領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
積極領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
領(lǐng)導(dǎo)力的感悟，是不是領(lǐng)導(dǎo)才有領(lǐng)導(dǎo)力？不一定，領(lǐng)導(dǎo)力是一種人人都可以有的能力，領(lǐng)導(dǎo)力。意思說的是，我能帶領(lǐng)別人去做一件事情，并且把這件事情做好的能力。這里面是有很多技巧的。有的人能領(lǐng)導(dǎo)一個萬人大公司，也有的人就帶一個幾個人小團隊，已經(jīng)有人不服了，平級、家庭中、下屬對上級都有領(lǐng)導(dǎo)力，有的下屬很有領(lǐng)導(dǎo)力。他的意見老板會聽。有時候，我們也把它叫做說服力，影響力。在談...
講師：舒濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】在企業(yè)發(fā)展的過程中，大多數(shù)管理者都是從一個普通員工通過特殊貢獻成為了管理者，但是對于這些初級管理者來說，完全不懂得也不知道一個可以打硬仗的團隊該如何科學(xué)化的管理，尤其是面對今天企業(yè)中多數(shù)員工為80后90后，甚至是95后的新人，這些現(xiàn)員工因為成長背景不一樣、家庭環(huán)境不一樣、社會價值觀不一樣、性情行事方式不一樣，往往會給我們的新老管理者帶來巨大挑戰(zhàn)。...
講師：肖邑咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何建設(shè)與保持強大的團隊文化 課時：18H
【課程背景】：三流團隊人管人；二流團隊制度管人；一流團隊文化管人。這是一個大家公認的管理學(xué)常識。對于“團隊文化”這個概念，想必現(xiàn)在的管理者一定不會陌生。無論你走進哪個企業(yè)、哪個團隊，相信都會頻繁地從團隊領(lǐng)導(dǎo)者和團隊成員的口中聽到這個名詞。但是，“熟悉”不等于“清楚”，相信每一個管理者都會承認這樣一個尷尬的事實：在管理學(xué)的詞典中，恐怕再也找不出一個比“團隊文化...
講師：南勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】：古人云：千金易得，一將難求。對于一個團隊而言，領(lǐng)導(dǎo)者個人的素質(zhì)往往決定了這個團隊整體的素質(zhì)，所謂“兵慫慫一個，將慫慫一窩”就是這個道理。但是，長期以來好的領(lǐng)導(dǎo)者似乎都是某種異數(shù)，屬于絕對的“稀有動物”，這也就意味著，在現(xiàn)實操作中，“領(lǐng)導(dǎo)力”這個事關(guān)團隊建設(shè)生死的決定性元素反而成了變數(shù)最大的不確定性元素。在很大程度上，卓越領(lǐng)導(dǎo)者的出現(xiàn)似乎更多地要...
