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鄒莫老師
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鄒莫老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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鄒莫老師的內(nèi)訓(xùn)課程

教練式高爾夫?—向下管理主講人: 鄒莫課程背景 教練式高爾夫?(Coaching Golf ?Management Courses)管理系列培訓(xùn)課程,是教練式高爾夫?版權(quán)認(rèn)證中心根據(jù)中國企業(yè)特質(zhì)以及多年來在企業(yè)的實務(wù)操作,將這些經(jīng)驗精心描述為適當(dāng)?shù)陌咐?,并擷取全球多所著名商學(xué)院及多位大師的精華,最新的情境領(lǐng)導(dǎo)、教練技術(shù)、性格領(lǐng)導(dǎo)等管理學(xué)理論,發(fā)展出現(xiàn)有的教練式高爾夫?管理系列課程。 中國“人”的時代已經(jīng)來臨,產(chǎn)業(yè)環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)管理面臨挑戰(zhàn)考驗,管理體系的建立與管理基礎(chǔ)的穩(wěn)固亦更加重要,隨著90、00后新生代員工逐漸成為企

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樂(在(工(作 ——從優(yōu)秀到卓越的職場秘密 主講人:鄒 莫導(dǎo)言:在成熟的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭必不可少,其核心往往是一群人對另一群人的比拼;所以,作為具有高度目標(biāo)責(zé)任的職業(yè)化群體,企業(yè)唯有集中具備必要素質(zhì)的人員并進(jìn)行職業(yè)化訓(xùn)練,才能實現(xiàn)其生存與發(fā)展的目的。然而在現(xiàn)實工作環(huán)境中,最容易懈怠的也往往是在日復(fù)一日的工作中逐漸消失激情的員工。因此,如何給員工在漫長的工作旅途中及時加油,并掌握

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企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行 講師:鄒莫導(dǎo)言:年度培訓(xùn)計劃是有效開展組織培訓(xùn)任務(wù)的依據(jù),同時,也是有效支持組織績效提升的重要保證。而需求分析是開展組織培訓(xùn)的起點,因此如何認(rèn)知、理解并掌握需求分析的相關(guān)概念以及分析方法就顯得十分必要了。本課程將從需求分析入手,逐步解決企業(yè)年度培訓(xùn)計劃制定過程中的相關(guān)問題,并通過培訓(xùn)計劃的科學(xué)制定帶動培訓(xùn)計劃的執(zhí)行之道,為培訓(xùn)計劃的落地出謀劃策,解決培訓(xùn)執(zhí)行中的眾多實操問題?!九嘤?xùn)對象】1.培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)2.人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)

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以培訓(xùn)為利器,促員工深發(fā)展 ——企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃課程 講師:鄒莫【培訓(xùn)對象】中層管理人員、HR培訓(xùn)經(jīng)理及培訓(xùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員【培訓(xùn)時間】2天【培訓(xùn)目標(biāo)】 ? 深入了解培訓(xùn)經(jīng)理的工作職責(zé)及在新時代背景下所面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對方向; ? 掌握培訓(xùn)體系建設(shè)的關(guān)鍵點; ? 掌握培訓(xùn)制度的設(shè)計要點及運營管理的基本流程; ? 掌握培訓(xùn)年度目標(biāo)的制定原則和方法; ? 掌握內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的基本流程和操作要點; ? 掌

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Senior Trainer Training STT玩轉(zhuǎn)課堂 ——專業(yè)化講師之深度技巧訓(xùn)練班 講師:鄒莫【課程背景】 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或相關(guān)的培訓(xùn)工作人員,在經(jīng)過一段時間的實踐或TTT一系列基礎(chǔ)培訓(xùn)之后,已經(jīng)初步掌握了包括課件開發(fā)、公眾表達(dá)以及一般授課技巧在內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)能力。在此基礎(chǔ)上,如何能讓課程的課件品質(zhì)更上一層樓

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打造實戰(zhàn)型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師說明:本課程從內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)定位入手,配合課程設(shè)計流程和方法,并通過實戰(zhàn)情景演練與培訓(xùn)師角色與任務(wù)的模擬,讓學(xué)員零距離體驗、挑戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)師崗位并深入學(xué)習(xí)該崗位所需要的知識和相關(guān)技巧,為打造優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師提供全方位的課程支持。以最高效的方式提升學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師及候選人【培訓(xùn)時間】3天2晚(或4天)【培訓(xùn)目標(biāo)】 ? 學(xué)員能了解培訓(xùn)的重要性,愿意在企業(yè)內(nèi)部根據(jù)崗位特性和企業(yè)要求承擔(dān)培訓(xùn)職能; ? 學(xué)員了解課程設(shè)計與課件開發(fā)的關(guān)鍵步驟,并學(xué)會其基本技巧,能獨立編寫一份課程講 義; ? 學(xué)員了解

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