董栗序老師的內(nèi)訓(xùn)課程
以終為始-績效改進(jìn)HPT工作坊 “管理,首先是要產(chǎn)出績效?!? ---- 管理大師彼得.德魯克課程背景Course Background 企業(yè)高管常常郁悶:為什么經(jīng)過論證的目標(biāo)變不成具體的結(jié)果?怎么明明給了方向就是做不到?中層常常糾結(jié):任務(wù)越來越重,員工越來越難管,我也很想做好,可是從哪兒下手呢?培訓(xùn)部門常常頭疼:你們說要上什么課就給你們上什么課,怎么業(yè)績不好還怨我們培訓(xùn)不到位? 這些問題著實(shí)令我們的管理層感到頭痛,因?yàn)?,管理的目?biāo)就是達(dá)成績效。那么,員工績效為何
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高效會(huì)議管理技巧課程背景Course Background 提高會(huì)議效率、發(fā)揮會(huì)議功能、避免人力物力財(cái)力浪費(fèi)、降低經(jīng)營成本、達(dá)成人力資源效率化,是領(lǐng)導(dǎo)者們推動(dòng)企業(yè)效率的重要課題,他們急切需要有效的“會(huì)議管理”。 有效會(huì)議管理,是有用的管理工具:它能達(dá)成高效溝通意見,做出好的決議,使執(zhí)行者認(rèn)同,共同努力達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)而避免出現(xiàn)“會(huì)而不議,議而不決,決而不行,行而無果”情形。 《高效會(huì)議管理技巧》一課,從培養(yǎng)出色會(huì)議主持人出發(fā),統(tǒng)籌會(huì)議全局,分析議題輕重,有的放矢分派時(shí)間,并巧用會(huì)議管理工具,使會(huì)議有效進(jìn)行,最終達(dá)
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光陰鑠金-高效時(shí)間管理課程背景Course Background 我們發(fā)現(xiàn):一些經(jīng)理人經(jīng)常淹沒在無數(shù)的日常工作中,工作計(jì)劃時(shí)常被打亂,瑣事纏身,效率低下,感到“忙”、“?!?、“盲”…… 我們又發(fā)現(xiàn):隨著競爭與壓力的日趨激烈,成功往往屬于優(yōu)秀的組織者…… 作為一名管理者,如何提高工作效率?如何增強(qiáng)組織效能?如何平衡好工作生活的關(guān)系?如何扮演好各種角色? 本課程給出解決方案,通過版權(quán)視頻商業(yè)案例,結(jié)合我們實(shí)際工作,更生動(dòng)形象更直觀,充分自我剖析,找到提供效率的方法和工具,從而得到改善團(tuán)隊(duì)績效的最終目標(biāo)。課程收益Course Be
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高效執(zhí)行-打造企業(yè)高效執(zhí)行力課程背景Course Background 為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢? 為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢? 為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)總是難以成為真正的利益和績效呢? 為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢? …… 畢竟,事情總是要有人“去做”才能完成的, 因此,執(zhí)行的學(xué)問也就是“做”的學(xué)問。 是研究:選擇什么樣的人、 采用什么樣的方式、 依據(jù)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、 最終達(dá)成什么樣結(jié)果的
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共贏領(lǐng)導(dǎo)力工作坊組織要產(chǎn)生真正的變革,從本質(zhì)上改變經(jīng)營模式和經(jīng)營效率,需要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮作用,提出創(chuàng)造性的變化前瞻,并隨時(shí)激勵(lì)下屬充滿激情地為之奮斗,釋放自己的所有潛能。 ----- 哈怫商學(xué)院 約翰科特課程背景Course Benefits一只獅子率領(lǐng)的羊群能夠戰(zhàn)勝一只山羊率領(lǐng)的獅群,關(guān)鍵人物對(duì)于組織所起的作用是無庸質(zhì)疑的。那么,在組織中起關(guān)鍵作用的領(lǐng)導(dǎo)者如何才能塑造自己的影響力??平庸的領(lǐng)導(dǎo)控制下屬,績效往往事與愿違;卓越的領(lǐng)導(dǎo)影響下屬,績效常常超出預(yù)期
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(MTP)企業(yè)中高階主管管理技能訓(xùn)練 (3-4天課程)課程簡介 MTP(Management TrainingProgram管理研修教程)源于二戰(zhàn)結(jié)束時(shí)美國為日本開發(fā)的實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程,后來日本政府委托日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)在民間普及。MTP是國內(nèi)外許多企業(yè)的管理人員必修的一門課程。 MTP訓(xùn)練中每項(xiàng)內(nèi)容都是可以實(shí)際操作的管理技能,這是因?yàn)槠髽I(yè)管理人員要掌握的是以“How