孫海藍(lán) 老師
- 所在地區(qū)： 山東 青島
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 企業(yè)文化
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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孫海藍(lán)老師的內(nèi)訓(xùn)課程
提升班組管素質(zhì)，塑造班組企業(yè)文化 【主講】：孫海藍(lán) 【時(shí)間】：2天第一講、文化解讀—— 職業(yè)素養(yǎng) 自我修煉 企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)論基礎(chǔ)職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)文化建設(shè)的核心班組企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)第二講、班組認(rèn)知—— 班組特質(zhì) 文化傳承 認(rèn)識(shí)和分析你的班組特質(zhì)我們班組目前存在的問題我們班組原來(lái)的文化傳統(tǒng)是什么
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外包管理中高層管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)【主講：孫海藍(lán)】——孫海藍(lán)與您探討如何“贏文化，贏員工，贏團(tuán)隊(duì)，贏未來(lái)” 【時(shí)間：2-3天】【前言】如果說人力資源管理是在經(jīng)營(yíng)“人”，那么企業(yè)文化管理就是在經(jīng)營(yíng)“人心”，這是更高層次更高境界的管理能力?！渡袝吩疲悍侵D，行之惟艱，忱則不艱。如何經(jīng)營(yíng)人心？如何用文化育人、用文化塑人、用文化留人？如何管理員工關(guān)系？【本課程實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)】：本課程告訴企業(yè)：1、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心2、如何管理員工關(guān)系3、如何去用人、育人、留人、培育人、激勵(lì)人4、如何和員工溝通、激勵(lì)員工【適合企業(yè)】：企業(yè)老總、中高層管理者、基層主管【本課程賣點(diǎn)
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塑造企業(yè)文化，提升職業(yè)素養(yǎng)【主講：孫海藍(lán)】——資深實(shí)戰(zhàn)派孫海藍(lán)老師與您探討如何“贏文化，贏員工，贏團(tuán)隊(duì)，贏未來(lái)” 【時(shí)間：2-3天】【前言】如果說人力資源管理是在經(jīng)營(yíng)“人”，那么企業(yè)文化管理就是在經(jīng)營(yíng)“人心”，這是更高層次更高境界的管理能力?！渡袝吩疲悍侵D，行之惟艱，忱則不艱。如何經(jīng)營(yíng)人心？如何用文化育人、用文化塑人、用文化留人？如何用文化管理員工關(guān)系？有方法，有工具，本課程將告訴企業(yè)如何去建立企業(yè)文化，如何用文化經(jīng)營(yíng)企業(yè)和員工?！颈菊n程實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)】：本課程告訴企業(yè)：1、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心2、用企業(yè)文化管理員工的誠(chéng)信3、企業(yè)文化提升員工職業(yè)素
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《卓越員工職業(yè)素養(yǎng)修煉》【前言】世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑劣的職業(yè)態(tài)度，一個(gè)成功的人離不開敬業(yè)精神！只有敬業(yè)，才會(huì)不斷前進(jìn)，只有愛崗，才會(huì)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)！ 幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常喜歡敬業(yè)的員工，因?yàn)閱T工的敬業(yè)愛崗，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自地他們追求敬業(yè)的精神和不斷超越自身的努力。 一流的企業(yè)首先要有一流的文化，才能塑造一流的團(tuán)隊(duì)，一流的職業(yè)素養(yǎng)?！具m應(yīng)范圍】 企業(yè)基層員工、主管、一線管理者【課程提綱】第一講：觀念轉(zhuǎn)變 角色認(rèn)知1、認(rèn)識(shí)你自己2、觀念決定行為3、著名企業(yè)員工物語(yǔ)4、找準(zhǔn)你自己的角色第二講：戰(zhàn)勝自我 保持信心1、讓自己腳踏
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人力資源實(shí)戰(zhàn)管理【主講：孫海藍(lán)】【時(shí)間：2天】【課程背景】：營(yíng)銷不是賣，而是買，買什么？買用戶的心，通過營(yíng)銷創(chuàng)造市場(chǎng)，引導(dǎo)消費(fèi)，引導(dǎo)潮流……如何留住客戶，如何開發(fā)客戶，如何創(chuàng)造客戶，如何營(yíng)銷產(chǎn)品，成為企業(yè)共同關(guān)注的話題?！颈菊n程實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)】：本課程告訴企業(yè)：1、了解人力資源管理2、人力資源轉(zhuǎn)變有人事變成人力3、如何去經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，用機(jī)制經(jīng)營(yíng)人4、掌握提高員工素質(zhì)的方法和工具5、如何用人、留人、培訓(xùn)人、造人【適合企業(yè)】：企業(yè)老總、中高層管理者、HR、基層主管【本課程賣點(diǎn)】1、贏文化 2、贏人心 3、贏團(tuán)隊(duì)4、贏員工【贏在文化】問題解剖：百年企業(yè)靠文化管理，文化可以讓企業(yè)走向繁榮也可讓企業(yè)走向衰敗，優(yōu)秀的
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潤(rùn)心服務(wù) 文化制勝——打造服務(wù)型企業(yè)服務(wù)式營(yíng)銷【主講：孫海藍(lán)】時(shí)間：2-3天【課程背景】：營(yíng)銷不是賣，而是買，買什么？買用戶的心，通過營(yíng)銷創(chuàng)造市場(chǎng)，引導(dǎo)消費(fèi)，引導(dǎo)潮流……如何留住客戶，如何開發(fā)客戶，如何創(chuàng)造客戶，如何營(yíng)銷產(chǎn)品，成為企業(yè)共同關(guān)注的話題?！颈菊n程實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)】：本課程告訴企業(yè)：1、企業(yè)需要建立一套完善的文化機(jī)制2、用文化管理團(tuán)隊(duì)3、服務(wù)也是一種營(yíng)銷4、服務(wù)文化 觀念先行5、心靈創(chuàng)造品牌6、如何維護(hù)客戶關(guān)系，創(chuàng)造忠誠(chéng)客戶7、如何整合資源做大市場(chǎng)【適合企業(yè)】：企業(yè)老總、中高層管理者、HR、基層主管【本課程賣點(diǎn)】1、贏文化 2、贏服務(wù)3、贏創(chuàng)新4、贏品牌5、贏客戶關(guān)系管理【本課程提綱】第一講：