從投資銀行角度看餐飲分段融資計(jì)劃(二)

 作者:鄭磊    450

融資計(jì)劃安排的缺陷



融資計(jì)劃的安排是這個(gè)商業(yè)計(jì)劃的另一個(gè)核心部分。在這個(gè)案例中,A餐館是想吸引投資人以現(xiàn)金入股,所籌資金將用做開(kāi)直營(yíng)店,建立小包裝產(chǎn)品生產(chǎn)基地及全國(guó)配送中心,以及在信息系統(tǒng)建設(shè)和廣告宣傳方面的投入。



考慮到一次性籌集的難度較大,計(jì)劃分成四次進(jìn)行融資。對(duì)于這類(lèi)股權(quán)融資,投資人首先考慮的是項(xiàng)目的前景和投資回報(bào)。A餐館原計(jì)劃融資5600萬(wàn)元,其中因?yàn)槲覀兘ㄗh先暫時(shí)不考慮在國(guó)外開(kāi)店,那么調(diào)整后的融資額是4000萬(wàn)元??梢运愠?



總的投資回報(bào)率= (7788-4000) ×100%/4000=94.7%

比原來(lái)估算的

投資回報(bào)率=(11316-5600) ×100%/5600=102.07%

只減少了八個(gè)百分點(diǎn),仍然是個(gè)非常有吸引力的好項(xiàng)目,一般來(lái)說(shuō),投資年回報(bào)率超過(guò)40%就已經(jīng)是相當(dāng)不錯(cuò)的項(xiàng)目。



股權(quán)融資的另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是確定投入的資金占股份比例作價(jià),這和投資者對(duì)融資方的價(jià)值評(píng)估有關(guān)。A餐館注冊(cè)資本為150萬(wàn)元, 自己估計(jì)的品牌資產(chǎn)2000-3000萬(wàn),后來(lái)被其他公司以 6000萬(wàn)元收購(gòu)。按照A餐館的實(shí)際情況和收購(gòu)的一般出價(jià)規(guī)則,以4000萬(wàn)元作為其現(xiàn)有價(jià)值比較合理。如果一次性融資4000萬(wàn),那么入股方應(yīng)該拿到50%的股份,當(dāng)然,雙方還可以討價(jià)還價(jià),使一方比另一方稍多出幾個(gè)百分點(diǎn),但基本上是形成不相伯仲的股權(quán)結(jié)構(gòu)。這對(duì)希望取得較大控制權(quán)的投資者很有利。也存在只關(guān)注回報(bào)的投資者,只要融資方能保證提供達(dá)到期望水平的投資回報(bào)就會(huì)加入,他們更偏向提供融資功能。



在本案例中,A餐館正是傾向于找到只求回報(bào)的融資人,為了吸引這部分資本,在商業(yè)計(jì)劃書(shū)中強(qiáng)調(diào)了投資回報(bào)率,但是堅(jiān)持只給予資金投入方10%的股份。為了“利誘”對(duì)方,設(shè)計(jì)了一個(gè)分步融資方案,分5次進(jìn)行融資,分別是700萬(wàn)元、900萬(wàn)元、1100萬(wàn)元、1300萬(wàn)元、1600萬(wàn)元,融資額度逐步遞增,而投資回報(bào)率依次下降。




這種股份安排保證了A餐館始終是公司的控股股東,愿意出讓收益的一半給投資者。假設(shè)A餐館每年能保證同樣水平的收益,那么不同階段的投資者收回投資的時(shí)間分別為15,19,23,27,34個(gè)月,此后的分紅都是投資者的凈收益。表面看,這似乎是個(gè)很好的分段融資設(shè)計(jì),但是,這個(gè)計(jì)劃實(shí)際上只能起到事與愿違的結(jié)果。



一項(xiàng)融資收回本金的時(shí)間越長(zhǎng),它的回報(bào)應(yīng)該越高。這基于投資者對(duì)時(shí)間和變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的考量。資金被別人使用的時(shí)間越長(zhǎng),因不可預(yù)見(jiàn)的意外使資金遭受損失的幾率越大,投資人撤出資金越容易,風(fēng)險(xiǎn)越小,作為投資者都希望這些風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)提高回報(bào)得到一定的補(bǔ)償??傊?,投資回收需要等待的時(shí)間越長(zhǎng),回報(bào)就相應(yīng)地越高。原來(lái)的融資設(shè)計(jì)正好與此相悖,造成越是后來(lái)進(jìn)入的投資,風(fēng)險(xiǎn)增大但回報(bào)反而更小,而且因?yàn)橥顿Y數(shù)額更大,如果出現(xiàn)意外,后來(lái)的投資者比先來(lái)的投資者損失更慘。這樣的方案只能是鼓勵(lì)投資者在前三輪進(jìn)入,使后邊兩輪融資很難實(shí)現(xiàn),達(dá)不到A餐館的目的。



對(duì)原分段融資方案的改進(jìn)可以采取兩種不同的途徑:在不減少總?cè)谫Y額和不增加總出讓股份比例的前提下,改變?nèi)谫Y額度或者改變所占股比,使其對(duì)投資者產(chǎn)生足夠的吸引力,提高融資的效率。這樣的融資方案有無(wú)數(shù)種,下表給出一種安排:

投資階段

投資額度(萬(wàn)元)

平均回報(bào)金額(萬(wàn)元)

不同階段投資者回報(bào)率

不同階段

投資回收期(月)

投資者所占股份

1

1200

473.5

39.46%

12.5%

30

2

1000

435.62

43.56%

11.5%

28

3

800

378.8

47.35%

10.0%

25

4

600

340.92

56.82%

9.0%

21

5

400

265.16

66.29%

7.0%

18

這個(gè)方案的特點(diǎn)是,越早投資,所占股份越多,但投資回報(bào)率和投資回收期在相鄰兩輪融資間的差別并不十分明顯。對(duì)那些希望長(zhǎng)期投資的人,在前三輪進(jìn)入,所占股比較高,同時(shí)回報(bào)率也不低,是較理想選擇;而對(duì)于較關(guān)注短期回報(bào)的投資者來(lái)說(shuō),后兩輪進(jìn)入是很有吸引力的選擇。這個(gè)設(shè)計(jì)較好地兼顧了兩類(lèi)投資者的需求。



在這樣一個(gè)投資回收期區(qū)別不明顯的分段融資安排里,投資者選擇不同階段進(jìn)入所獲得的回報(bào),不能只看所占股比或回報(bào)率,而是應(yīng)該衡量隨著時(shí)間的推移,投資者得到的累積收益。


從圖上看出,越早投入資金,隨著時(shí)間推移,累積凈收益越大。唯一的區(qū)別是在投資第2年還是第3年收回初始投資額。


從這個(gè)圖上可以看到,不同階段融資,投資者獲得的累積收入除以初始投資額得到的倍數(shù)。越在較晚的階段投入,則獲利倍數(shù)越大,投資的效率越高。
 投資銀行 角度看 分段 融資 餐飲 角度 銀行 計(jì)劃 投資

擴(kuò)展閱讀

據(jù)近期招考信息,2024年陜西事業(yè)單位、西安教師、事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生、央企國(guó)企、公安招警、銀行、社區(qū)公益崗等各類(lèi)招考公告陸續(xù)發(fā)布中,共計(jì)劃招錄39000人。共涉及310多個(gè)單位和批次。 2024

  作者:王曉楠詳情


2021年11月2日,中國(guó)民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿(mǎn)結(jié)束!特邀“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師精彩授課:情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法,大家積極互動(dòng),課程氛圍輕松活潑,激

  作者:郭敬峰詳情


2021年11月5日,某國(guó)有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿(mǎn)結(jié)束!“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑”。

  作者:郭敬峰詳情


所謂利潤(rùn)分享計(jì)劃,顧名思義,就是一項(xiàng)所有員工參與利潤(rùn)分享的計(jì)劃。在設(shè)計(jì)企業(yè)利潤(rùn)分享計(jì)劃的過(guò)程中,需要關(guān)注不同層面的人員,根據(jù)其在價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)及發(fā)揮的作用來(lái)合理地分享其勞動(dòng)所得。本文將重

  作者:姜燕芬詳情


有人把管理者與被管理者兩者之間的關(guān)系戲劇性地比喻為“貓”與“鼠”,不少企業(yè)天天上演著貓抓老鼠的游戲,筆者把該過(guò)程稱(chēng)為“貓”“鼠”博弈?! ∽鲞^(guò)十年的老板后,筆者有幸到一家大公司打工,恢復(fù)到基層員工角

  作者:董栗序詳情


有人把管理者與被管理者兩者之間的關(guān)系戲劇性地比喻為“貓”與“鼠”,不少企業(yè)天天上演著貓抓老鼠的游戲,筆者把該過(guò)程稱(chēng)為“貓”“鼠”博弈。做過(guò)十年的老板后,筆者有幸到一家大公司打工,恢復(fù)到基層員工角色,重

  作者:董栗序詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有