采購(gòu)管理課程體系

一、采購(gòu)管理基礎(chǔ)·供應(yīng)鏈管理及其價(jià)值體系·供應(yīng)鏈中的四種效用·從縱向一體化向橫向一體化的變遷·采購(gòu)和供應(yīng)在供應(yīng)鏈中的價(jià)值流設(shè)計(jì)·新時(shí)期的采購(gòu)戰(zhàn)略·采購(gòu)管理之營(yíng)銷(xiāo)學(xué)基礎(chǔ):波特的五種競(jìng)爭(zhēng)力模型三種基本的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略·戰(zhàn)略性采購(gòu)與主動(dòng)采購(gòu)·采購(gòu)的十二大目標(biāo)·采購(gòu)定位工具·采購(gòu)總成本分析·采購(gòu)的利潤(rùn)源泉與CD放大效應(yīng)·預(yù)期缺貨成本·采購(gòu)管理之營(yíng)銷(xiāo)學(xué)基礎(chǔ):4P與4R理論·

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  【課程提綱】  一、采購(gòu)管理基礎(chǔ)  ·供應(yīng)鏈管理及其價(jià)值體系  ·供應(yīng)鏈中的四種效用  ·從縱向一體化向橫向一體化的變遷  ·采購(gòu)和供應(yīng)在供應(yīng)鏈中的價(jià)值流設(shè)計(jì)  ·新時(shí)期的采購(gòu)戰(zhàn)略  ·采購(gòu)管理之營(yíng)銷(xiāo)學(xué)基礎(chǔ):  波特的五種競(jìng)爭(zhēng)力模型  三種基本的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略  ·戰(zhàn)略性采購(gòu)與主動(dòng)采購(gòu)  ·采購(gòu)的十二大目標(biāo)  ·采購(gòu)定位工具  ·采購(gòu)總成本分析  ·采購(gòu)的利潤(rùn)

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  1、戰(zhàn)略采購(gòu)管理——如何制定采購(gòu)戰(zhàn)略  如何戰(zhàn)略采購(gòu)增加企業(yè)利潤(rùn)  戰(zhàn)略采購(gòu)在企業(yè)管理的地位和作用  世界佳采購(gòu)組織的戰(zhàn)略采購(gòu)方法  采購(gòu)戰(zhàn)略管理程序、采購(gòu)類(lèi)別的要素  建立戰(zhàn)略采購(gòu)的流程(案例)  2、戰(zhàn)略采購(gòu)管理——采購(gòu)戰(zhàn)略定位與實(shí)施  如何為不同產(chǎn)品制定不同的采購(gòu)戰(zhàn)略  采購(gòu)物資四種分類(lèi)和對(duì)策  采購(gòu)物資定位和采購(gòu)技術(shù)的選擇  戰(zhàn)略采購(gòu)產(chǎn)品和戰(zhàn)略供

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※破冰分享中國(guó)企業(yè)普遍的管理問(wèn)題中國(guó)企業(yè)導(dǎo)入的管理變革結(jié)果中國(guó)企業(yè)到底缺了什么?案例【富士康海爾的有點(diǎn)】老師見(jiàn)解,何為企業(yè)機(jī)制平臺(tái)與企業(yè)文化?講企業(yè)供應(yīng)鏈概述1.優(yōu)秀制造企業(yè)的表現(xiàn)(外在表現(xiàn),內(nèi)在透析,怎么做到的?)2.企業(yè)效益的三大來(lái)源及生產(chǎn)企業(yè)的三大流(信息流、物資流、工藝流)3.生產(chǎn)企業(yè)構(gòu)成的5大基本要素詮釋及關(guān)系(人、機(jī)、料、法、環(huán))4.生產(chǎn)制造業(yè)平

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精益采購(gòu)管理管理優(yōu)勢(shì)談判技巧供應(yīng)鏈管理與采購(gòu)供應(yīng)技術(shù)發(fā)展一、嚴(yán)峻的供應(yīng)鏈環(huán)境1、供應(yīng)環(huán)境日趨需求嚴(yán)苛2、供應(yīng)鏈發(fā)展四個(gè)階段與三種模式3、大規(guī)模生產(chǎn)vs.大規(guī)模定制例舉:比亞迪vs.神州電腦4、業(yè)務(wù)模式變遷-BTSvs.BTO5、SCM供應(yīng)鏈策略?xún)r(jià)值貢獻(xiàn)二、采購(gòu)與供應(yīng)技術(shù)進(jìn)化1、我們的期望-7Right例舉:EMS企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)危機(jī)2、制造業(yè)生產(chǎn)策略變化與采購(gòu)供

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篇 采購(gòu)管理實(shí)戰(zhàn)篇采購(gòu)定義范圍采購(gòu)人員選用采購(gòu)作業(yè)流程采購(gòu)計(jì)劃預(yù)算供應(yīng)商之管理采購(gòu)價(jià)格管控采購(gòu)績(jī)效考核一、采購(gòu)定義(1)狹義的采購(gòu)  買(mǎi)方將“銀錢(qián)”轉(zhuǎn)讓給“賣(mài)方”,而賣(mài)方將“貨品”轉(zhuǎn)移給“買(mǎi)方”,在買(mǎi)賣(mài)雙方的交易過(guò)程中,一定會(huì)發(fā)生“所有權(quán)”(ownership)的轉(zhuǎn)移及占有。(2)廣義的采購(gòu):收購(gòu)、租賃、交換、借貸等買(mǎi)方一定要先具備支付能力二、采購(gòu)范疇原料輔

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破冰分享!!經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展...直面企業(yè)管理問(wèn)題--表面現(xiàn)狀-管理現(xiàn)狀怪圈先進(jìn)的管理體系遇到的尷尬狀況【案例1富士康的布局與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成本、品質(zhì)、交期】【海爾2管理動(dòng)作和收益特色】?jī)?yōu)秀企業(yè)的表現(xiàn)(外在表現(xiàn),內(nèi)在透析,怎么做到的?)企業(yè)效益的三大來(lái)源(開(kāi)源節(jié)流周轉(zhuǎn)=品牌)企業(yè)的三大流(信息流、物資流、工藝流)生產(chǎn)構(gòu)成的5大基本要素詮釋及關(guān)系(4M

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一、采購(gòu)人員管理1.采購(gòu)人員的價(jià)值2.采購(gòu)管理的四大誤區(qū)3.采購(gòu)人員面臨的挑戰(zhàn)4.采購(gòu)人員必備知識(shí)與能力5.采購(gòu)人員職業(yè)道德6.5R原則7.采購(gòu)人員績(jī)效評(píng)估二、采購(gòu)流程管理1.采購(gòu)部門(mén)的五大職能2.采購(gòu)流程的作用3.采購(gòu)流程的合理化設(shè)計(jì)4.無(wú)授權(quán)采購(gòu)的控制5.集中采購(gòu)與分散采購(gòu)6.如何應(yīng)對(duì)緊急采購(gòu)7.電子采購(gòu)8.內(nèi)部審計(jì)9.外部調(diào)查三、供應(yīng)商管理1.供應(yīng)商管

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部分采購(gòu)系統(tǒng)與流程優(yōu)化1.傳統(tǒng)采購(gòu)的四大誤區(qū)2.從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)—戰(zhàn)略采購(gòu)的四大關(guān)鍵特征3.采購(gòu)的核心價(jià)值4.先進(jìn)的采購(gòu)管理系統(tǒng)5.采購(gòu)組織設(shè)計(jì)與能力建設(shè)6.采購(gòu)流程設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化采購(gòu)發(fā)展的歷史,就是從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)的轉(zhuǎn)變。該部分內(nèi)容的目標(biāo)就是樹(shù)立學(xué)員先進(jìn)的采購(gòu)管理理念和思想,并從系統(tǒng)的角度引導(dǎo)學(xué)員站在企業(yè)全面管理的高度思考采購(gòu)管理策略,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)的核

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《采購(gòu)管理與成本控制》【課程背景】對(duì)企業(yè)而言,有兩大盈利部門(mén),一是銷(xiāo)售,另一就是采購(gòu)。不少企業(yè)對(duì)于銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)不惜重金,對(duì)于采購(gòu)人員的培訓(xùn)則少之又少。殊不知,采購(gòu)成本占到企業(yè)總成本的60左右,未經(jīng)有效訓(xùn)練的人員是否能合理地使用這筆巨資?采購(gòu)人員要具備什么樣的能力,掌握哪些技能和方法,才能在利益的博弈中為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤(rùn)空間?在經(jīng)濟(jì)危機(jī)之下,不少企業(yè)為了降

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  采購(gòu)管理流程1、采購(gòu)的作用及流程  未來(lái)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)―――采購(gòu)如何為組織創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)  采購(gòu)及供應(yīng)管理的重要性―――杠桿效應(yīng)  采購(gòu)流程概述  采購(gòu)管理流程2、采購(gòu)申請(qǐng)流程  采購(gòu)申請(qǐng)的類(lèi)型  采購(gòu)申請(qǐng)流程中的特殊問(wèn)題  采購(gòu)預(yù)算和資金來(lái)源  采購(gòu)申請(qǐng)的處理流程  規(guī)格書(shū)(Specification)與工作說(shuō)明書(shū)(sow)  采購(gòu)管理流程3、成本分析  

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課程大綱:1、認(rèn)識(shí)采購(gòu)采購(gòu)與供應(yīng)的關(guān)系發(fā)展采購(gòu)管理的定義演變采購(gòu)的演變采購(gòu)功能發(fā)展的策略階段演變采購(gòu)管理理念的進(jìn)化演變采購(gòu)角色的演變2、采購(gòu)部門(mén)組織方式的優(yōu)劣比較3、采購(gòu)部門(mén)的職責(zé)及人員選用4、采購(gòu)制度與作業(yè)流程及表單5、采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算6、采購(gòu)流程的合理化設(shè)計(jì)傳統(tǒng)作業(yè)流程集成比數(shù)據(jù)庫(kù)模型EDI聯(lián)系模型采購(gòu)手冊(cè)7、管理的三大策略數(shù)量策略成本策略品質(zhì)策略8、采購(gòu)

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  工程項(xiàng)目采購(gòu)管理一、規(guī)劃和編制項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃  輸入  工具和技術(shù)  輸出  工程項(xiàng)目采購(gòu)管理二、詢(xún)價(jià)  招標(biāo)與談判  詢(xún)價(jià)四種基本的方法:  信息索取書(shū)  報(bào)價(jià)申請(qǐng)書(shū)  建議要求書(shū)  投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)  工程項(xiàng)目采購(gòu)管理三、規(guī)格書(shū)或工作說(shuō)明書(shū)  規(guī)格書(shū)  規(guī)格書(shū)類(lèi)型  規(guī)格書(shū)清單  規(guī)格書(shū)的問(wèn)題  工作說(shuō)明書(shū)  工作說(shuō)明書(shū)的類(lèi)型  工作說(shuō)明書(shū)概要  誰(shuí)來(lái)制定規(guī)

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講項(xiàng)目采購(gòu)概述一.項(xiàng)目采購(gòu)的含義:采購(gòu)供應(yīng)工作流程二.項(xiàng)目采購(gòu)的演變與發(fā)展三.項(xiàng)目采購(gòu)類(lèi)型的細(xì)分四.五種采購(gòu)方式的區(qū)別1、公開(kāi)招標(biāo)2、邀請(qǐng)招標(biāo)3、競(jìng)爭(zhēng)性談判4、單一來(lái)源5、詢(xún)價(jià)采購(gòu)五.項(xiàng)目采購(gòu)問(wèn)題的普遍癥結(jié)案例分析----從項(xiàng)目采購(gòu)中考慮總采購(gòu)成本的控制第二講項(xiàng)目采購(gòu)戰(zhàn)略與管理一.項(xiàng)目采購(gòu)管理的工作范圍二.項(xiàng)目采購(gòu)戰(zhàn)略計(jì)劃與公司的方針目標(biāo)三.項(xiàng)目采購(gòu)職能的層

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一、采購(gòu)計(jì)劃流程說(shuō)明目的:適用于公司所有的的原材料、設(shè)備、備品備件和各種生產(chǎn)及非生產(chǎn)性低值易耗品等物料(不包含辦公用品采購(gòu))的月度采購(gòu)計(jì)劃的編制、審核及下達(dá);保證采購(gòu)預(yù)算對(duì)采購(gòu)計(jì)劃的指導(dǎo)作用,確保對(duì)于預(yù)算外的采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)膶徟行Ы档筒槐匾牟少?gòu)成本確保采購(gòu)計(jì)劃數(shù)量和時(shí)間上都可以及時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求。流程角色:主導(dǎo)部門(mén):采購(gòu)部配合部門(mén):生產(chǎn)部財(cái)務(wù)部參

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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