激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力,共鑄企業(yè)輝煌

  培訓(xùn)講師:孫巍

講師背景:
孫巍老師中國企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派管理專家  中國著名團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師  中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員  北大、清華等知名院??偛冒嗵仄钢v師  北京大學(xué)《區(qū)域經(jīng)理高級(jí)研修班》訓(xùn)練導(dǎo)師  德亨立企業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)管理教練 《法家韓非與剛性管理》課程創(chuàng)始人  詳細(xì)>>

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激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力,共鑄企業(yè)輝煌詳細(xì)內(nèi)容

激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力,共鑄企業(yè)輝煌
 

一、卓越員工的職業(yè)修煉

² 萬般皆福氣,煩惱即菩提

² 成就卓越的四張王牌

² 三省吾身與職業(yè)修煉

² 職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)生涯

² 自動(dòng)自發(fā)的去發(fā)現(xiàn)工作價(jià)值

二、積極心態(tài)成就卓越事業(yè)

² 凡事正面思考下正面定義

² 激情是對(duì)事業(yè)的無比熱愛

² 認(rèn)知模式與行為模式

² 陽光心態(tài)的真實(shí)內(nèi)涵

² 成功者的智慧

² 與其被動(dòng),不如主動(dòng)

² 站在公司的角度思考問題

² 所有問題到我這里結(jié)束

² 信念、行為、結(jié)果

三、以成果為導(dǎo)向的高效執(zhí)行力

² 什么是高效執(zhí)行

² 高效執(zhí)行是對(duì)成果負(fù)責(zé)

² 成果要具備三大要素

² 做了≠做到

² 任務(wù)型和成果型的差距

² 高效執(zhí)行八字箴言

² 決定執(zhí)行的關(guān)鍵因素

² 解除執(zhí)行障礙的三大關(guān)鍵

四、企業(yè)認(rèn)可你的是什么

² 我為什么而工作

² 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的觀察點(diǎn)

² 職員資產(chǎn)負(fù)債表

² 何謂能力

² 為什么沒有能力

² 職業(yè)人的三大主體能力

² 品德、品質(zhì)、品牌

五、職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神

(一)對(duì)工作敬業(yè)

² 敬業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)

² 把工作當(dāng)成自己的生命

² 八小時(shí)以內(nèi)為生存,八小時(shí)以外干事業(yè)

² 成功來源于勤奮,懶惰是三大惡源之一

(二)對(duì)公司忠誠

² 忠誠是信賴的前提

² 你的成就,取決于你承擔(dān)了多少責(zé)任

² 組織只會(huì)重用忠誠于團(tuán)隊(duì)的人

² 心懷感激之情,感恩讓你誠敬

(三)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服從

² 服從是協(xié)調(diào)的保證

² 服從是保證團(tuán)隊(duì)高度統(tǒng)一的先決條件

² 無法說服你的領(lǐng)導(dǎo),就只有無條件服從

² 尊重與欣賞你的領(lǐng)導(dǎo),你才能得到欣賞

² 領(lǐng)導(dǎo)往往喜歡批評(píng)那些寄予厚望的人

(四)對(duì)他人欣賞

² 欣賞是快樂的源泉

² 認(rèn)為自己什么都懂的人是大的無知

² 關(guān)注他人的優(yōu)點(diǎn),真誠的贊美他人

(五)對(duì)自己自信

² 自我肯定才能得到他人的肯定

² 自信源自于實(shí)力

² 自信可以自我打造

² 自我激勵(lì),就是用鞭子抽打自己

(六)對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)

² 奉獻(xiàn)是卓越人生的境界

² 有成就的人必定先有崇高的思想境界

² 哪怕你只是想著要為別人做點(diǎn)什么都是奉獻(xiàn)

² 奉獻(xiàn)不求回報(bào),但回報(bào)是必然的

(七)高效團(tuán)隊(duì)的終極目標(biāo)

² 高度的統(tǒng)一性

² 高度的自主性

² 高度的責(zé)任感

(八)感恩一切才能擁有一切

(九)責(zé)任、能力、成就

 

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《打造智慧中層---管理者成為教練者》主講:孫巍【課程背景】“無代馬走,使盡其力;無代鳥飛,使弊其翼”。教練的使命就是——因成就他人而成功!教練不是顧問、不是老師、不是心理醫(yī)生,但支持你去發(fā)現(xiàn)早已潛藏在心中最適合自己的答案;幫你發(fā)掘自己的潛力和智慧;支持你提升管理情緒的能力。教練猶如一面鏡子,反映當(dāng)事人的真實(shí)現(xiàn)狀和局限,同時(shí)引發(fā)對(duì)方看到更多的可能性,給對(duì)方一

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