《品牌價值、標桿塑造與客戶服務管理課程大綱》

  培訓講師:龐靜

講師背景:
高級咨詢師培訓師介紹龐靜高級培訓師企業(yè)管理高級顧問全球職業(yè)生涯規(guī)劃師中國建設教育協(xié)會房地產專業(yè)委員會副秘書長中國房地產教育網國家房地產系列認證課特約講師河南省勞動廳職業(yè)就業(yè)培訓中心首席顧問植涯品牌--職涯俱樂部創(chuàng)始人基本綜述:中國人民大學房 詳細>>

龐靜
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《品牌價值、標桿塑造與客戶服務管理課程大綱》詳細內容

《品牌價值、標桿塑造與客戶服務管理課程大綱》

品牌價值、標桿塑造與客戶服務管理

為什么學習本課程:
各行業(yè)的品牌的表現方式是不同的,但品牌的追求是相同的。如何讓消費者感知到
品牌價值,甚至以我們的品牌為價值衡量標準。這就是我們品牌的標桿塑造問題。企業(yè)
除研究自己的同行業(yè)的優(yōu)勢模塊,獲取經驗、尋找并縮小差距外,還需要進行自身的標
桿突破。需要通過品牌對標和內部創(chuàng)標來整合、共享公司各種資源,使有效的品牌價值
表現模式推廣、擴大化。全面激發(fā)人員潛能,樹立企業(yè)內外部標桿地位,使品牌價值全
面升級,以提升企業(yè)的整體品牌價值形象。
通過本課程,使學員掌握品牌價值規(guī)劃的方法,了解品牌價值的塑造要素,并正握
如何通過企業(yè)文化的指導來建設服務品牌,提升企業(yè)價值;學會通過標桿管理法,使員
工在對內對外工作中將品牌正確表達,并使品牌對外承諾的價值兌現。用以規(guī)范企業(yè)品
牌、產品品牌、服務品牌、員工品牌,解決本企業(yè)品牌的標準化管理和個性化實施問題
。最終使品牌內外傳播達成一致,使企業(yè)美譽度獲得提升,為下一步發(fā)展塑造條件。
培訓方式:專題演講、案例分析、課堂練習、互動研討
課程大綱:(1-2天)
一、品牌價值塑造——企業(yè)發(fā)展的必然選擇
1、品牌管理的發(fā)展是對標消費者需求
消費者如何認知品牌價值
消費者對品牌的態(tài)度
2、品牌的三個層面
品牌價值感----一個品牌就是一種承諾
通過服務體現品牌的作為
品牌的保障體系及意義
二、靠什么塑造品牌
1、傳統(tǒng)品牌與新時期對品牌的要求
2、品牌與文化的關聯性
品牌價值的靠什么支撐
三、品牌的塑造是文化塑造
1、文化與品牌的認同性
2、從企業(yè)文化挖掘品牌價值要素
3、品牌文化的市場傳播
四、品牌與標桿管理
1、品牌的標準化創(chuàng)建與個性化體現
品牌標準化的建設核心
各基層單位的個性化品牌建設
2、標桿管理對品牌建設起什么作用?
什么是真正的標桿管理
案例組:標桿管理與品牌價值提升
3、競爭性品牌對標的補充
4、如何實施品牌標桿管理
如何使品牌表里如一
標桿思維與崗位創(chuàng)標
企業(yè)內部對品牌管理的協(xié)同規(guī)則

客戶服務管理(CRM)

課程特點:本課程系統(tǒng)性強,從客戶的認識,到重要性直到客戶服務理念的貫徹。從客
戶服務的技巧到不同類型人的服務技巧,具有極強的針對性。

課程內容:

第一部分:對客戶的認識
? 誰是我們的客戶
? 為什么說員工是我們的客戶
? 為什么說供應商與分銷商是我們的客戶
? 外部客戶都包括哪些?
? 案例分析:改變世界500強企業(yè)的服務真理

第二部分:理解你的顧客
? 顧客認知
? 顧客現狀描述
? 勾勒顧客的輪廓
? 市場競爭策略
? 顧客需求分析
? 顧客細分
? 顧客如何看你

第三部分:在CRM系統(tǒng)里面,是管理制度重要還是服務文化重要
? 服務精神在企業(yè)中的價值
? 服務精神與企業(yè)制度之間的關系
? 如何貫徹服務精神
? 貫徹服務精神的方法與障礙
? 如何在貫徹中正對員工的價值觀問題

第四部分:優(yōu)質客戶服務技巧與客戶服務的13大法寶
? 客戶服務的障礙
? 錄像場景分析:服務差別在哪里
? 優(yōu)質客戶服務的三項基本原則
? 場景分析:優(yōu)質客戶服務在實際工作中的運用
? 在工作中如何貫徹三項基本原則技巧
? 客戶關系管理的13大法寶

第五部分:不同類型客戶的服務技巧
? 問卷測量:客戶的不同種類
? 優(yōu)質服務的核心---服務溝通
? 服務溝通的三項法寶
? 溝通在實際工作當中的運用
? 如何通過溝通技巧提升公司服務質量
? 錄像分析:客戶為什么會不滿
? 錄像分析:如何處理客戶投訴

第六部分:企業(yè)如何通過目標管理來完善客戶服務系統(tǒng)(CRM)
? 什么是目標?
? 目標管理應該如何入手
? 如何規(guī)范服務崗位的工作職責進行科學管理
? 如何進行考核
? 如何進行考核面談

第七部分:服務型團隊的組建與發(fā)展
? 如何建設服務型的團隊與步驟
? 服務團隊發(fā)展階段與不同的管理方式
? 服務團隊的日常管理與激勵

 

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