敲開職場之門-求職面試全攻略課程大綱1-2天（針對求職者）

敲開職場之門
——求職面試全攻略
主講：李汶娟

【課程背景】

對于大多數(shù)畢業(yè)生來說，找工作是擺在面前最重要的事。但是，在殘酷的就業(yè)市場競爭
中，如何能在眾多的求職者中脫穎而出？我們繞不開的一道坎就是——求職面試。無論是
本科生還是研究生，還是名校/211、985畢業(yè)，在求職面試過程中一定會遇到“對手”，找
工作就如同賽跑一樣，職業(yè)選手與業(yè)余選手在同一起線開跑，經(jīng)過訓練的職業(yè)選手一定
比業(yè)余選手更勝一籌。
如何投簡歷一投一個準？
不同類型的企業(yè)招聘流程是怎樣的？
參加筆試的注意事項有哪些？
收到面試通知從哪入手做準備？……

通過本課程的學習，這些讓你一頭霧水的問題，都會教給你完美的破解方法，讓你運用
得當，凸現(xiàn)自身優(yōu)勢，在面試官面前脫疑而出。?
【課程收益】
? 了解不同類型企業(yè)的面試流程，做到知己更知彼；
? 教你制做讓面試官感到“眼前一亮”的個人簡歷；
? 自我介紹的重點和訓練，讓面試官對你刮目相看；
? 塑造個人形象，訓練面試禮儀規(guī)范，從學生到職業(yè)人的完美轉身；
?
了解筆面試流程、面試類型及問題解析，科學演練，消除緊張，讓你從容應對。
【課程時長】1-2天（6小時/天）
【課程對象】即將找工作的應界畢業(yè)生、面臨跳槽換工作的職業(yè)人士
【課程大綱】
第一講 求職攻略職業(yè)規(guī)劃篇
1. 職業(yè)規(guī)劃三部曲
1) 確定方向：確定職業(yè)錨
2) 確定目標：優(yōu)劣勢分析
3) 確定計劃：Smart原則
2. 求職調(diào)研
1) 如何了解目標行業(yè)
2) 如何了解目標公司
3) 如何分析目標崗位
3. 找到求職之門
1) 校園宣講會
2) 企業(yè)專場招聘會
3) 各類招聘網(wǎng)站
4) 目標企業(yè)官網(wǎng)、行業(yè)論壇等其他渠道
評測：職業(yè)錨測評
演練：利用工具做求職行動計劃

第二講 求職攻略準備篇
1. 如何寫出有針對性的簡歷
1) 簡歷的框架
2) 簡歷的格式
3) 簡歷的內(nèi)容
2. 如何應對面試通知
1) 不同形式的面試通知回復技巧
2) 沒收到面試通知怎么辦？
3. 視覺形象管理：給面試官留下良好的第一印象
1) 儀容修飾——差之毫厘，謬以千里
? 通用儀容規(guī)范
? 女士的妝容與發(fā)型
? 男士的修容與發(fā)型
2) 服飾搭配——穿出個人風格
? 女士的面試著裝與服飾搭配
? 男士的面試著裝與服飾搭配
3) 儀態(tài)修煉——用無聲語言打動面試官
? 面試當中的肢體語言：表情、微笑、眼神、手勢
? 面試當中的行為舉止：站行坐姿、致意問候
4. 聲音形象管理：此處無聲勝有聲
1) 讓人心動的聲音情感
2) 用邏輯結構提煉重點
3) 用條理性+分類表達內(nèi)容
4) 語氣、語調(diào)、重音準確傳遞聲音意圖
實戰(zhàn)練習：設計一份有目標崗位的簡歷
實戰(zhàn)演練：1分鐘自我介紹

第三講 面試攻略筆面試介紹
1. 筆試類型及注意事項
1) 專業(yè)類題目的筆試原則
2) 綜合素質(zhì)類題目的筆試原則
3) 幾種常見的性格測評工具
2. 面試的本質(zhì)
1) 面試的定義
2) 不同角色的面試官考察的側重點
? 人力資源部面試
? 用人部門面試
? 專業(yè)面試官
? 有些企業(yè)、有些崗位終面由老板決定
3. 三大主流面試形式及應對措施
1) 無領導小組面試
2) 半結構化面試
3) 情景案例面試
角色扮演：無領導小組 & 半結構化面試場景練習


第四講 面試攻略實戰(zhàn)演練
1. 面試維度中的那些“坑”
1) 什么是面試維度
2) 從面試問題設計看企業(yè)主要考察的面試維度
2. 三大類崗位必問面試問題
1) 行政人資類面試問題背后考察的維度及應對策略
2) 市場銷售類面試問題背后考察的維度及應對策略
3) 技術研發(fā)類面試問題背后考察的維度及應對策略
案例分析：三大類崗位面試問題及解析
課程回顧 & 互動答疑

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