管理學(xué)研究不外乎五個(gè)問題
作者:寇北辰 287
隨著市場(chǎng)國際化和經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,世界各國的合作與發(fā)展對(duì)國際及世界的管理具有越來越重要的意義。管理學(xué)的研究是圍繞著管理對(duì)象和目標(biāo)而進(jìn)行的,離開了管理的對(duì)象和目標(biāo)就抓不住研究的核心。由于管理的對(duì)象不同,管理學(xué)研究的內(nèi)容也就不同,管理的目標(biāo)也不相同,管理的側(cè)重點(diǎn)以及方法各不相同。但無論是哪種管理,共同的目的都是利益最大化。
管理研究的第一個(gè)問題是世界及國際管理的問題。世界和國際管理的目的是和平與發(fā)展。偉大的設(shè)計(jì)師鄧小平通過對(duì)未來世界格局的分析,明確了未來世界發(fā)展的方向,并指明了我國社會(huì)主義建設(shè)的發(fā)展方向。世界為什么要和平與發(fā)展呢?世界歷史在很大程度上是世界的戰(zhàn)爭(zhēng)史,各國通過武力爭(zhēng)奪利益,殃及無辜的群體太多,這使全世界的人民都反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng),都期待和平與發(fā)展。在這種情況下誰發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)誰就不利。此外,由于戰(zhàn)爭(zhēng)本身的毀滅性,并不利于人類社會(huì)的發(fā)展。因此,世界管理的目的就是在和平的環(huán)境下有利于世界各國的發(fā)展。世界管理只有圍繞和平與發(fā)展這個(gè)目的,從而實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化及資源等方面的協(xié)調(diào),才能使世界各國的利益取得最大化。和平是前提,發(fā)展是歸宿,解決好這兩個(gè)問題就等于管理好世界。
管理研究的第二個(gè)問題是國家管理的問題。國家管理的目的是穩(wěn)定與發(fā)展,穩(wěn)定是發(fā)展的前提,發(fā)展是穩(wěn)定的歸宿。在國家管理中,主要是協(xié)調(diào)政治、經(jīng)濟(jì)、文化之間的關(guān)系,通過協(xié)調(diào)促使穩(wěn)定,保證穩(wěn)定才能獲得發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)國家利益。
管理研究的第三個(gè)問題是組織管理的問題。組織管理的目的是達(dá)到組織利益的最大化,這需要協(xié)調(diào)影響組織發(fā)展的內(nèi)部要素及外部環(huán)境,處理好這些關(guān)系就可以管理好組織。組織管理主要包括以生產(chǎn)為主的組織(如農(nóng)業(yè)組織、工業(yè)組織等)和以服務(wù)為主的組織(行政組織、社團(tuán)組織以及服務(wù)業(yè)的商業(yè)組織等)。
管理研究的第四個(gè)問題是家庭管理的問題。家庭管理的目標(biāo)是和諧發(fā)展,是在家庭成員和睦相處的條件下獲得幸福與歡樂。
管理研究的第五個(gè)問題是個(gè)人管理的問題。個(gè)人管理的目的是和氣與發(fā)展,只有和才能體現(xiàn)人的素養(yǎng),才有利于交流與合作,才能獲得更好的發(fā)展。
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