改革開放后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，但貧富差距不斷擴(kuò)大。在直接決定人類生存基礎(chǔ)的衣、食、住、行、樂(lè)五大行業(yè)中，20%的人的標(biāo)準(zhǔn)影響著80%的人的消費(fèi)，從而導(dǎo)致了多數(shù)人艱難的生活環(huán)境，這也是物價(jià)攀升的原因之一由此產(chǎn)生了很多抑郁、自殺等社會(huì)問(wèn)題。所以，當(dāng)前這種客觀情況值得引起社會(huì)管理的高度重視。

我們看看這五大行業(yè)中，20%的人是怎么影響其余80%的人的。

其一，看看人們的穿著。時(shí)尚的、流行的自然是好的品牌，而這些既然是品牌，就會(huì)有高價(jià)格。對(duì)20%的高收入者來(lái)說(shuō)，買件幾百元到上千元甚至上萬(wàn)元的衣服不成問(wèn)題，而對(duì)80%的普通收入者來(lái)說(shuō)，就不是一件簡(jiǎn)單的事。他們的收入主要用來(lái)保證基本生活需求的開銷，如果購(gòu)買一件品牌服裝就得省下飯錢了。然而當(dāng)前的社會(huì)中，不論農(nóng)村人還是城市人都普遍追求名牌。我經(jīng)常觀察到一些低收入者的子女全身都是名牌，這些人不在少數(shù)。這是他們自己賺錢買的嗎？不是，是父母的血汗錢。由于虛榮心的作祟，他們要與20%的人進(jìn)行對(duì)比，因此不管親人的艱辛和困難，而如此追求品牌。

其二，看看人們?cè)趺闯缘摹Ｔ谝恍W(xué)院附近的餐廳里，經(jīng)?？吹綄W(xué)生們吃大餐、喝大酒。大多數(shù)家庭的生活并不能達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)，而這些孩子不僅不知道節(jié)約，還要與20%的人比實(shí)力，比面子。我們?cè)倏催@80%的人，在節(jié)假日、婚禮慶典，也花大錢，講究排場(chǎng)，辦一次事得幾年還債。

其三，再看人們的住房。由于20%的高收入者有能力住豪華寬敞的房子，地產(chǎn)商就努力把房子的價(jià)格按20%人的需求提到80%人承受不了的范圍。一天我與一個(gè)出租車師傅聊天，他說(shuō)自己兒子找了個(gè)對(duì)象，對(duì)方提出沒(méi)房子不結(jié)婚，沒(méi)有80平米以上的不結(jié)婚，買不到內(nèi)環(huán)線不結(jié)婚。為了兒子結(jié)婚，買房需要180萬(wàn)，一家人最少得幾十年奮斗才行。

其四，再看人們出行方式。軌道交通和公共交通已經(jīng)很發(fā)達(dá)了，實(shí)在不方便的話對(duì)普通收入家庭來(lái)說(shuō)打個(gè)車也沒(méi)問(wèn)題。但年輕人找對(duì)象，人家問(wèn)你有車子嗎？如果沒(méi)有那就是個(gè)問(wèn)題。還有些人還要求哪個(gè)檔次、哪個(gè)牌子的車子。這對(duì)20%的人來(lái)說(shuō)，確實(shí)很容易，但對(duì)80%的人來(lái)說(shuō)，可能有人一輩子也不會(huì)買車。

其五，如果你到一些娛樂(lè)場(chǎng)所看看，會(huì)發(fā)現(xiàn)都是排隊(duì)等候。為什么這么多人去呢？生活?yuàn)蕵?lè)。偶爾放松一下無(wú)可厚非，但看看那些學(xué)生模樣的、低薪階層的，收入和消費(fèi)匹配嗎？知情的人都會(huì)說(shuō)不配，原因就是20%人的生活方式影響了80%的人。

我們從衣食住行樂(lè)這五個(gè)方面可以看出，少數(shù)人的觀念和行為已經(jīng)大大地影響了多數(shù)人的觀念和行為，這是一種不正常的現(xiàn)象。古人說(shuō)“吃飯穿衣量家道”，也就是說(shuō)凡事要量力而行，不能盲目跟風(fēng)，盲目攀比。所以，社會(huì)各界都要重視這個(gè)大問(wèn)題，如果不加重視，不加引導(dǎo)，未來(lái)會(huì)導(dǎo)致更多的社會(huì)問(wèn)題。我們必須重視這20%人對(duì)他人的影響，必須改變80%人的不良生活習(xí)慣，盡可能減少社會(huì)的壓力和家庭的負(fù)擔(dān)，盡可能引導(dǎo)人們選擇正確的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，盡可能使人們把精力放在學(xué)習(xí)和發(fā)展上，盡可能使更多的人早日過(guò)上富裕的日子，走上發(fā)展的道路！

寇北辰，管理資源網(wǎng)專欄人物，寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁

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