成功挑戰(zhàn)領導的八大戰(zhàn)術

 作者:未知    206

要想成功地挑戰(zhàn)區(qū)域領導者,挑戰(zhàn)者必須找到相對特殊的戰(zhàn)略戰(zhàn)術,來弱化區(qū)域領導者的天然優(yōu)勢,并且力爭將該優(yōu)勢轉化為戰(zhàn)斗中的弱勢。

  一、重新定位

  挑戰(zhàn)者可以考慮給產(chǎn)品或服務一個新的定位,以達到進攻領導者的目的。正確的做法是站在領導者的對立面,向顧客提供不同的、全新的、甚至是相反的東西。而不是盲目模仿區(qū)域領導者,期待做得更好。

  例如,在中國啤酒的區(qū)域市場中,北京是一個眾矢之的,市場容量大,消費能力強,獨特的地位,良好的形象,各啤酒品牌都想在這里一顯身手。區(qū)域領導者是本地的一個品牌Y,以其優(yōu)質(zhì)的淡爽型啤酒,多年來占據(jù)著最大的市場份額。

  近兩年,啤酒行業(yè)的一個百年老店Q品牌,以挑戰(zhàn)者的姿態(tài)進入北京區(qū)域市場。以其更優(yōu)的產(chǎn)品,更大的資源投入,向區(qū)域領導者Y發(fā)起了進攻。但時隔兩年下來,也很難令人刮目相看。是產(chǎn)品不好?牌子不亮?投入不足?都不是。而是在戰(zhàn)略定位上迷失了方向。也許Q品牌應該這樣考慮挑戰(zhàn)策略:

  第一選擇:以Q百年老店的身份,全力投入高端產(chǎn)品,在這一層面上形成絕對的競爭優(yōu)勢,撕開一個缺口,在區(qū)域內(nèi)樹立良好的形象(甲區(qū)域的名牌,在乙區(qū)域內(nèi)并不一定被認可),進而帶動最普通,份額也最大低端啤酒的跟進。而不應該一開始就全力對準浩無飄渺的,份額最大的,擁有最穩(wěn)固基礎的普通啤酒。再讓我們看一下世界級的品牌,耐克(NIKE)運動鞋用同樣的戰(zhàn)術挑戰(zhàn)當時的領導者阿迪達斯(ADIDAS)運動鞋,它先在高端市場上集聚力量,然后利用這部分市場上取得的聲譽向下擴展自己的產(chǎn)品系列,最終挑戰(zhàn)成功,成為該行業(yè)的領導者。

  第二選擇:即使有足夠的資源,可以進攻區(qū)域內(nèi)的領導者Y的最強項,市場份額的,普通淡爽型啤酒。則挑戰(zhàn)者Q必須對投入該區(qū)域的產(chǎn)品,進行重新定位。比如“Q-純鮮”型啤酒,來挑戰(zhàn)該區(qū)域領導者Y的份額最大的淡爽型啤酒。給自己戴上“純鮮”的帽子,給對方戴上不新鮮的帽子。這樣堅持下去,配合足夠的資源,就會挑戰(zhàn)成功。

  但非常遺憾,現(xiàn)實中,在北京區(qū)域市場上的Q啤酒,恰恰在這個區(qū)域市場上選擇了與Y品牌相同的“淡爽型”定位。(盡管這一定位可能是流行的,但站在具體區(qū)域挑戰(zhàn)者的角度上考慮,就要找到破壞領導者優(yōu)勢的定位,盡量避免從另一品牌的角度來證明領導者是正確而優(yōu)秀的)。在這樣的戰(zhàn)略戰(zhàn)術指導下,再大的投入,也很難取得挑戰(zhàn)的成功。

  同樣的情形也發(fā)生在世界500強的身上,飲料界的巨無霸百事可樂,曾經(jīng)一步一趨的跟在可口可樂的后面,三次請求可口可樂收購,而可口可樂根本沒有把它放到眼里,不屑一顧。直到有一天百事可樂放棄了跟隨,重新將自己定位為“新一代的選擇”(具有活力的年輕人的選擇),而無形中給可口可樂戴上了“老一輩的”(老態(tài)龍鐘的正宗老年人用品)的帽子,才逼得領導者亂了陣腳,曾經(jīng)一度想放棄那神秘的配方。挑戰(zhàn)宣告成功,從而,兩樂走上了并駕齊驅(qū)的道路。

  二、產(chǎn)品變革

  產(chǎn)品變革,使產(chǎn)品具有對買方更具有價值的屬性。挑戰(zhàn)者要善于運用產(chǎn)品變革,用變革后,具有價值優(yōu)勢的產(chǎn)品挑戰(zhàn)區(qū)域領導者,更具有殺傷力,也更容易挑戰(zhàn)成功。

  在中國的啤酒行業(yè)中,以往人們喝的通常是經(jīng)過瞬間高溫滅菌的熟啤酒,這種啤酒滅掉對人體有害的細菌,同時也滅掉了對人體有益的微生物。于是,一些先知先覺的人,將啤酒制造技術工藝,稍加變革,不經(jīng)高溫滅菌的生啤酒,提供給消費者享用,市場反映不錯。一個變革的產(chǎn)品誕生了。直到有一天,華南的珠江啤酒在“生啤酒”的前面加上了一個突出的“純”字,制造出了一個全新的產(chǎn)品形象,從此“純生啤酒”大行其道,開始挑戰(zhàn)原來的“熟啤酒”。在一些區(qū)域取得了巨大的成功。

  在這個案例中,啤酒中的變革產(chǎn)品——“純生”以全新的產(chǎn)品形象,挑戰(zhàn)原來的市場領導者“熟啤”取得了成功,今天的“純生”啤酒與普通熟啤酒早已不能同日而語了。

  在看看中國的飲用水市場,從(嶗山)礦泉水到(娃哈哈)純凈水,再到(農(nóng)夫山泉)天然水,無不貫徹著產(chǎn)品變革的力量。產(chǎn)品變革使挑戰(zhàn)者更具魅力。

  在讓我們放眼一下世界級的產(chǎn)品,在美國的碳酸飲料市場上,可口可樂、百事可樂是絕對的領導者。其它品牌可樂左突右沖,對“兩樂”的領導地位絲毫沒有威肋,直到上個世紀60年代,一個聰明人將產(chǎn)品稍加變革,生產(chǎn)出了沒有可樂味的飲料,堂而皇之的向“兩樂”領導地位發(fā)起了沖鋒,迅速的在飲料行業(yè)的兩個巨無霸,歷煉數(shù)百年的“兩樂”面前挑戰(zhàn)成功。它就是今天與“兩樂”三駕齊驅(qū)的非可樂飲料——七喜汽水。

  從以上中外案例中,我們是否可以看到產(chǎn)品變革,在挑戰(zhàn)領導者地位中的超乎尋常的力量。

  三、戰(zhàn)略收購

  挑戰(zhàn)者可能采取對區(qū)域內(nèi)的非領導者進行收購的戰(zhàn)術,從而擁有區(qū)域內(nèi)的市場、技術、管理、人力資源或其它優(yōu)勢。盡管這種戰(zhàn)略收購的本身并不能保證對區(qū)域內(nèi)的領導者的挑戰(zhàn)成功,但它卻起到了改善區(qū)域內(nèi)的市場結構的作用,或作為一種重購優(yōu)勢或?qū)崿F(xiàn)純投入的手段。

  這種戰(zhàn)略收購在挑戰(zhàn)區(qū)域領導者的過程中被廣泛應用。如中國現(xiàn)價段的啤酒行業(yè),青島啤酒為挑戰(zhàn)華北區(qū)域的領導者燕京啤酒,而戰(zhàn)略性的收購了“北京三環(huán)啤酒公司”“五星啤酒公司”“河北廊坊啤酒公司”;而燕京啤酒為了挑戰(zhàn)山東區(qū)域的領導者青島啤酒,而戰(zhàn)略性的收購了山東的“萊州中策啤酒”“三孔啤酒”“無名啤酒”等等,這些戰(zhàn)略收購都以其成為了挑戰(zhàn)領導者區(qū)域的橋頭堡,從而拓寬了企業(yè)的價值構架,為成功的挑戰(zhàn)區(qū)域領導者地位,增加了核心競爭資源。

  四、戰(zhàn)術聚焦

  許多挑戰(zhàn)者在進入某區(qū)域市場時,往往擺出一種奪奪逼人的氣勢,產(chǎn)品更好,價格更低,廣告更猛,促銷更大,人員更海,一派浩浩蕩蕩的強大陣容,有的還請了世界著名的智囊團助戰(zhàn),這樣的挑戰(zhàn)戰(zhàn)術只能投入的多,虧損的多,這還是對具有強大實力的挑戰(zhàn)者而言。而對于一個實力不強的挑戰(zhàn)而言,一開始也就決定了他以失敗而告終。這就是那句話:外行看熱鬧,內(nèi)行看門道。作為一個成熟的挑戰(zhàn)者,在戰(zhàn)術上一定不要擺花架子,所謂的組合戰(zhàn)術。而必須將所有要考慮運用的戰(zhàn)術聚焦為一種戰(zhàn)術,對準領導者最薄弱的一個環(huán)節(jié),集中在這一點上全力攻擊,只有這樣才能有可能挑戰(zhàn)成功。舉個例子就是:蛇打七寸,狼打腰。如果對蛇、狼全身亂打,可能最終受傷的是自己,以上足以見得戰(zhàn)術聚焦的力量。

  五、市場細分

  市場細分是一個通用戰(zhàn)術,它之所以在挑戰(zhàn)區(qū)域領導者的戰(zhàn)斗中起作用,是因為它與領導者的活動影響無關,而客觀存在。如果挑戰(zhàn)者能從領導者的市場中細分出一個子市場,而有選擇性的進入,這樣成功的機率會大大提高,而且,在通常情況下,也必須這樣做。

  大名鼎鼎的日化巨人——美國(P&G)寶潔公司,把中國大陸的洗發(fā)水市場做的又熟又透,大有把中國的洗發(fā)消費者一網(wǎng)打進的態(tài)式,他從不同的細分市場來廣撒大網(wǎng),“柔順頭發(fā)——飄柔”“去屑止癢——海飛絲”“營養(yǎng)頭發(fā)——潘婷”“專業(yè)護發(fā)——沙宣”,寶潔這個響當當?shù)氖澜缛栈a(chǎn)品的領導者一把把這些橫貫世界的洗發(fā)水品牌撒到中國市場上??雌饋碚媸菬o屑可擊,直到有一天,突然冒出來一個“夏士蓮、黑芝麻”洗發(fā)露,成功的切入了“黑發(fā)”這上洗發(fā)細分市場,并一舉成為該細分市場上的領導者。因為中國人有要頭發(fā)烏黑亮澤的要求,而在西方?jīng)]有人認為“黑頭發(fā)”是美麗的標志。從這里我們不難看出市場細分是挑戰(zhàn)區(qū)域領導者,尤其是絕對壟斷型的領導者的有力戰(zhàn)術。

  六、戰(zhàn)術創(chuàng)新

  戰(zhàn)術創(chuàng)新的概念很寬,諸如創(chuàng)立新型銷售組織,開發(fā)新的銷售渠道,新概 念營銷、新關系營銷、電話業(yè)務、電子商務等等。比如,健力寶在飲料渠道中賣白酒(寶豐酒)實現(xiàn)渠道產(chǎn)品淡旺季互補。理查德維克公司首創(chuàng)在超級市場(當時的新興渠道業(yè)態(tài))銷售玉蘭油產(chǎn)品。戴爾電腦定做直銷等等,戰(zhàn)術創(chuàng)新是挑戰(zhàn)區(qū)域領導者的一個永續(xù)的課題。

  七、后勤支持

  為了更好地攻擊區(qū)域領導者,挑戰(zhàn)者可以增加有價值的服務參數(shù)。如挑戰(zhàn)者重新購造價值鏈,使他對顧客的反映更敏感,同樣起到歧異化的作用。再如,通過改善后勤流程,來提高對挑戰(zhàn)活動的支持。

  例如,挑戰(zhàn)者流通環(huán)節(jié)中的傳統(tǒng)批發(fā)企業(yè)的坐商業(yè)態(tài)轉型為物流配送商業(yè)態(tài);再如,挑戰(zhàn)者為挑戰(zhàn)區(qū)域內(nèi)的下游合作伙伴配裝足夠的信息處理設備,讓他們通過聯(lián)機訂貨,接收零散客戶訂單處理,同時納入挑戰(zhàn)者的信息分析系統(tǒng)等等,這些后勤支持系統(tǒng),大大提高了挑戰(zhàn)的效率,成為了挑戰(zhàn)者成功的不可或缺的重要保障。

  八、保護障礙

  成功的挑戰(zhàn)者必須建立保護性障礙,以防止區(qū)域領導者強力的反擊或盡量降低其反擊的機會。

  1、提高領導者的反擊成本。

  挑戰(zhàn)者在選擇向領導者發(fā)動進攻的戰(zhàn)術時,要選擇提高領導者反擊的成本的戰(zhàn)術。例如,區(qū)域領導者擁有具大的市場份額,這是他的一項優(yōu)勢,那么,挑戰(zhàn)者可以考慮讓他的優(yōu)勢轉化為戰(zhàn)斗中的弱勢。這時挑戰(zhàn)者可以選擇諸如按“單位數(shù)量獎勵購買者”的方式進行挑戰(zhàn),假如挑戰(zhàn)者對領導者的銷量為1:10的比例,那么按單位獎勵的辦法,挑戰(zhàn)者每投入一元的時候,假如領導者要同樣反擊的話,至少要投入十元錢,這對于不同的財務優(yōu)先目標的領導者可能會降低反擊的動機。

  從提高領導者反擊成本上做保護性障礙,往往在領導者的猶豫不絕中迅速擴大自己的挑戰(zhàn)成果。

  2、終斷一貫戰(zhàn)略

  戰(zhàn)略是一個連續(xù)的,堅實一貫的理念。如果挑戰(zhàn)者在向區(qū)域領導者發(fā)動進攻的戰(zhàn)斗中,領導者要想準確的有力反擊,就有可能終斷他一貫的戰(zhàn)略的話,這是一個穩(wěn)健的成熟的領導者不可能選擇的動機,這無疑是制造了對挑戰(zhàn)者保護性的障礙,使挑戰(zhàn)者堂而皇之實現(xiàn)了自己的挑戰(zhàn)目標。

  例如在西北的一個直轄市,啤酒市場一直被C品牌啤酒控制著,是多年來的絕對區(qū)域領導者,他一貫以產(chǎn)品質(zhì)量好,對消費負責,對下游經(jīng)銷合作伙伴公平、公正、公開的銷售策略,贏得了公眾的一貫認可。。突然有一天,進入該區(qū)域的一個挑戰(zhàn)者X品牌啤酒,該挑戰(zhàn)者采取的戰(zhàn)術是:對領導者C品牌啤酒的經(jīng)銷合作伙伴進行優(yōu)惠方式,來瓦解領導者的下游核心經(jīng)銷伙伴的10%.這樣使區(qū)域領導者C品牌很難反擊,因為如果領導者C品牌對挑戰(zhàn)者X品牌啤酒實行準確有力的反擊,就要針對其該10%經(jīng)銷合作伙伴采取一定有力的銷售手段的運作,才能準確有力回擊X品牌啤酒的挑戰(zhàn)。這樣便會遭到另外90%的經(jīng)銷合作伙伴的反對。同時終斷了領導者C品牌一貫堅持的對經(jīng)銷合作伙伴的公平、公正、公開的平等待遇的一貫戰(zhàn)略。所以區(qū)域領導者很難這樣做,這樣無疑給挑戰(zhàn)者制造了保護性的障礙。

  3、增加政府管治

  如果領導者由于存在著政府管治的壓力,而認為自己不能迅速采取反擊,這無疑是對挑戰(zhàn)者的一種保護。如安全標準、質(zhì)量標準、環(huán)保條例、商標法、專利保護等等,許多方面的管治會抑制領導者反擊。

  例如,給水排水的水管,在1994年以前,鍍鋅水管一直是這一市場的領導者。1994年,日豐公司率先引進鋁塑管生產(chǎn)技術,市場鋁塑管。向領導者鍍鋅管發(fā)起挑戰(zhàn)。1996年以后,日豐公司實行了鋁塑管管件和安裝工具的100%國產(chǎn)化,并制定出兩套生產(chǎn)標準。鑒于此標準的先進性和可操作性,被列為行業(yè)標準,國家明令以鋁塑管取代鍍鋅管,這無疑為鋁塑管挑戰(zhàn)鍍鋅管的成功設置了保護障礙。又如,一些觀察家認為,來自美國政府的對特許制瓶商體系的壓力,使可口可樂公司無法專注于應對百事可樂的挑戰(zhàn);而ATT面臨新的競爭時,正是因為對規(guī)章制度的擔憂阻止了他采取行動。

  其它保護性障礙的方法還有很多,諸如改變游戲規(guī)則,利用非常價格體系,制造盲點,限制業(yè)務,非常投入等等,這些戰(zhàn)術的有效實施,才能保證挑戰(zhàn)者構成其在區(qū)域市場上對領導者的挑戰(zhàn)優(yōu)勢,保障挑戰(zhàn)成功。

  綜上的述,我們介紹了挑戰(zhàn)者成功的挑戰(zhàn)區(qū)域領導者,必須滿足的先決條件和一些有效攻擊領導者的戰(zhàn)術性策略。。雖然對不同的產(chǎn)品而言,挑戰(zhàn)者成功的挑戰(zhàn)領導者地位的戰(zhàn)略戰(zhàn)術不盡相同,但他們都有共同的取向,及適圖改變競爭基礎和抵銷領導者的競爭優(yōu)勢。如果挑戰(zhàn)者能夠更好的把握區(qū)域競爭的現(xiàn)在結構,它有可能戰(zhàn)勝領導者。
 戰(zhàn)術 八大 大戰(zhàn) 挑戰(zhàn) 領導 成功

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