班組長管理課程體系

卓越班組長管理能力的七項修煉課程背景:班組長是產(chǎn)品生產(chǎn)的最直接的組織者!班組長管理技能高與低決定了車間現(xiàn)場管理的高效、有序;也決定了企業(yè)高層的管理規(guī)劃是否能落地;同時也決定了一線員工的穩(wěn)定性,所以,班組長的能力高與低決定了企業(yè)整體管理水平!隨著市場競爭越來越激烈,企業(yè)的競爭面臨著“傳統(tǒng)火車”式向“動車組”式轉(zhuǎn)變,通過對大量的企業(yè)進行研究,我們發(fā)現(xiàn)如下問題:1...

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新生代五會型班組長能力提升訓(xùn)練【課程背景】生產(chǎn)一線班組長是車間生產(chǎn)一線的管理者和監(jiān)督者,是企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)達成的促進者,起著溝通、引導(dǎo)、監(jiān)管、鼓舞士氣的重要作用,一個車間如果沒有優(yōu)秀的生產(chǎn)一線班組長,那么員工工作的積極性將大大降低,產(chǎn)品的生產(chǎn)效率也將下降?!獜埲鹈羯a(chǎn)一線班組長是產(chǎn)品生產(chǎn)的最直接的組織者!生產(chǎn)一線班組長管理技能提升決定了車間現(xiàn)場管理的高效、有序...

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班組長角色認知【課程背景】在企業(yè)中,班組是企業(yè)內(nèi)部從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和管理工作最基層的組織,其具有著小、全、實、細的特點。在國家電網(wǎng)組織體系中,一所三員三班長是基層供電單位最為常見的組織架構(gòu),其中班組長的作用更顯重要,班組強,企業(yè)強;班組優(yōu),企業(yè)優(yōu)!基層班組長的自身定義應(yīng)該是什么?如何建設(shè)起優(yōu)秀的基層班組隊伍?如何帶領(lǐng)班組在生產(chǎn)中發(fā)揮重要、穩(wěn)定、高效率的功能?...

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《TWI班組長綜合管理能力提升訓(xùn)練營》大綱編寫楊華◎課程背景企業(yè)中的班組長都是在工作現(xiàn)場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo),有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發(fā)揮了技術(shù)能手的作用,而沒有發(fā)揮“教練”的作用。那么班組長應(yīng)如何從技術(shù)能手走上管理崗位呢?班組長作為企業(yè)的基層管理...

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《TWI班組長綜合管理能力提升特訓(xùn)營》(六天版)課程背景:企業(yè)中的班組長都是在工作現(xiàn)場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo),有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發(fā)揮了技術(shù)能手的作用,而沒有發(fā)揮“教練”的作用。那么班組長應(yīng)如何從技術(shù)能手走上管理崗位呢?TWI(TrainingW...

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課程類別:班組管理技能訓(xùn)練|課程名稱:||卓越班組長管理技能提升||講師:李見明|學(xué)時:12學(xué)時||課程背景:||班組長在企業(yè)中是兵頭將尾,是企業(yè)的利潤源泉,是企業(yè)生產(chǎn)的直接參與者和最||基層管理者,是企業(yè)成功之母。班組長作為班組的核心,是現(xiàn)場管理中最活躍的||骨干,是企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的關(guān)鍵。其能力的強弱、素質(zhì)的高低,必將直接影響到整||個班組乃至企業(yè)整體的管理...

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班組長管理與綜合能力提升培訓(xùn)目標(biāo)一流的企業(yè)都擁有一流的基層職業(yè)化管理團隊,一流的基層班組長訓(xùn)練出一流的員工,一流員工創(chuàng)造了一流的工作現(xiàn)場!新任班組長盡快實現(xiàn)從業(yè)務(wù)人員走向管理崗位的角色轉(zhuǎn)換,現(xiàn)有班組長突破管理瓶頸,盡快地調(diào)整思維、提高能力,釋放壓力、建立自信心、做強班組,是保證整個公司業(yè)績目標(biāo)達成的關(guān)鍵。我司通過集中對聯(lián)通公司班組長培訓(xùn)的多次經(jīng)驗,特將此課程...

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《金牌班組長》大綱   課時:12H

《金牌班組長》大綱---依據(jù)人力資源和社會保障部指定教材編寫楊華◎課程背景企業(yè)中的班組長都是在工作現(xiàn)場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo),有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發(fā)揮了技術(shù)能手的作用,而沒有發(fā)揮“教練”的作用。那么班組長應(yīng)如何從技術(shù)能手走上管理崗位呢?班組長作為...

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“TWI班組長風(fēng)暴訓(xùn)練營”課程大綱標(biāo)準(zhǔn)版6天4夜(也可選擇某一模塊獨立開展訓(xùn)練)現(xiàn)場一線班組長、工段長、儲備干部TWI6天版課程自2003年開始講授,2008年,本課程升級并更名為《高效能生產(chǎn)主管風(fēng)暴訓(xùn)練營》,2010年升級為10天版訓(xùn)練營。您在選擇TWI課程時,請您同時參閱《高效能生產(chǎn)主管風(fēng)暴訓(xùn)練營》課程大綱,以便您能做出正確的課程內(nèi)容選擇。主管最怕部屬反...

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《電力班組長綜合管理技能提升訓(xùn)練》【授課時長】實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對象】電力企業(yè)班組長【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。引子:(案例分析)導(dǎo)入班組長管理的重要性第一章、...

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天:班組長領(lǐng)導(dǎo)技能一、組長的角色認知1.制造業(yè)核心競爭力與一線班組的關(guān)系2.一線班組長的管理困惑分析3.正確的班組長心態(tài)4.班組長管理的八項內(nèi)容:5.現(xiàn)代班組管理的目標(biāo)和模式故事:幽默的柏拉圖/秀才的惡夢練習(xí):這些目標(biāo)有問題嗎二、適合班組長的領(lǐng)導(dǎo)方式1.你喜愛的領(lǐng)導(dǎo)類型分析2.適合班組長的有效領(lǐng)導(dǎo)方式3.認識和修正自己的領(lǐng)導(dǎo)類型和風(fēng)格故事:比冠軍還有名的運動...

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《金牌班組長》   課時:6H

案例一:任勞任怨的劉軍案例二:嚴(yán)格管理的張真案例三:老好人周姐案例四:哥們義氣的老趙案例五:他這樣做聰明嗎?案例六:打工妹的成功路章 班組長的角色認知節(jié) 高效班組管理的關(guān)鍵第二節(jié) 班組長的崗位職責(zé)和基本任務(wù)第三節(jié) 班組長的角色分析、定位與轉(zhuǎn)換第四節(jié) 班組長文化與學(xué)習(xí)型組織看了視頻,你悟出了什么案例一:李主管批評人的技巧案例二:我要為老板打工一輩子案例三:一條...

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講:班組長的角色認知1.班組長的地位;2.如何提高班組長的影響力;3.班組長管理的八項內(nèi)容:1)人2)機3)料4)法5)環(huán)6)質(zhì)量7)成本8)交期第二講:班組長的問題解決技巧1.要有問題意識;2.何為問題;3.問題解決的思路;第三講:班組長溝通技巧1.溝通的重要性;2.何為溝通;3.如何與下屬溝通;4.如何與上屬溝通;5.如何進行平行溝通;第四講:如何提高班...

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天:班組長領(lǐng)導(dǎo)技能一、組長的角色認知1.制造業(yè)核心競爭力與一線班組的關(guān)系2.一線班組長的管理困惑分析3.正確的班組長心態(tài)4.班組長管理的八項內(nèi)容:5.現(xiàn)代班組管理的目標(biāo)和模式故事:幽默的柏拉圖/秀才的惡夢練習(xí):這些目標(biāo)有問題嗎二、適合班組長的領(lǐng)導(dǎo)方式1.你喜愛的領(lǐng)導(dǎo)類型分析2.適合班組長的有效領(lǐng)導(dǎo)方式3.認識和修正自己的領(lǐng)導(dǎo)類型和風(fēng)格故事:比冠軍還有名的運動...

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課程大綱:  一、團隊領(lǐng)袖——以人格魅力引領(lǐng)班組成員  二、制度規(guī)范者——以嚴(yán)謹制度規(guī)范班組行為  三、非親家長——以感情維系班組和諧  四、日常牧師——以精神感召鑄就班組靈魂  五、教練——以授業(yè)者角色帶出卓越班組

 講師:劉建咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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