招商會,僅是企業(yè)市場營銷的第一步

 327

產(chǎn)生代理商對“會議營銷"不感冒的不是這個形式不好,而是企業(yè)通過其完成產(chǎn)品“移庫"(一級、二級代理商)、吸金后,大部分企業(yè)基本沒有進行市場營銷的第二步,即沒有實力或投入精力、物力不足進行“營銷終端"工作,所有“終端陳列、演示、解說、利益點、促銷推廣活動"等解決“信任問題、達成銷售"基本交給代理商完成(經(jīng)濟實力、經(jīng)營模式導致許多企業(yè)無力進行市場營銷的第二步)。這樣,“社會庫存、市場費用與利潤",產(chǎn)品分銷與鋪市,以及終端陳列、市場人員培訓、促銷推廣等等重任、壓力都由代理商來抗,久而久之,自然矛盾重重,彼此不信任。

  特別嚴重的是,由于以上工作由代理商完成,企業(yè)的營銷人員大部分是走馬觀花的走過場,最終導致“脫離"消費者。反過來,由于企業(yè)比較少去研究、關心消費者,研究、支持終端渠道,市場銷售憑感覺、憑經(jīng)驗,因此產(chǎn)品在市場“動銷"慢、規(guī)模小、利潤少,最終進入“惡性循環(huán)"。這就是為什么我們本土品牌無法與寶潔、聯(lián)合利華、歐萊雅這些跨國巨頭持久抗衡的根本原因?! ?

  變革“會議營銷",“下走"終端,方能可持續(xù)發(fā)展

  的確,如今網(wǎng)絡渠道拓展建設成熟的自然堂,已經(jīng)有實力做好“營銷終端"(營銷的第二步),取消“訂貨會",從渠道主導轉變?yōu)橐韵M者主導,是發(fā)展的必然,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保證。綜觀所有跨國品牌,無不全力重視市場推廣(包括廣告?zhèn)鞑?、銷售促進),建立消費者數(shù)據(jù)庫,研究競爭品牌。作為“老大"的自然堂領先半步,的確值的中國本土企業(yè)思考與借鑒。

  改變“會議營銷"思維固化模式,從渠道移庫、吸金轉向強化支持代理商、終端溝通、人員培訓。將市場經(jīng)營重心進一步下移,真正向終端陳列、促銷給力,真正向消費者給力,這樣產(chǎn)品才能夠真正銷售出去,企業(yè)/品牌才不會被可怕的“社會庫存"所拖累。否則,企業(yè)/品牌終將陷于“招商訂貨"的泥沼。
 市場營銷 招商會 第一步 僅是 商會 招商 一步 營銷 第一 市場 企業(yè)

擴展閱讀

對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內(nèi)容設置上,可

  作者:潘文富詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


在營銷領域,數(shù)字一詞被提及的頻率越來越高?! τ谖磥淼臄?shù)字營銷,騰訊網(wǎng)絡媒體事業(yè)群總裁、集團高級執(zhí)行副總裁劉勝義先生在剛剛落幕的Digital Asia Festival上,與《成功營銷》分享了他

  作者:李欣詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


招商工作,更多是廠家招商業(yè)務人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復談,所以說,這招商的技術,乃至銷售的技術,本質(zhì)是溝通的技術。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經(jīng)銷

  作者:潘文富詳情


傳統(tǒng)的營銷思維,在招商時是以產(chǎn)品為核心的,反復強調(diào)自家的產(chǎn)品有多好,并且會延伸出:1.產(chǎn)品的原料、生產(chǎn)工藝、品控檢測。2.產(chǎn)品質(zhì)量、等級、功效。3.產(chǎn)品所獲得榮譽和市場地位。4.產(chǎn)品所帶來的利潤。5.

  作者:潘文富詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有