利潤(rùn)導(dǎo)向的大財(cái)務(wù)管控

  培訓(xùn)講師:康軍祥

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康軍祥老師個(gè)人簡(jiǎn)介康軍祥講師介紹首席財(cái)務(wù)顧問(wèn)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師高級(jí)企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)原金蝶財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)總設(shè)計(jì)師林業(yè)部企業(yè)信息化高級(jí)專(zhuān)家深圳大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)教授國(guó)內(nèi)獨(dú)到的集團(tuán)企業(yè)管理專(zhuān)家中國(guó)專(zhuān)家聯(lián)合會(huì)的“管理與信息化專(zhuān)家”深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師多家管理 詳細(xì)>>

康軍祥
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利潤(rùn)導(dǎo)向的大財(cái)務(wù)管控詳細(xì)內(nèi)容

利潤(rùn)導(dǎo)向的大財(cái)務(wù)管控

**講:中國(guó)企業(yè)管理搞不上去的大深根源!

1、 中國(guó)企業(yè)管理未能趕上世界先進(jìn)企業(yè)的大深原因

2、 3大成功的現(xiàn)代企業(yè)管理思想

3、 中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化的總公式

第二講:認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)——終極目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、流程

1、 何謂現(xiàn)代企業(yè)?

2、 企業(yè)的終極目標(biāo)——是什么?

3、 企業(yè)管理的高境界——是什么?

4、 現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的完整結(jié)構(gòu)

5、現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)的1級(jí)業(yè)務(wù)流程

6、企業(yè)結(jié)構(gòu)、流程的細(xì)化——2、3級(jí)結(jié)構(gòu)、流程

第三講:什么是——現(xiàn)代化的企業(yè)級(jí)的賺錢(qián)的大財(cái)務(wù)管理體系?

1、一個(gè)爭(zhēng)論了5000年的、古老而新鮮的課題——財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、出納的關(guān)系

2、將財(cái)務(wù)理解到高境界——究竟什么是財(cái)務(wù)?

3、我們處于一個(gè)——財(cái)務(wù)時(shí)代

企業(yè)管理的財(cái)務(wù)分析

個(gè)人生活的財(cái)務(wù)分析

社會(huì)、國(guó)家的財(cái)務(wù)分析

4、 對(duì)于財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理的幾對(duì)本質(zhì)性歸納

5、 中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的——主要問(wèn)題、根源、出路何在?

6、 還我本原——財(cái)務(wù)能發(fā)揮功能、作用:我們拿財(cái)務(wù)來(lái)干什么?

6、揭開(kāi)廬山真面目——什么是全面財(cái)務(wù)管理?

7、全面財(cái)務(wù)管理的28個(gè)分子系統(tǒng)——如何應(yīng)用到企業(yè)管理?

 總賬

 現(xiàn)金 VS 現(xiàn)金流量

 工薪核算與管理

 應(yīng)收核算與管理

 應(yīng)付核算與管理

 存貨核算

 業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析

 固定資產(chǎn)

 報(bào)表

 財(cái)務(wù)分析

 稅務(wù)核算與分析

 現(xiàn)代西方財(cái)務(wù)

 低值易耗品——專(zhuān)項(xiàng)管理

 成本核算與管理

 預(yù)算及全面預(yù)算

 一個(gè)獨(dú)到的領(lǐng)域——廢棄物資及管理

 財(cái)務(wù)管理高領(lǐng)域——投融資上市、資本運(yùn)作

第四講:大財(cái)務(wù)——如何幫助企業(yè)大限度盈利?實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)?

1、 財(cái)務(wù)、企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)的統(tǒng)一

2、 現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)管理的幾種分析

3、 樹(shù)立大財(cái)務(wù)的思想、業(yè)務(wù)管理體系

4、 大財(cái)務(wù)如何體現(xiàn)、應(yīng)用?

第五講:企業(yè)核心管理13個(gè)解決方案——利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)

一、方案1——營(yíng)銷(xiāo)管理方案

 營(yíng)銷(xiāo)管理包括哪些內(nèi)容?

 企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)管理方面存在的主要問(wèn)題?

 如何解決問(wèn)題?

 如何成功構(gòu)建一個(gè)規(guī)范化現(xiàn)代化的營(yíng)銷(xiāo)管理體系?

營(yíng)銷(xiāo)管理——成功案例賞析

營(yíng)銷(xiāo)——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?

二、方案2——技術(shù)、工程與研發(fā)管理方案

中國(guó)企業(yè)在技術(shù)、工程、研發(fā)管理方面存在的主要問(wèn)題?

 成功思路

成功案例賞析

技術(shù)工程研發(fā)——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?

三、方案3——PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制方案

中國(guó)企業(yè)在PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制方面存在的主要問(wèn)題?

 成功思路

成功案例賞析

PMC——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?


四、方案4——供應(yīng)鏈物流管理方案

 何謂“物料”、“物流”?

中國(guó)企業(yè)在“物料”、“物流”管理方面存在的主要問(wèn)題?

 成功思路

成功案例賞析

供應(yīng)鏈物流——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?


五、方案5——預(yù)算、全面預(yù)算管理方案

 預(yù)算類(lèi)型:財(cái)務(wù)預(yù)算、全面預(yù)算

中國(guó)企業(yè)在“預(yù)算”管理方面存在的主要問(wèn)題?

 成功思路

成功案例賞析

預(yù)算、全面預(yù)算——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?

六、方案6——車(chē)間(生產(chǎn)執(zhí)行)管理方案

中國(guó)企業(yè)在車(chē)間(生產(chǎn)執(zhí)行)管理方面存在的主要問(wèn)題?

 成功思路

成功案例賞析

車(chē)間(生產(chǎn)執(zhí)行)系統(tǒng)——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?

七、方案7——成本核算與管理控制方案

成本管理控制系統(tǒng)——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?


八、方案8——財(cái)務(wù)管理方案

財(cái)務(wù)系統(tǒng)——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?


九、方案9——真正的全面質(zhì)量管理方案

中國(guó)企業(yè)在質(zhì)量管理方面存在的主要問(wèn)題?

 成功思路

成功案例賞析

質(zhì)量管理系統(tǒng)——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?


十、方案10——設(shè)備動(dòng)力管理方案

首先申明——設(shè)備管理不等于固定資產(chǎn)管理

中國(guó)企業(yè)在質(zhì)量管理方面存在的主要問(wèn)題?

 成功思路

成功案例賞析

設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?


十一、方案11——現(xiàn)代HR人力資源管理方案

HR人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用

中國(guó)企業(yè)在HR人力資源管理管理方面存在的主要問(wèn)題?

 成功思路

成功案例賞析

我們提供的服務(wù)有哪些?

HR人力資源管理系統(tǒng)——如何幫助企業(yè)大限度地盈利?


十二、方案12——企業(yè)核心管理體系方案

——以上11個(gè)方案的整合!構(gòu)成面向單一企業(yè)的《規(guī)范化的核心管理體系》

十三、方案13——集團(tuán)企業(yè)管理與控制方案

 中國(guó)企業(yè)集團(tuán)有90%以上是假集團(tuán)

中國(guó)企業(yè)集團(tuán)企業(yè)管控存在的主要問(wèn)題?

 成功思路

成功案例賞析

以上13個(gè)方案解決管理本身的問(wèn)題,共同構(gòu)成——企業(yè)現(xiàn)代化之《科學(xué)化規(guī)范化的核心管理體系》。

集團(tuán)管理控制系統(tǒng)——大的財(cái)務(wù)盈利思維、方法!


第六講:如何構(gòu)建企業(yè)級(jí)的——大成本管理控制體系?

1、企業(yè)與企業(yè)目標(biāo)的另外一種概括——增收、節(jié)支

2、企業(yè)體系 VS 成本體系

3、中國(guó)企業(yè)費(fèi)用成本管理——主要問(wèn)題、根源分析

4、出路何在?

5、支出 VS 費(fèi)用 VS 成本

6、費(fèi)用管理核心

l 費(fèi)用的概念

l 費(fèi)用的分類(lèi)

l 費(fèi)用的管理、控制方法

7、成本管理核心原理——成本對(duì)象、成本項(xiàng)目、成本核算方法

8、成本管理的獨(dú)到閃光思路1——成本管理的4大內(nèi)容、5大進(jìn)階

9、成本管理的獨(dú)到閃光思路2——降低成本大的8大方法

l 戰(zhàn)略成本法

l BPR業(yè)務(wù)流程重組法

l 資源計(jì)劃與控制法

l 預(yù)算管理法

l 標(biāo)準(zhǔn)成本法

l ABC作業(yè)成本法

l 3全:全面全員全過(guò)程成本法

l 生命周期成本法

第七講:如何實(shí)現(xiàn)有效的——績(jī)效管理?

1、何謂績(jī)效?

2 、效率 與效益

3、企業(yè)5大指標(biāo)

4、績(jī)效考核、KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)的主要方法

第八講:BPR業(yè)務(wù)流程重組的核心原理、方法

1、 何謂業(yè)務(wù)?

2、 何謂流程?

3、 何謂業(yè)務(wù)流程?

4、 業(yè)務(wù)流程的目標(biāo)、要求

5、 業(yè)務(wù)流程的分類(lèi)

6、 業(yè)務(wù)流程的形式

7、 業(yè)務(wù)流程的核心思想

8、 什么是——BPR業(yè)務(wù)流程重組?

9、 BPR業(yè)務(wù)流程重組——的偉大意義、作用

10、 BPR業(yè)務(wù)流程重組——的前提——管理診斷分析

11、 BPR業(yè)務(wù)流程重組——的要求與實(shí)際執(zhí)行

12、 BPR業(yè)務(wù)流程重組——的兩個(gè)層次

13、 BPR業(yè)務(wù)流程重組——的在實(shí)際執(zhí)行中必須注意的問(wèn)題

第九講:大廈基石——物料物流管理規(guī)范

1、何謂“物料”

2、 “物料”的科學(xué)劃分與1級(jí)分類(lèi)

3、供應(yīng)鏈與物流

4、企業(yè)內(nèi)部物流管理——包括哪些模塊?

5、企業(yè)內(nèi)部物流管理系統(tǒng)——1級(jí)業(yè)務(wù)流程

6、企業(yè)、業(yè)物料物流管理規(guī)范

6.1標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)儲(chǔ)事物類(lèi)型

6.2物流單據(jù)是如何設(shè)計(jì)的?

6.3產(chǎn)品生命周期思想

6.4廢棄物資的管理

6.5生控物料、非生控物料

6.6低值易耗品的特別強(qiáng)調(diào)

第十講:如何成功實(shí)現(xiàn)——計(jì)劃、預(yù)算管理?

1、 計(jì)劃、預(yù)算管理——對(duì)于企業(yè)的重要性

2、 診斷分析——中國(guó)企業(yè)在計(jì)劃、預(yù)算管理方面存在的主要問(wèn)題?

3、 問(wèn)題的根源

4、 成功實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、預(yù)算管理的8大思路

5、 成功實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、預(yù)算管理的11技術(shù)方法

6、 全面預(yù)算體系介紹

6.1何謂全面預(yù)算?

6.2全面預(yù)算的——業(yè)務(wù)體系

6.3全面預(yù)算的——業(yè)務(wù)流程

6.4全面預(yù)算的——實(shí)操全程演練


第十一講:企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃

1、 什么是企業(yè)信息化?

2、 為什么企業(yè)信息化——要提升到戰(zhàn)略高度?

3、 現(xiàn)狀分析

4、 企業(yè)信息化框架

5、 不做企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的嚴(yán)重后果

6、 企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與BPR

7、 信息化——如何支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)大利潤(rùn)?

第十二講:如何成功實(shí)現(xiàn)——ERP應(yīng)用?

1、 什么是真正的ERP?

2、 ERP要倡導(dǎo)什么樣的管理思想?

3、 中國(guó)企業(yè)ERP應(yīng)用的總體狀況

4、 成敗原因分析

5、 導(dǎo)致中國(guó)企業(yè)ERP失敗的3大主流根源

6、 ERP與BPR的關(guān)系

7、 關(guān)于成功實(shí)現(xiàn)ERP應(yīng)用——對(duì)企業(yè)吐血的建議與忠告

8、 ERP——如何支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)大利潤(rùn)?

第十三講:閃光思想:企業(yè)8大廣義生產(chǎn)及其關(guān)系

1、一般人甚至企業(yè)管理者、生產(chǎn)管理者犯的**錯(cuò)誤!

2、生產(chǎn)=產(chǎn)品生產(chǎn)?

3、企業(yè)生產(chǎn)管理的大流程、對(duì)應(yīng)單據(jù)

4、8大廣義生產(chǎn)及其關(guān)系

4.1生產(chǎn)、產(chǎn)品生產(chǎn)、普通生產(chǎn)、正常生產(chǎn)

4.2補(bǔ)做

4.3返工

4.4返修

4.5樣品生產(chǎn)——打樣

4.6研發(fā)試產(chǎn)

4.7自制工裝夾具等低耗品

4.8自制原材料

第十四講:獨(dú)到奏效的——集團(tuán)管理控、ERP雙成功思路

1、集團(tuán)成立后未達(dá)目標(biāo),甚至反不如初

2、企業(yè)集團(tuán)管控常見(jiàn)問(wèn)題

3、問(wèn)題的根源?

4、獨(dú)一無(wú)二的由10個(gè)模塊構(gòu)成的——集團(tuán)財(cái)務(wù)及集團(tuán)管控體系

5、如何成功實(shí)現(xiàn)集團(tuán)ERP應(yīng)用?

第十五章  關(guān)鍵問(wèn)題——如何構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的企業(yè)管理控制體系?

1、企業(yè)管理,體系**

2、業(yè)界對(duì)于企業(yè)管理的幾大致命錯(cuò)誤

3、什么是科學(xué)規(guī)范的完善的管理體系?

3.1組織體系

3.2功能體系

3.3業(yè)務(wù)體系

3.3執(zhí)行體系

3.4支撐體系

3.5關(guān)聯(lián)配合

4、關(guān)于降成本增利潤(rùn)效益之個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享

案例賞析

財(cái)務(wù)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)大利潤(rùn)——概括總結(jié)

出路何在?——贈(zèng)送5把執(zhí)行利劍

執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之1——管理與ERP信息化總體考慮

執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之2——企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃

執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之3——ERP的選型與對(duì)策

執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之4——集團(tuán)母、子公司的同步規(guī)劃設(shè)計(jì)

執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之5——單一企業(yè)整體管理的調(diào)整、改革!

執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之6——重新整理基于整個(gè)企業(yè)的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)!

執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之7——生產(chǎn)、供應(yīng)鏈條、財(cái)務(wù)等11個(gè)核心業(yè)務(wù)模塊同步調(diào)整、改革!


奉獻(xiàn)**個(gè)閃光知識(shí):什么是BPR業(yè)務(wù)流程重組?——流程重組的威力!

奉獻(xiàn)第二個(gè)閃光知識(shí):中國(guó)目前培訓(xùn)咨詢(xún)界的12大致命缺陷 VS成功的思路!

奉獻(xiàn)第三個(gè)閃光知識(shí):——系統(tǒng)分析思維及應(yīng)用

奉獻(xiàn)第四個(gè)閃光知識(shí):——財(cái)務(wù)成本預(yù)算等大財(cái)務(wù)管理及成功思路

奉獻(xiàn)第五個(gè)閃光知識(shí):——中國(guó)企業(yè)管理系統(tǒng)模型

奉獻(xiàn)第六個(gè)閃光知識(shí):——企業(yè)15個(gè)支撐的核算體系

奉獻(xiàn)第七個(gè)閃光知識(shí):——廣義生產(chǎn)的8大類(lèi)型及其應(yīng)用

奉獻(xiàn)第八個(gè)閃光知識(shí):——生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料控制及物流管理

奉獻(xiàn)第九個(gè)閃光知識(shí):——廣義生產(chǎn)的流程及單據(jù)、控制體系


課程回放與總結(jié)

            思路決定出路,布局決定結(jié)局!

            現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)核心管理體系!

企業(yè)做不大的根源分析

            如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“營(yíng)銷(xiāo)管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“技術(shù)、工程與研發(fā)管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“物流管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“預(yù)算管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“車(chē)間(生產(chǎn)執(zhí)行)管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“成本管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“財(cái)務(wù)管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“質(zhì)量管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“設(shè)備管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“HR人力資源管理”方案

如何成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化現(xiàn)代化之“成功的集團(tuán)企業(yè)管控”方案

何謂“企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃?不做信息化戰(zhàn)略規(guī)劃有哪些后果?

企業(yè)怎樣才能成功實(shí)現(xiàn)ERP應(yīng)用?

企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃

財(cái)務(wù)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)大利潤(rùn)——概括總結(jié)

奉獻(xiàn)幾個(gè)獨(dú)一無(wú)二的知識(shí)利器——物料物流管理規(guī)范、8大廣義生產(chǎn)、真績(jī)效管理

關(guān)鍵問(wèn)題——如何構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的企業(yè)管理控制體系?

贏在執(zhí)行,如何行動(dòng)?——贈(zèng)送7把執(zhí)行利劍

一句話總結(jié):如何成功實(shí)現(xiàn)“規(guī)范化 信息化=現(xiàn)代化”?如何使您的企業(yè)早日成為一個(gè)真正的現(xiàn)代化大企業(yè)?成就您心中的企業(yè)目標(biāo)、理想!

案例賞析

 偉誠(chéng)實(shí)業(yè)深圳公司

 惠州頌怡公司

 深圳好易通手機(jī)

 東莞永亨織帶

 深圳奮達(dá)集團(tuán)

 深圳任達(dá)電器集團(tuán)

 蛇口工業(yè)區(qū)集團(tuán)

    奧康集團(tuán)

 陸宇塑膠

    廣東公路局

珠海富華符合材料

深圳高新奇科技

 

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大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之——內(nèi)控與風(fēng)控你知道嗎!——從最糟糕的邏輯上講,你可以不賺錢(qián),但至少不能讓資產(chǎn)流失、出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)?。?!——只要先確保企業(yè)不出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),才能正常經(jīng)營(yíng),才能賺錢(qián)——更才能發(fā)展!這2點(diǎn),你的企業(yè)做到了嗎??。?!——你企業(yè)建立了完整的內(nèi)控、風(fēng)控體系嗎??。?!——你企業(yè)預(yù)測(cè)了未來(lái)的一些業(yè)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并采取了相應(yīng)的防控措施了嗎——你企業(yè)的內(nèi)控、風(fēng)控體系完

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總經(jīng)理(老板)的財(cái)務(wù)管理(2天)培訓(xùn)課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實(shí)、血的教訓(xùn)——為什么中國(guó)企業(yè)老板做大做強(qiáng)者占比不足1/10000?中國(guó)企業(yè)老板的痛苦、問(wèn)題?一語(yǔ)道破天機(jī)——問(wèn)題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級(jí)思路——4大思想!頂層架構(gòu)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山——本課程內(nèi)容、特點(diǎn)扭轉(zhuǎn)5000年觀念——樹(shù)立對(duì)財(cái)務(wù)的正確認(rèn)知1、1個(gè)古老而新鮮的話題——

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總經(jīng)理(老板)的成本管理(2天)培訓(xùn)課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實(shí)、血的教訓(xùn)——為什么中國(guó)企業(yè)老板做大做強(qiáng)者占比不足1/10000?中國(guó)企業(yè)老板的痛苦、問(wèn)題?一語(yǔ)道破天機(jī)——問(wèn)題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級(jí)思路——4大思想!頂層架構(gòu)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山——本課程內(nèi)容、特點(diǎn)扭轉(zhuǎn)5000年觀念——樹(shù)立對(duì)財(cái)務(wù)、成本的正確認(rèn)知1、1個(gè)古老而新鮮的話

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大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之——股權(quán)激勵(lì)你知道嗎?!——企業(yè)的一切都是企業(yè)人員創(chuàng)造的!——?jiǎng)?chuàng)造的前提是——必須有動(dòng)力?。?!——對(duì)企業(yè)人員最大的動(dòng)力就是——股權(quán)激勵(lì)!?。?!這些了不起的思想、價(jià)值:——你的企業(yè)都做了嗎?!都做到了嗎?!達(dá)到最終目標(biāo)、效果了嗎?!企業(yè)股權(quán)激勵(lì)致命問(wèn)題?!——你企業(yè)存在?!更多?!更嚴(yán)重?!序號(hào)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)——致命問(wèn)題?!1不做——最嚴(yán)重!2做

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大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之IPO與上市輔導(dǎo)上市——企業(yè)做大做強(qiáng)的標(biāo)志之一!上市——企業(yè)的目標(biāo)夢(mèng)想理想之一!上市——能夠企業(yè)融到大筆資金!上市——同時(shí)能給企業(yè)帶來(lái)巨大的品牌、影響力乃至客戶等資源!但是,中國(guó)有5000多萬(wàn)家企業(yè),成功上市者不足5000——占比不足:1/10000何其少?!上市之基礎(chǔ)何其雄厚?上市之要求何其高?!上市之準(zhǔn)備又何其足?!上市之知識(shí)何其多?!—

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企業(yè)財(cái)務(wù)人員升職加薪法寶—知識(shí)技能全面提升特訓(xùn)營(yíng)企業(yè)的終極目標(biāo)是什么——最大限度地盈利!財(cái)務(wù)——作為企業(yè)價(jià)值衡量的標(biāo)準(zhǔn),貫穿于整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的始終!財(cái)務(wù)是企業(yè)的起點(diǎn),也是重點(diǎn),還是過(guò)程!從原理和功能上講:財(cái)務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!最能幫助到企業(yè)老板的!財(cái)務(wù)應(yīng)該是企業(yè)所有業(yè)務(wù)模塊中功能作用發(fā)揮最大的一個(gè)業(yè)務(wù)模塊!然而,現(xiàn)實(shí)中的情況卻是:中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)是功能作用

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企業(yè)成本降低、控制最大的思路方法工具體系增速放緩,競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)——依靠什么戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?確保勝出?勞動(dòng)力等價(jià)格上漲,企業(yè)——依靠什么賺取更大利潤(rùn)?什么是真正的競(jìng)爭(zhēng)力——成本!成本!還是成本!什么是綠色永久的發(fā)展之道——成本!成本!還是成本!成本降低,直接等于增加收入!利潤(rùn)!現(xiàn)金!比銷(xiāo)售收入還要實(shí)在!還要有保證!成本的降低和控制,不僅直接帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,而且還

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[pic]|課程介紹:|管理是一個(gè)永恒的主題,向管理要效益、21世紀(jì)的企業(yè)靠管理取勝!|||這已經(jīng)是為無(wú)數(shù)企業(yè)驗(yàn)證了的不可辯駁的真理,然而,|||實(shí)際執(zhí)行起來(lái),卻沒(méi)有幾家企業(yè)真正做得到!原因很多:對(duì)現(xiàn)代企業(yè)|||管理沒(méi)有系統(tǒng)的深刻的認(rèn)識(shí)、沒(méi)有應(yīng)用ERP實(shí)現(xiàn)信息化管理。。。。。|||最重要的是:沒(méi)有整體規(guī)劃、分步實(shí)施的成功方法、策略與步驟??!|||!課程以一個(gè)

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企業(yè)如何成功實(shí)現(xiàn)ERP應(yīng)用??。?天)培訓(xùn)課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實(shí)、血的教訓(xùn)——為什么中國(guó)企業(yè)老板做大做強(qiáng)者占比不足1/10000?中國(guó)企業(yè)老板的痛苦、問(wèn)題?一語(yǔ)道破天機(jī)——問(wèn)題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級(jí)思路——4大思想!頂層架構(gòu)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山——本課程內(nèi)容、特點(diǎn)ERP企業(yè)現(xiàn)代化的標(biāo)志VS悲慘現(xiàn)狀!1、工具是最底層的,同時(shí)也是

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直接幫企業(yè)賺錢(qián)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的大財(cái)務(wù)管理!您知道嗎??財(cái)務(wù)不是會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)的終極目標(biāo)是:創(chuàng)造價(jià)值!?企業(yè)的終極目標(biāo)也最大限度地贏利、賺錢(qián)、增加現(xiàn)金!?財(cái)務(wù)與企業(yè)的終極目標(biāo)是一致的!?財(cái)務(wù)是能夠統(tǒng)一企業(yè)的任何部門(mén)、業(yè)務(wù)、一切要素!?財(cái)務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!然而,現(xiàn)實(shí)的情況卻是:——1、中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)95以上做成會(huì)計(jì)、出納了——2、中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù),是最不能幫助到企業(yè)、

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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