課時(shí)：12小時(shí)（2天）產(chǎn)品市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃前 言企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)如何才能真正做到市場(chǎng)導(dǎo)向？如何解決研發(fā)與市場(chǎng)脫節(jié)的問(wèn)題？如何才能避免閉門(mén)造車式的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)？如何制定有效的市場(chǎng)規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃？如何建立清晰的產(chǎn)品路標(biāo)、平臺(tái)路標(biāo)和技術(shù)路標(biāo)？……作為企業(yè)高層、營(yíng)銷主管、產(chǎn)品經(jīng)理或研發(fā)主管，您是否被這些問(wèn)題所困擾？那么，市場(chǎng)管理（Market Management）就是解決之道。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理是“正確地執(zhí)行項(xiàng)目”，而市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃關(guān)注“執(zhí)行正確的項(xiàng)目”，應(yīng)該說(shuō)后者對(duì)產(chǎn)品的成功更為關(guān)鍵。中國(guó)企業(yè)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理方面還有些招式，但在市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃方面還十分粗放和薄弱，可能有一些市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃方

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課時(shí)：6小時(shí)（1天）TRIZ創(chuàng)新思維和方法課程大綱1971040342265前 言創(chuàng)新可以分兩個(gè)大類，直覺(jué)創(chuàng)新和系統(tǒng)創(chuàng)新。直覺(jué)創(chuàng)新通常使用頭腦風(fēng)暴的方法，成功概率很低，結(jié)果存在很大的不確定性。另外，直覺(jué)創(chuàng)新要求我們?cè)谔岢鱿敕ㄖ螅瑢?duì)所有的選項(xiàng)進(jìn)行徹底檢查，因此，這種方法的成功和大量資金的投入密不可分。第二種創(chuàng)新方法是系統(tǒng)分析方法，發(fā)明問(wèn)題解決理論——TRIZ就屬于這一種方法，具體而言，它是一個(gè)對(duì)大量專利進(jìn)行研究之后，找到創(chuàng)新規(guī)律，最后得出最優(yōu)解的算法系統(tǒng)，最終也能促成新的專利產(chǎn)生。本課程將提供一個(gè)較為基礎(chǔ)的TRIZ創(chuàng)新思維和具體方法的介紹，包括工程技術(shù)矛盾和40個(gè)發(fā)明原理、物理矛盾以及解決方案

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課時(shí)：6天（36小時(shí)）TRIZ創(chuàng)新思維和方法課程大綱 1971040342265前 言創(chuàng)新可以分兩個(gè)大類，直覺(jué)創(chuàng)新和系統(tǒng)創(chuàng)新。直覺(jué)創(chuàng)新通常使用頭腦風(fēng)暴的方法，成功概率很低，結(jié)果存在很大的不確定性。另外，直覺(jué)創(chuàng)新要求我們?cè)谔岢鱿敕ㄖ?，?duì)所有的選項(xiàng)進(jìn)行徹底檢查，因此，這種方法的成功和大量資金的投入密不可分。第二種創(chuàng)新方法是系統(tǒng)分析方法，發(fā)明問(wèn)題解決理論——TRIZ就屬于這一種方法，具體而言，它是一個(gè)對(duì)大量專利進(jìn)行研究之后，找到創(chuàng)新規(guī)律，最后得出最優(yōu)解的算法系統(tǒng)，最終也能促成新的專利產(chǎn)生。本課程將提供一個(gè)較為全面的TRIZ創(chuàng)新思維和具體方法的介紹，包括工程技術(shù)矛盾和40個(gè)發(fā)明原理、物理矛盾以及解決

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課時(shí)：12小時(shí)（2天） 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD 前 言 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（IPD Integrated Product Development）來(lái)源于PACE（ProductAnd CycleExcellence，即產(chǎn)品周期優(yōu)化法，系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式），是經(jīng)過(guò)IBM公司五年的實(shí)踐，總結(jié)出來(lái)的一套先

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課時(shí)：12小時(shí)（2天） 領(lǐng)導(dǎo)力與研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理 前 言研發(fā)人力資源管理中面臨的重要問(wèn)題： □ 如何才能選拔到合適的研發(fā)人員？ □ 怎樣對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃？ □ 如何建立研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展雙通道？ □ 如何建立合適的研發(fā)組織架構(gòu)？ □ 如何在研發(fā)內(nèi)部建立團(tuán)隊(duì)考核的方法？ □ 量化考核在研發(fā)內(nèi)部實(shí)行的方式及問(wèn)題？ □ 在矩陣式組織結(jié)構(gòu)下該如何對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行績(jī)效考核？ □ 研發(fā)人員的職位及待遇如何設(shè)定？如何才

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課時(shí)：12小時(shí)（2天） 研發(fā)人員創(chuàng)新性思維訓(xùn)練 前 言 創(chuàng)新思維，是高科技創(chuàng)新型企業(yè)的不竭動(dòng)力！員工的創(chuàng)新能力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，所以需要進(jìn)行創(chuàng)新思維訓(xùn)練。不斷地推出精品。 技術(shù)實(shí)現(xiàn)容易，創(chuàng)新點(diǎn)子不容易。創(chuàng)新的前提是要有創(chuàng)新意識(shí)和科學(xué)的思維方式。 創(chuàng)新不是科學(xué)家和發(fā)明家的專利，每個(gè)人都有創(chuàng)新的資質(zhì)與潛能。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂。本課程主要對(duì)辯證邏輯的思維方法、非邏輯的思維方法、科學(xué)發(fā)現(xiàn)的思維方法進(jìn)行了深入淺出的講解和訓(xùn)練，掌握這些基礎(chǔ)的思維方法是

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