溝通技巧課程體系

《服務意識與電話服務技巧訓練》【課程收益】1、讓客服人員意識到服務的重要性,使得從心里真正重視客戶、關注客戶、為客戶提供滿意到滿溢的服務。2、掌握客戶服務的規(guī)范化語言,高意識服務的溝通方式方法與人性化技巧,滿足客戶日益提高的客戶服務需求。3、掌握與客戶建立友好合作關系的技巧,不斷提高員工自身素質,實現(xiàn)高質量的服務。4、掌握處理客戶投訴的竅門,從容應對客戶投訴

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《團隊協(xié)作與溝通技巧提升》【課程收益】1.解決工作中因為溝通造成的困擾,突破溝通瓶頸;2.掌握溝通的內涵、方式、技巧、策略和精髓,豁然開朗高效溝通的各種形式;3.掌握高效溝通的原理、內核、步驟和技巧;4.提高與上司、同事、下屬之間的溝通質量。改善與上司、部門之間以及下屬之間的工作關系;5.清晰表述工作任務、目標、需求,令團隊成員清楚、明白做事。6.通過高效溝

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《情壓管理與高效溝通技巧提升》【課程特色】與新興NLP教練技術進行的有益的結合而整合成的一門課程。既講知識點有結合實際案例,以便學員理解和快速掌握,同時強調學員參與,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中受到啟發(fā)?!菊n程對象】中高層管理人員、企業(yè)各級員工,對情緒、溝通主題需要提升者【課程時長】1-2天(6小時/天)【課程大綱】1.為什么需要壓

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《管理溝通技巧與領導力提升》【課程背景】新時代條件下,新興商業(yè)理念、商業(yè)模式、商業(yè)平臺不斷涌現(xiàn),在新時代條件下,對管理方式也要求做出新的變革,在這種條件下,作為企業(yè)中間力量的中層也需要適應新的形勢,做出改變。企業(yè)中層管理干部在企業(yè)運作過程中起著承上啟下的作用,貫徹執(zhí)行管理高層決策、指揮組織基層操作。作為一個優(yōu)秀的企業(yè)中層,既要有胸懷全局的大局觀、又要熟悉具體

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《溝通就是領導力-高效能管理溝通技巧提升》【課程背景】新時代條件下,新興商業(yè)理念、商業(yè)模式、商業(yè)平臺不斷涌現(xiàn),在新時代條件下,對管理方式也要求做出新的變革,在這種條件下,作為企業(yè)中間力量的中層也需要適應新的形勢,做出改變。企業(yè)中層管理干部在企業(yè)運作過程中起著承上啟下的作用,貫徹執(zhí)行管理高層決策、指揮組織基層操作。作為一個優(yōu)秀的企業(yè)中層,既要有胸懷全局的大局觀

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《從心出發(fā)-NLP職場溝通技巧訓練》【課程背景】日本經營之神松下幸之助說過“企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,將來還是溝通。”溝通在我們的工作和生活中無處不在,職場人員溝通技巧是否成熟在一定程度上決定了個人的成功也決定了企業(yè)經營的成敗。溝通的秘訣不僅僅在于聽和說,關鍵是要達成“通”的效果,這意味著溝通的結果既不是你說服了我,也不是我說服了你,而是我們共同找到一

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《職場人士的有效溝通》培訓師楊森【課程背景】——為什么下屬對工作安排的理解和執(zhí)行力總是不到位?——為什么部門之間的協(xié)作總是出問題,互相扯皮,效率低下?——為什么員工情緒低落,有話不敢說,團隊的氣氛總那么壓抑?——為什么有些員工很努力,心態(tài)也不錯,但業(yè)績總是不夠好?——為什么企業(yè)文化和價值觀無法推行?出現(xiàn)這些問題的根本原因就在于:溝通!良好的溝通能使:生活幸福

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出色溝通技巧【課程背景】在這個競爭激烈的社會中,我們需要學會與別人進行有效溝通,因為有效的溝通是伴隨我們成功的第一步,不僅在人際交往中,在以后的工作和學習中都需要有效的溝通。溝通不僅是一種手段,更是一種技巧。善于跟長輩溝通的人,會得到長輩的賞識和稱贊;善于跟同齡的人溝通的人,會得到他人的尊重和青睞;善于跟孩子溝通的人,會生活的幸福。【培訓收益】讓學員了解溝通

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《溝通力訓練》【課程對象】企業(yè)員工【課程時長】1-2天【課程方式】講師講授、游戲、小組討論、案例分析、現(xiàn)場練習、角色扮演、實戰(zhàn)演練等方式結合使培訓效果達到最好【課程目的】1、讓員工了解溝通的要素2、讓員工了解溝通的誤區(qū)3、培養(yǎng)訓練員工溝通能力4、DISC性格解析5、用DISC方法搞定客戶【課程大綱】一、溝通的要素1、漏斗原理(1)你說的和對方聽的(2)游戲環(huán)

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《高效溝通技巧》   課時:6H

高效溝通技巧課程背景當今商業(yè)社會,溝通是我們必備的專業(yè)技能,管理的核心是溝通,營銷的核心是溝通!可是,據(jù)調查表明,企業(yè)管理中60以上的問題是由于溝通不暢所造成的!我們經常在工作中遇到溝而不通的情況,究其原因,主要包括:沒有掌握溝通的目的和原則;沒有運用好溝通的基本技能;沒有有效解決溝通的沖突;沒有了解不同層級、不同性格特點人員的溝通方法;……本課程將針對以上

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電力優(yōu)質服務禮儀與溝通技巧培訓對象電力營業(yè)廳相關工作人員。課程時間1天(6小時)授課方式理論講授、案例分析、短片觀看、頭腦風暴、培訓游戲、示范指導及模擬演練導言:頭腦風暴:您碰到哪些關于客戶服務、溝通、投訴與商務禮儀等方面的難題?每人提出自己工作中難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。課程大綱第一章優(yōu)質服務形象塑造1.

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|海外高層客戶影響力與客戶溝通技巧||課程大綱|||開篇研討:|||海外營銷團隊面臨的挑戰(zhàn)與解決之道|||我方核心優(yōu)勢:品牌、客戶積累、大數(shù)據(jù)沉淀|||、支撐資源整合、端到端服務、產品與服務定|||制化...|||大客戶營銷的演進之路:前瞻性地深入研究客|||戶戰(zhàn)略與實施,提供差異化服務,讓客戶持續(xù)贏|||利...||||||第一部分高層客戶影響力的基本思想

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新生代員工的管理與溝通技巧課時設計:兩天(共12小時)培訓對象:企業(yè)中、高、基管理人員、生產一線主管、班組長(培訓主體)、新生代后備干部。課程背景:面對個性鮮明、思想開放的新生代員工,許多管理者在頭痛,在管理上他們也無所適從,覺得溝通難、管理難、培養(yǎng)難。如何讓新生代迅速能轉變思想觀念,具備將來為企業(yè)挑大梁的能力和責任感,成為企業(yè)管理者不得不重視的首要用人課題

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《管理者高效溝通技巧特訓》課程大綱學員收益:1.了解溝通的基本結構;2.有效利用肢體語言,提高溝通能力;4.熟悉高效溝通的步驟;5.掌握人際風格溝通技巧;6.提高與上司的溝通質量;7.改善與下屬的溝通方法;8.通過溝通改善與其它部門的工作關系;9.通過高效溝通贏得客戶;10.掌握會議溝通技巧。培訓對象中、基層管理人員,基層職員。培訓時間二天。培訓導師鐘虹添博

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銷售溝通技巧與成交方法(一天定制版)第一部分銷售溝通技巧一、銷售基礎知識篇1、銷售到底是什么2、買賣是什么:銷--自己(形象,氣質)售--觀念(轉換思想,觀念)買--好處(相信產品帶來的好處)賣--感覺(感覺來自于“心”)3、銷售基本功:望、聞、問、切共性:對癥下藥望:從客戶的束裝打扮,包括身上的飾物,攜帶的手包,通信工具,判斷文化素養(yǎng),職業(yè),興趣愛好,購買

 講師:魏濱咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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