種手段向客戶(hù)施加影響,最終完成產(chǎn)品的合約簽訂。本次課程聚焦銷(xiāo)售技巧,會(huì)聚客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品表述、價(jià)格博弈三大強(qiáng)勢(shì)銷(xiāo)售技能
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有力表達(dá)破解銷(xiāo)售密碼(銀行理財(cái)經(jīng)理版)課程背景-------------------------------------------------作為一名銀行理財(cái)經(jīng)理來(lái)說(shuō),通過(guò)有力表達(dá)獲得良好的業(yè)績(jī)是每一個(gè)人的必備技能之一。表達(dá)內(nèi)容可能涵蓋公司、產(chǎn)品、異議處理、人際信任的方方面面,在熟知自己投影片上內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還要借助多種手段向聽(tīng)眾施加影響,最終完成自我設(shè)定
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職場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),打造自我表現(xiàn)力課程背景-------------------------------------------------在職場(chǎng)里,我們每一個(gè)人的表現(xiàn)力將直接決定著我們的職業(yè)發(fā)展,也是任何一個(gè)成功人士的必備技能。如何清晰表達(dá)觀點(diǎn)?如何精彩演說(shuō)?如何撰寫(xiě)工作材料?這些常見(jiàn)場(chǎng)景把每一個(gè)人的表現(xiàn)力都細(xì)致的呈現(xiàn)出來(lái)。如果這些場(chǎng)景不能很好表現(xiàn)自我,一定會(huì)干擾到
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超級(jí)說(shuō)服力 08.21
超級(jí)說(shuō)服術(shù),成功銷(xiāo)售你自己課程背景-------------------------------------------------我們生活在一個(gè)彼此互相影響的環(huán)境里,有效的影響他人是每一個(gè)人必備的技能之一。無(wú)論是不是銷(xiāo)售專(zhuān)員,當(dāng)你借助科學(xué)的方法讓聽(tīng)眾表示贊同的時(shí)候,結(jié)果的天平已經(jīng)傾向與你。這種說(shuō)服技術(shù),放到銷(xiāo)售場(chǎng)景之外,也是非常重要。說(shuō)服也是一種引導(dǎo)能力,
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給客戶(hù)講故事 08.21
故事的力量課程背景-------------------------------------------------客戶(hù)是感性的!故事也是感性的!利用好故事向客戶(hù)介紹產(chǎn)品時(shí),距離成功就更近了一步。而且,站在銷(xiāo)售隊(duì)伍健康發(fā)展的角度,讓好故事在整個(gè)隊(duì)伍中快速傳播,肯定會(huì)帶動(dòng)整個(gè)業(yè)務(wù)隊(duì)伍技能的提升。在現(xiàn)有的環(huán)境中,大量的銷(xiāo)售人員缺乏這種能力,不會(huì)提煉好故事,感性語(yǔ)
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《思維導(dǎo)圖海天版本》 08.21
思維導(dǎo)圖的高效運(yùn)用課程背景-------------------------------------------------思考進(jìn)階是改善自我提升自我的第一步。思維導(dǎo)圖(MindMapping)是英國(guó)學(xué)者TonyBuzan在70年代初期所創(chuàng)建一種將放射性思考(RadiantThinking)具體化的方法。它順應(yīng)了大腦的自然思維模式,以直觀形象的方法讓我們的各
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課程名稱(chēng):《案例開(kāi)發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取》——經(jīng)驗(yàn)萃取的技術(shù)課程背景:企業(yè)中的既有專(zhuān)家或績(jī)優(yōu)員工經(jīng)典經(jīng)驗(yàn)需要及時(shí)內(nèi)化,因?yàn)檫@關(guān)系到企業(yè)的核心價(jià)值能否傳承與發(fā)揚(yáng),縮短整個(gè)企業(yè)員工層的表現(xiàn)差距。那如何才能實(shí)現(xiàn)這一目的呢?我們提供案例開(kāi)發(fā)及經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù),透過(guò)這門(mén)技術(shù)可以提煉企業(yè)技術(shù)精華內(nèi)涵,激發(fā)和保留企業(yè)隊(duì)伍中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),對(duì)于面臨強(qiáng)大銷(xiāo)售壓力任務(wù)考核的公司,通過(guò)在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中
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課程名稱(chēng):《培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與課件制作能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練一TTT》課程背景:培訓(xùn)師在授課的過(guò)程中,總是發(fā)現(xiàn)別人的內(nèi)容不太適合自己,總想改動(dòng)一下。但是在改動(dòng)后,又發(fā)現(xiàn)總有一些不對(duì)勁;另起爐灶,重新開(kāi)發(fā)一門(mén)課程吧,發(fā)現(xiàn)過(guò)程很艱難,作品不是那么完美,授課效果也不太令自己滿(mǎn)意。如何才能專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)課程呢?如何才能搭建條理清晰的內(nèi)容框架呢?如何理順邏輯?如何收集素材,如何讓
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