TAST陽光心態(tài)體驗訓(xùn)練
TAST陽光心態(tài)體驗訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
TAST陽光心態(tài)體驗訓(xùn)練
TAST-The Aspiring Spirit Tasting
一、 NLP的基本概念
1、我們的大腦是怎樣運(yùn)做
2、與這個世界的聯(lián)系
3、運(yùn)用大腦工作的模式,大腦儲存經(jīng)驗記憶的方式
4、理解層次——認(rèn)識大腦處理事情的模式
5、身份——人生的定位
6、信念系統(tǒng)——處理世界事物的依據(jù)
7、我們?nèi)绾尾邉澾@個人生
二、愛公司,愛工作
1. 成長中的公司與成長的我
2. 企業(yè)的發(fā)展與我的職業(yè)發(fā)展
3. 自我探索:了解自己-自畫像/行為模式/溝通模式/個性特點(diǎn)
4. 自我激勵:價值觀/內(nèi)在動力
5. 提升自我成就欲望:夢想的力量
三、了解他人 營造舒暢工作環(huán)境
1. 自我的崗位與角色定位
2. 如何處理上下級以及同事的關(guān)系?
3. 如何與他人配合/協(xié)作,成為團(tuán)隊中的好成員?
4. 溝通中的關(guān)鍵:“五同”原則
5. 建立“積極性”的溝通習(xí)慣
6. 跨文化溝通
7. 建立溫暖的人際環(huán)境
四、學(xué)習(xí)自我調(diào)整:管理壓力與情緒
1. 學(xué)點(diǎn)心理學(xué):生理與心理的關(guān)系?
2. 如何管理我們的工作壓力?
3. 如何管理情緒,讓自己進(jìn)入佳工作狀態(tài)?
4. 如何幫助他人處理的情緒?
5. 怎樣讓自己心理/心態(tài)更健康、更快樂?
6. 如何把工作變成樂趣?
五、“快樂”的源泉:
了解工作意義,發(fā)現(xiàn)工作樂趣,激發(fā)工作熱情
做你自己,創(chuàng)造自己想要的生活
站高一層,前景更廣闊
滿意現(xiàn)在,不斷追求更好
享受生命,珍愛今天
迎面挑戰(zhàn),創(chuàng)造未來
精彩部分:課程除講授以外,穿插更多的心理游戲、心理測試引導(dǎo)等活動。讓學(xué)員在參與的過程中體驗心靈深處的升華。**目前流行的NLP模式,讓學(xué)員掌握積極正面情緒和陽光職業(yè)心態(tài)的建立方法。
增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;
培養(yǎng)廣大員工的積極向上的健康心態(tài);
提高員工的客戶服務(wù)技巧;
提升員工的團(tuán)隊溝通和協(xié)作能力。
塑造陽光心態(tài);
團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ);
如何建設(shè)高績效團(tuán)隊。
許乃威老師的其它課程
呼叫中心數(shù)字化管理 01.01
數(shù)字化管理與關(guān)鍵學(xué)呼叫中心本身是一門大的關(guān)鍵學(xué)KPI關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)就是呼叫中心關(guān)鍵點(diǎn)尋找關(guān)鍵點(diǎn)的重要性二郎原則的關(guān)鍵少數(shù)少數(shù)人員變動,造成巨大現(xiàn)場影響呼叫中心是少數(shù)管理,而不是多數(shù)管理關(guān)鍵少數(shù)變成呼叫中心管理的關(guān)鍵點(diǎn)KPI指標(biāo)設(shè)計與定義KPI指標(biāo)設(shè)計原則與過程ICMI七大關(guān)鍵指標(biāo)Metricet四大關(guān)鍵指標(biāo)ICMI兩大關(guān)鍵指標(biāo)COPC關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)先級呼叫中心兩極
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電話營銷腳本設(shè)計 01.01
講腳本設(shè)計人員職責(zé)及設(shè)計工作開展全貌1.關(guān)鍵指標(biāo)2.服務(wù)與營銷的績效考核差別3.腳本設(shè)計人員職責(zé)1).方案理解2).競爭分析3).客戶訪談4).親自撥測5).業(yè)績預(yù)估6).問卷制作7).問卷使用8).問卷更新9).業(yè)績回顧4.各行業(yè)的電話營銷腳本應(yīng)用欣賞第二講腳本設(shè)計能力培養(yǎng)及問卷的語言表達(dá)1.客戶心理分析與產(chǎn)品特點(diǎn)分析2.產(chǎn)品特點(diǎn)分析1).產(chǎn)品帶給客戶的受
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顧問式電話行銷技巧 01.01
天:講交叉銷售發(fā)展及座席代表職業(yè)生涯1、呼入型交叉銷售的發(fā)展2、座席代表職業(yè)生涯第二講呼入型交叉營銷六環(huán)節(jié)1、熱情開篇2、了解客戶需求1)客戶有哪些需求2)揣摩客戶傾向的測試3)如何引導(dǎo)客戶說出需求3、定位推薦1)表示了解客戶的需求2)介紹相關(guān)的特征和利益3)詢問是否接受4)定位推薦的指導(dǎo)方針5)產(chǎn)品優(yōu)勢6)客戶認(rèn)知4、檢查核定1)檢查核定的原則2)什么時候
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呼叫中心坐席員基礎(chǔ)培訓(xùn) 01.01
模塊1呼叫中心的常識1小時呼叫中心的定義呼叫中心的業(yè)務(wù)呼叫中心的組成呼叫中心的關(guān)鍵術(shù)語呼叫中心的內(nèi)部指標(biāo)呼叫中心員工的職業(yè)規(guī)劃模塊2客戶服務(wù)的概念1小時客戶的種類客戶服務(wù)的定義客戶的需求優(yōu)質(zhì)客服的基本原則客戶服務(wù)層次論模塊3電話服務(wù)技巧2小時服務(wù)前的準(zhǔn)備問候客戶收集信息達(dá)成一致采取行動模塊4郵件服務(wù)技巧1.5小時郵件溝通四要素郵件溝通的注意事項郵件服務(wù)的流程
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板塊聲音的親和力50分鐘1、聲音的親和與否會產(chǎn)生什么樣的影響。體驗:我明白你的意思2、語音訓(xùn)練方法:3、服務(wù)語音親和力指標(biāo)的分析:音高、音量、語速、語氣、音色、語流、態(tài)度、吐字錄音點(diǎn)評第二板塊親和力聲音的表現(xiàn)力——營造融洽溝通氛圍兩個小時游戲:建橋一、領(lǐng)取你的性格色彩三、克服固定腔調(diào)a)客服腔及其形成原因b)四色客戶的聲音特點(diǎn)c)客服腔的克服方法錄像:聲音背
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電話營銷技巧提升 01.01
呼出前充分的準(zhǔn)備#61598;對外呼意義的了解#61598;外呼員的角色定位#61598;有效交流#61598;傾聽的藝術(shù)#61598;成為優(yōu)秀的傾聽者#61598;態(tài)度是成功的敲門磚#61598;提升外呼的親和力#61598;如何掌控外呼電話的主動權(quán)3、熟練掌握產(chǎn)品的利益及特征4、良好的工作環(huán)境電銷代表外呼數(shù)據(jù)的管理#61598;如何有效的利用外呼數(shù)據(jù)#6
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電話回訪培訓(xùn) 01.01
講回訪電話的心態(tài)1.回訪工作特質(zhì)1)客戶的心態(tài)2)回訪環(huán)境3)心態(tài)周期2.正面情緒1)認(rèn)知2)解決3)方案第二講客戶心理認(rèn)知1.安全感1)我在2)我理解3)我跟你一起想辦法2.客戶喜歡1)得到專業(yè)而且友好服務(wù)2)感到受歡迎3)被記住、被熟識4)被認(rèn)可5)知道他們的要求被了解6)對你的能力有信心3.拒絕壓力的影響1)學(xué)會控制2)建立座席態(tài)度3)個辦法降低壓力的
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呼叫中心坐席自我壓力管理 01.01
客服中心投訴處理技巧 01.01
顧客投訴的定義顧客產(chǎn)生投訴的原因處理顧客投訴產(chǎn)生的障礙有效處理客戶投訴的重要性處理客戶投訴的原則正確處理客戶投訴的方法和步驟投訴顧客類型的分析與應(yīng)對方法處理客戶投訴的注意事項難纏顧客心理分析處理客戶投訴的后續(xù)工作機(jī)會---把客戶的抱怨當(dāng)作是一個機(jī)會在處理抱怨的客戶時,自己應(yīng)該注意的幾點(diǎn)處理抱怨的客戶的過程咒罵停止器處理結(jié)束后應(yīng)該做的
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客戶服務(wù)理念 01.01
#61618;什么是客戶服務(wù)#61618;客戶為何不再購買#61618;客戶服務(wù)的水平#61618;客戶服務(wù)的價值#61618;客戶服務(wù)的平衡點(diǎn)#61618;什么是優(yōu)秀的客戶服務(wù)#61618;客戶的類型#61618;客戶服務(wù)的原則、準(zhǔn)則
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