團(tuán)隊建設(shè)課

  培訓(xùn)講師:廖祐呈

講師背景:
融合培訓(xùn)、咨詢與教練職業(yè)培訓(xùn)師——廖祐呈【資歷背景】?國內(nèi)少有政府智庫出身、MBA專業(yè)背景、融合兩岸管理經(jīng)驗、戰(zhàn)略與流程咨詢、高層主管咨詢、信息化落地、個人創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗、教練技術(shù)、金融投資的實戰(zhàn)經(jīng)驗?上海納深投資管理有限公司資深分析師?To 詳細(xì)>>

廖祐呈
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團(tuán)隊建設(shè)課詳細(xì)內(nèi)容

團(tuán)隊建設(shè)課

《團(tuán)隊建設(shè)課程》
——提高彼此團(tuán)隊合作的凝聚力與融洽度




課程目標(biāo):
■ 讓學(xué)員學(xué)體會到高強(qiáng)度挑戰(zhàn)與冒險突破的體驗
■ 讓學(xué)員能感受到原來自身團(tuán)隊可以如此融洽
■ 讓學(xué)員激發(fā)對每一個團(tuán)隊成員的感動與凝聚
課程對象:員工、主管
課程時間:2天一夜
課程形式:不講道理,,從團(tuán)隊活動中學(xué)習(xí),只強(qiáng)調(diào)開放與體驗,學(xué)員分享與老師點評

課程內(nèi)容:
第一天
◆ 開場
? 分buddy
? 認(rèn)識buddy
? 分組
◆ 團(tuán)隊準(zhǔn)時練習(xí)
? 教室公約
? 看團(tuán)隊準(zhǔn)時結(jié)果
? 承諾習(xí)慣養(yǎng)成
◆ 自我介紹
? 每個學(xué)員上臺
? 團(tuán)隊回應(yīng)
? 開放程度挑戰(zhàn)
? 點評與分享
■ 表里如一的重要
■ 冒險與體驗
■ 感召團(tuán)隊的力量
◆ A說B不說
? 觀念分享
? A說B不說演練
? 點評與分享
■ 被忽略的感受
■ 被否定的感受
■ 被支持的感受
■ 我們?yōu)閳F(tuán)隊的氛圍負(fù)責(zé)
◆ 從A走到B
? 方法vs企圖心
? 只能有一種方法走過
? 點評與分享
■ 企圖心是唯一的重點
■ 運用團(tuán)隊的力量發(fā)展方法
■ 快速達(dá)到目標(biāo),得到自己真正想要的
◆ 最吸引你
? 全體圍成圓圈
? 選擇最吸引的人
? 回應(yīng)
? 點評與分享
■ 學(xué)習(xí)團(tuán)隊中行得通的特質(zhì)
■ 看到自己的盲點
■ 冒險與貢獻(xiàn)的價值
◆ 后背摔
? 分組練習(xí)
? 安全說明
? 后背摔
? 團(tuán)隊回應(yīng)
? 分享與點評
■ 信任的真意
■ 知道與做到
■ 回應(yīng)的重要
◆ 生命之船(整個晚上進(jìn)行)
? 情境說明
? 上臺表態(tài)
? 團(tuán)隊討論5分鐘
? 投票開始
? 體驗死亡
? 分享與點評
■ 被信賴的感受
■ 不被信賴的感受
■ 體驗到自己的重要
■ 為自己的生命負(fù)責(zé)
第二天
◆ 過電網(wǎng)
? 任務(wù)提示
? 活動進(jìn)行
? 總結(jié)與點評
■ ARPA模式
■ 團(tuán)隊成功因素與失敗因素
■ 與實際團(tuán)隊工作相結(jié)合
◆ 一生的故事
? 圍成同心圓
? 說自己故事練習(xí)
? 團(tuán)隊分享
? 點評與分享
■ 過去不等于未來
■ 冒險與開放的體驗
◆ 手語歌
◆ 團(tuán)隊報數(shù)
? 分成兩組
? 兩組比賽
? 分享與點評
■ 向不可能挑戰(zhàn)
■ 團(tuán)隊力量大
■ 沒有不可能
◆ 幾手幾腳
? 三人一組
? 游戲進(jìn)行
? 分享與點評
■ 團(tuán)隊合作增加創(chuàng)意
■ 團(tuán)隊協(xié)作重要
◆ 行動計畫
? 議題選擇:未來公司團(tuán)隊最應(yīng)該突破的事
? 分組討論:行動方案
? 角色扮演:喜怒哀樂劇
? 點評與分享
■ 開放與冒險
■ 盡情創(chuàng)作突破思維
■ 勾勒未來團(tuán)隊愿景
■ 團(tuán)隊中有哭有笑
■ 擁抱練習(xí)
? ??催x擇
? 點評
■ 每一人都是自己的一部分
■ 與團(tuán)隊真正的融洽
■ 感受到團(tuán)隊的溫馨與快樂

 

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資金成長秘訣   11.13

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《主管管理訓(xùn)練課程》——培養(yǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)與管理能力課程目標(biāo):■轉(zhuǎn)換管理者的思維模式與責(zé)任感■增加有效授權(quán)、溝通、計劃的技巧■提升團(tuán)隊管理水平課程對象:中高階銷售主管課程時間:2天課程內(nèi)容:第一天上午1.管理者的角色職責(zé)與條件■暖場:分Buddy,小組■案例-足球教練的煩惱■主管是什么■從管理的定義看主管的角色■主管所面對的管理與挑戰(zhàn)■贏的特質(zhì)■團(tuán)隊心態(tài)活動—自我

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課程簡介課程名稱:企業(yè)戰(zhàn)略制訂課程分類:管理類課程簡介:面對環(huán)境快速變化,企業(yè)同時面臨機(jī)會與威脅,企業(yè)針對中期(三年)戰(zhàn)略發(fā)展以掌握成長契機(jī),重組運營模式以符合戰(zhàn)略需要,并制定關(guān)鍵績效指標(biāo)以進(jìn)行后續(xù)的評估修正,為本課程的主軸。課程大綱:■Workshop準(zhǔn)備■進(jìn)行方式介紹◆蜜蜂法則◆雙腳法則◆每一個人都是對的■心態(tài)準(zhǔn)備■BusinessStrategy企業(yè)戰(zhàn)

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課程類別:01共通領(lǐng)域課程名稱:職場基本求生術(shù)課程介紹:講師運用過去培訓(xùn)多家企業(yè)的中高階主管的經(jīng)驗,幫助位處基層的學(xué)員們從另一個角度去看待自己,掌握在職場生存的訣竅。課程效益:1.提升求職及在職技能2.初步了解主管的心理,避免成為不景氣下的犧牲品。課程大綱:單元一 個人面試專業(yè)形象包裝單元二 建立高績效的團(tuán)隊運作單元三 提升人際關(guān)係單元四 怎樣做好完美的簡報

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