工作激情與責(zé)任感
工作激情與責(zé)任感詳細內(nèi)容
工作激情與責(zé)任感
**單元 職業(yè)倦怠的原因與如何消除職業(yè)倦怠
l 當(dāng)心職業(yè)殺手——職業(yè)倦怠
l 職業(yè)倦怠的癥狀反應(yīng)
l 職業(yè)倦怠形成原因分析
l 不是痛快便是痛苦
l 發(fā)現(xiàn)問題—分析問題—解決問題
l 小心“溫柔陷阱”——走出“舒適區(qū)”
l 所有的問題都不是問題，我就是答案
第二單元 敬業(yè)精神，優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)
l 我們?yōu)槭裁葱枰芯礃I(yè)精神
l 敬業(yè)精神是一種優(yōu)秀的品質(zhì)（
l 敬業(yè)精神源自對工作的信仰
l 敬業(yè)精神是責(zé)任的延續(xù)
l 敬業(yè)才能立業(yè)
l 敬業(yè)比能力更重要
l 敬業(yè)大的受益人是你自已
l 干一行，愛一行，精一行
第三單元 你具備敬業(yè)精神嗎？
l 隨處可見的“不敬業(yè)”
l “差不多先生”的悲劇
l “不值的定律”背后的人性弱點
l 珍惜你的工作崗位
l 在其位就要謀其事
l 多加一盎司，工作就大不一樣
l 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
第四單元 怎樣培養(yǎng)敬業(yè)的精神
l 充滿自信心，要珍惜自己的工作
l 不斷充實自己
l 掌握溝通的技巧
l 開發(fā)創(chuàng)造性思維
l 能夠利用團隊的力量
l 干一行要愛一行
l 將工作做得盡善盡美
l 用生命去執(zhí)行
l 超越雇傭關(guān)系
l 點燃激情，成就卓越
第五單元 員工壓力與情緒管理
l 焦點與情緒
l 壓力的來源
l 面臨壓力的選擇
l 處理壓力的步驟
l 不該有的心態(tài)
l 解碼銷售精英的心態(tài)
l 成為情緒的主人
l 積極情緒創(chuàng)造正面能量
l 人生必勝的八大信念
第六單元 人際溝通與陽光心態(tài)
l 認(rèn)識溝通的重要性
l 哪些原因?qū)е聹贤ㄕ系K
l 有效溝通技能訓(xùn)練
l 學(xué)會跟不同性格的人溝通
l 心態(tài)決定生命的高度
l 目標(biāo)的力量
l 定目標(biāo)的三個標(biāo)準(zhǔn)
l 什么是生命激情
l 細微之處見精神
l 發(fā)現(xiàn)生活的美好方面
第四單元 正向心態(tài)修煉技巧——中和世界
l 積極心態(tài)的修煉技巧
l 一命二運三風(fēng)水……
l 貴人在哪里
l 正能量的聚集與吸引法門
l 責(zé)任心態(tài)的修煉技巧
l 責(zé)任缺失背后的信仰危機
l 究竟誰的錯
l 承諾的故事
l 堅韌心態(tài)的修煉技巧
l 習(xí)慣的力量
l 愛的力量
l 夢想的力量
l 感恩心態(tài)的延伸與發(fā)展
l 中國文化的根基在哪里？
l 感恩的四個層次
l 乾卦的啟示——人生發(fā)展的六個層次，請經(jīng)營你的權(quán)利和影響力
許晉老師的其它課程
《打造高績效團隊》4天 02.03
《打造高績效團隊》【課程目的】提高團隊凝聚力與執(zhí)行力【課程內(nèi)容】團隊執(zhí)行力一直是目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)所關(guān)注的重點，最終的效果往往差強人意，這其中的原因也各不相同，總結(jié)歸納下來主要存在幾種誤區(qū)：誤區(qū)1、經(jīng)驗主義、本位主義、英雄主義、功利主義盛行誤區(qū)2、執(zhí)行力是具體辦事的人出現(xiàn)了問題。誤區(qū)3、心態(tài)好，能力強，目標(biāo)就會實現(xiàn)。誤區(qū)4、能獎、能罰，執(zhí)行力就能管好。誤區(qū)5
講師：許晉詳情
《中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升》2天 10.11
中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升【課程目的】1、提升團隊負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)能力2、學(xué)會團隊建設(shè)中的高情商溝通3、提升團隊工作績效【課程內(nèi)容】領(lǐng)導(dǎo)力就是動員大家為了共同的愿望目標(biāo)去努力奮斗的藝術(shù)，也就是管理者的情商能力，只會使用管理力（權(quán)力）的人，不可能打造出高績效的團隊，而只有領(lǐng)導(dǎo)力，沒有管理力的人，也不能使管理職能得到充分發(fā)揮，可以說，二者缺一不可。情商即EQ，是一個人認(rèn)知、控
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《中和領(lǐng)導(dǎo)力》2天 10.11
《中和領(lǐng)導(dǎo)力》適合對象：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)講師：許晉培訓(xùn)時間：12小時（2天）課程精髓：1.領(lǐng)導(dǎo)者如何將公司的愿景變成員工的夢想，并轉(zhuǎn)換為行動力。2.領(lǐng)導(dǎo)者如何通達員工心性，并有效激勵與領(lǐng)導(dǎo)員工以提升組織效率。3.領(lǐng)導(dǎo)者如何緊抓組織發(fā)展規(guī)律，用制度保證組織持續(xù)發(fā)展。課程介紹：中為天下之大本，和為天下之大道；致中和，天地位焉，萬物育焉；中就是以人為本，和就是
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《中層高效領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門溝通》培訓(xùn)對象：企業(yè)中層管理者課程精髓：1.領(lǐng)導(dǎo)者如何將公司的愿景變成員工的夢想，并轉(zhuǎn)換為行動力。2.領(lǐng)導(dǎo)者如何通達員工心性，并有效激勵與領(lǐng)導(dǎo)員工以提升組織效率。3.領(lǐng)導(dǎo)者如何緊抓組織發(fā)展規(guī)律，用制度保證組織持續(xù)發(fā)展。課程介紹：中為天下之大本，和為天下之大道；致中和，天地位焉，萬物育焉；中就是以人為本，和就是緊抓事情的規(guī)律，中和管理就
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《中層高效執(zhí)行力》2天 10.11
《中層高效執(zhí)行力》學(xué)習(xí)對象：企業(yè)中基層管理者培訓(xùn)講師：許晉培訓(xùn)時間：12小時（2天）課程精髓：1.提升管理者的執(zhí)行動力，并帶動整體團隊的執(zhí)行力以實現(xiàn)組織目標(biāo)；2.用制度管控執(zhí)行痛點，運用有效機制提升組織執(zhí)行效率；3.提升領(lǐng)導(dǎo)者自身的執(zhí)行能力。課程緣由：為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo)，卻難以實現(xiàn)？為什么團隊目標(biāo)制定之后，團隊成員不能全力以赴、不折不扣地執(zhí)行？為什么
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《中層高效執(zhí)行力與跨部門溝通》課程概況：1．課程時數(shù)：2天，6小時/天2．課程對象：中層管理干部3．主講老師：許晉4．培訓(xùn)方式：講授、案例分析、小組練習(xí)、互動問答、講師啟發(fā)、現(xiàn)場演練第一單元中層管理者是執(zhí)行力的關(guān)鍵一、中層管理者在組織結(jié)構(gòu)中樞紐作用?執(zhí)行力是帶動團隊實現(xiàn)組織目標(biāo)的效率?執(zhí)行力的四個核心組織部件（目標(biāo)、流程、成員、文化）?中層管理者自身的執(zhí)行困
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《中層管理者跨部門溝通技巧提升》2天 10.11
《中層管理者跨部門溝通技巧提升》課程概況：1．課程時數(shù)：2天，6小時/天2．課程對象：企業(yè)中層管理者3．主講老師：許晉4．培訓(xùn)方式：講師講授，以案例分析、小組練習(xí)、互動問答、講師啟發(fā)、現(xiàn)場演練為主課程大綱：?第一單元深入挖掘跨部門溝通問題的根源不容忽視的“部門墻”客觀存在的個體差異不承擔(dān)“責(zé)任”將問題留在工作之中思考：本公司跨部門溝通的問題在哪里？溝通體系不
講師：許晉詳情
《中層領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力訓(xùn)練》培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)講師：許晉培訓(xùn)時間：12小時（2天）課程精髓：1.領(lǐng)導(dǎo)者如何將公司的愿景變成員工的夢想，并轉(zhuǎn)換為行動力。2.領(lǐng)導(dǎo)者如何通達員工心性，并有效激勵與領(lǐng)導(dǎo)員工以提升組織效率。3.領(lǐng)導(dǎo)者如何緊抓組織發(fā)展規(guī)律，用制度保證組織持續(xù)發(fā)展。課程介紹：中為天下之大本，和為天下之大道；致中和，天地位焉，萬物育焉；中就是以人
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《銀行營銷團隊建設(shè)與管理》2天 10.11
《銀行營銷團隊建設(shè)與管理》課程概況：1．課程時數(shù)：12小時（2天）2．課程對象：銀行中層管理干部、客戶經(jīng)理3．主講老師：許晉4．培訓(xùn)方式：講授、案例分析、小組練習(xí)、互動問答、講師啟發(fā)、現(xiàn)場演練第一單元理解銀行客戶營銷本質(zhì)一、理解客戶營銷1、什么是營銷，銷售的本質(zhì)是什么？2、客戶營銷與一般產(chǎn)品的營銷區(qū)別是什么？3、客戶營銷為什么要有對內(nèi)營銷與對外營銷？二、客戶
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