優(yōu)化考核方式，減少員工抵觸   2024.08.22

考核，是員工付出和收益之間的一個動態(tài)評估機制。理想化的結果是勞資雙方都滿意——員工活沒少干，老板錢沒少給。但是，現(xiàn)實中，大多數公司的考核機制很難做到公開、公平、公正。老板總覺得花錢養(yǎng)了一幫廢物，而員工

  作者：潘文富詳情

消費行為的背后   2024.06.27

按說，所有做銷售工作的，都要學習這個消費者心理學，分析消費行為背后的心理因素。畢竟，銷售過程的核心，就是心理學。買也好，不買也好，覺得好，覺得貴，都是心理作用。在消費者常見的行為背后，都有對應的心理因

  作者：潘文富詳情

輔警轉正方式，定向招錄成為輔警轉編制   2024.06.26

輔警能通過什么樣的方式轉正？ 我們常說的，一般是重大立功轉正，或者是參加公務員事業(yè)編招錄考試；而這其中，參加公務員事業(yè)編招錄考試進行轉編的比例更多一些。 但隨著社會對于輔警這個群體的關注，針對

  作者：王曉楠詳情

劉強東在美國：好久不見，他就像變了一   2024.05.24

讀書真的能讓人改變？劉強東去美國不知是真讀書還是準備京東IPO，或是做國際化布局，看似不在江湖，江湖仍有他的傳說，劉強東第一個重大改變就是放權?！　“肽瓴宦劷隆　【〇|董事長劉強東“消失”快一年了

  作者：李志剛詳情

長安福特嘉年華關注年輕消費者   2023.12.04

北京長城腳下，細雨霏霏的探戈塢，《成功營銷》記者見到了作為土豆映像節(jié)的總冠名商，長安福特汽車有限公司銷售分公司副總經理劉宗信，他向記者介紹了長安福特近年來為更加貼近消費者所做的努力?！　】聪M者在做

  作者：李欣詳情

“瘋狂”的掌門人   2023.12.04

2006年開始開展移動廣告業(yè)務的億動廣告?zhèn)髅剑瑥漠敃r以短信服務為主的手機廣告中看到機會，到成為現(xiàn)在經歷了爆發(fā)式增長、已有將近四億移動互聯(lián)網用戶市場上的領先移動互聯(lián)網廣告平臺，積累了豐富的行業(yè)資源和經

  作者：李欣詳情

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