江蘇交通控股目前面臨的戰(zhàn)略困境及解決路徑
作者:白萬綱 510
華彩認(rèn)為:江蘇交通控股面臨主業(yè)發(fā)展空間不斷緊縮,集團(tuán)迫切制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,尋求潛在產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會,打造新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),立足基礎(chǔ)設(shè)施,適度多元化,將是本次戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目的核心訴求
1. 江蘇交通控股作為省政府唯一的省級交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資平臺,未來一段時間仍承擔(dān)較高強(qiáng)度的投資任務(wù),而集團(tuán)主業(yè)發(fā)展空間呈現(xiàn)弱勢化趨勢,無法支撐持續(xù)、大量的投資任務(wù),如何進(jìn)行中長期戰(zhàn)略思考重建,成為江蘇交通控股首先面臨的問題;
2. 江蘇交通控股未雨綢繆,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,明確集團(tuán)未來的戰(zhàn)略定位、愿景及目標(biāo),切實(shí)發(fā)揮先行軍作用,繼續(xù)在更高層次上服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會大局,成為集團(tuán)重點(diǎn)思考的問題;
3. 江蘇交通控股主業(yè)發(fā)展空間不斷緊縮,如何尋求潛在產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會,打造業(yè)務(wù)增長點(diǎn),推動集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)建符合集團(tuán)未來戰(zhàn)略發(fā)展方向的產(chǎn)業(yè)協(xié)同體系,成為集團(tuán)突出面對的問題;
4. 江蘇交通控股如何進(jìn)一步深化改革,充分發(fā)揮集團(tuán)各類優(yōu)勢,促使和保障中長期戰(zhàn)略的達(dá)成,成為集團(tuán)必須要解決的問題。
華彩認(rèn)為---江蘇交通控股中長期戰(zhàn)略規(guī)劃第一核心要務(wù):刷新和提升江蘇交通控股對中長期規(guī)劃的戰(zhàn)略性認(rèn)知和重大深刻意義,以大手筆、高格局制定和推動集團(tuán)層面戰(zhàn)略規(guī)劃
1、中長期規(guī)劃要助力江蘇交通控股把握“黃金十年”+“機(jī)遇型十年”可持續(xù)發(fā)展期
江蘇交通控股中長期戰(zhàn)略規(guī)劃需要因應(yīng)長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,長三角各區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)核、區(qū)域發(fā)展多重經(jīng)濟(jì)引擎構(gòu)筑,要在產(chǎn)業(yè)大循環(huán)大調(diào)整所引發(fā)的經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、科技、人力等再布局、再發(fā)展的大背景下,思考江蘇交通控股中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的深刻意義,把握交通基建行業(yè)跨越式發(fā)展的黃金十年,以及之后的機(jī)遇型十年,系統(tǒng)籌劃,長遠(yuǎn)思考,形成階段清晰、層次遞進(jìn)的二十年以上規(guī)劃。
2、中長期規(guī)劃要助力江蘇交通控股實(shí)現(xiàn)江蘇省交通基建行業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃主要執(zhí)行者的定位
江蘇交通控股的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃是把握政產(chǎn)經(jīng)融宏觀周期、把握區(qū)域發(fā)展趨勢、把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律所進(jìn)行的高層次、大手筆思考,戰(zhàn)略格局高、思考周期長,作為江蘇重要省屬企業(yè),要以自身的中長期規(guī)劃推動江蘇省政府層面的長遠(yuǎn)規(guī)劃,通過科技江蘇、海洋江蘇、大交通江蘇等優(yōu)勢理念推動“再造江蘇”計劃,不僅要實(shí)現(xiàn)長三角區(qū)域內(nèi)部的大整合,還要進(jìn)一步打通長三角與環(huán)渤海灣兩大區(qū)域間的銜接路徑,從而借江蘇省層面的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,助力江蘇交通控股作為區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃主要執(zhí)行者的戰(zhàn)略性角色定位。
3、中長期戰(zhàn)略規(guī)劃要推動江蘇省實(shí)現(xiàn)交通基建行業(yè)的大整合再布局,打造優(yōu)勢平臺
江蘇交通控股的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃要推動江蘇省將當(dāng)前分散在多個部門經(jīng)營的基礎(chǔ)設(shè)施投資上升到由少數(shù)或個別單位統(tǒng)一再規(guī)劃、再建設(shè)的高度,使得江蘇交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)真正服務(wù)于江蘇產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)濟(jì)布局、發(fā)展格局,從而使得江蘇交通控股自身在江蘇省內(nèi)資源嫁接、優(yōu)勢互補(bǔ),以及物流資源再整合、互動關(guān)系再整合、聯(lián)動能力再打造等方面起到實(shí)質(zhì)性的推動執(zhí)行作用。
4、中長期戰(zhàn)略規(guī)劃要實(shí)現(xiàn)江蘇交通控股完成政府指令性任務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任與進(jìn)行市場化主體經(jīng)營之間的平衡
江蘇交通控股一方面既要承擔(dān)江蘇省政府指令性任務(wù),履行進(jìn)行區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的社會責(zé)任,另一方面更要深入思考自身作為正常的現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,要優(yōu)化投資組合、健全管控能力、分享基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及相關(guān)衍生產(chǎn)業(yè)收益,同時利用自身對多產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知和理解來形成多個產(chǎn)業(yè)的對沖組合,打造新興優(yōu)勢業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
5、中長期戰(zhàn)略規(guī)劃要在推動江蘇交通控股進(jìn)行高格局發(fā)展的同時強(qiáng)化內(nèi)部管理能力的提升,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控對戰(zhàn)略的支撐
江蘇交通控股必須在承擔(dān)社會責(zé)任,承載巨大投資建設(shè)義務(wù),支撐江蘇及地方基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化投資的同時,有意識的優(yōu)化企業(yè)文化,提升戰(zhàn)略管理能力,打造制度安排能力,錘煉人才隊伍,強(qiáng)化內(nèi)控與風(fēng)險管理,基于自身的特殊角色,發(fā)展出現(xiàn)代化的一套能力和平臺,為作為省屬企業(yè)的資產(chǎn)保值增值作支撐、做貢獻(xiàn)。
6、中長期戰(zhàn)略規(guī)劃要推動江蘇交通控股對積聚的優(yōu)勢資源和能力的整合利用,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
江蘇交通控股必須積極利用各種投資建設(shè)項(xiàng)目和在承擔(dān)社會責(zé)任過程中所建立起的各種能力和機(jī)遇,打造若干新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),利用市場化能力,培養(yǎng)若干融資平臺,嘗試產(chǎn)融結(jié)合,發(fā)展投控能力,以更好支撐江蘇交通控股完成政府任務(wù),同時帶動自身優(yōu)化發(fā)展。
擴(kuò)展閱讀
天能控股集團(tuán)人效提升訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo) 2024.06.12
2024年6月7日—8日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國企業(yè)500強(qiáng)天能控股集團(tuán)輔導(dǎo)訓(xùn)戰(zhàn)《組織協(xié)同—人效提升系統(tǒng)》。2天1夜訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),姜上泉導(dǎo)師和全體參會人員一起制定了《人效提升圖表卡》,并詳細(xì)剖析了人效分析與改
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
民營醫(yī)院的發(fā)展:究竟面臨多少問題? 2023.04.25
中國民營醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心通過長期的專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前中國民營醫(yī)院的發(fā)展急需解決15大問題?!?1、醫(yī)院的經(jīng)營管理機(jī)制問題.醫(yī)院體制改革不僅僅限于國有醫(yī)院,要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求;符合國家和社會、經(jīng)濟(jì)
作者:李名梁詳情
從下游幾家客戶經(jīng)營戰(zhàn)略來看營銷 2023.04.12
三年前,在浙江工商大學(xué)就讀MBA,每每聽到老師講到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃時候,總感覺與自己有些遙遠(yuǎn),所選用的案例都是名企,比如早就灰飛煙滅的三株,太陽神。成功再度創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的巨人,美國的GE專業(yè)多元化,海爾的
作者:蔣觀慶詳情
關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)略性績效管理體系的思考 2023.04.06
企業(yè)績效通常指企業(yè)從事經(jīng)營活動的效果和效率。企業(yè)績效包括兩部分,一是企業(yè)整體的績效,二是員工的個人績效。戰(zhàn)略性績效管理體系是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績效評價系統(tǒng)結(jié)合起來,使企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的績效目
作者:姜燕芬詳情
品牌營銷的安利戰(zhàn)略2 2023.03.20
整合營銷:戰(zhàn)略的社會認(rèn)知戰(zhàn)略是一致性的經(jīng)營方向。戰(zhàn)略決定產(chǎn)品規(guī)劃,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)外溝通,從而引導(dǎo)組織工作的重心?!鞍怖@些年來所做的各類推廣活動,就是為了最大限度地提升安利品牌的美譽(yù)度?!边@是安利(中
作者:陳亮詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 58
- 2姜上泉老師人效提升咨 69
- 3姜上泉老師降本增效咨 56
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27391
- 5姜上泉老師:泉州市精 189
- 6姜上泉老師降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18588
- 8中國郵政重慶公司降本 263
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 271