孫凱民老師的文章
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如何讓你的產(chǎn)品迅速被市場接受？網(wǎng)絡(luò)換客的出現(xiàn)將帶給您啟發(fā)。 換客奇跡 加拿大小伙子凱爾middot;麥克唐納在美國著名的分類廣告網(wǎng)站貼出交換信息，將自己一枚0.3米長的紅色曲別針拿來交換。他最先換到的是一支好看的魚形筆，隨后用魚形筆換到了一個手工藝陶器，然后用陶器換到了烤爐，再用烤爐換到了啤酒桶、雪...
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聯(lián)想集團(tuán)在《新聯(lián)想新世紀(jì) 聯(lián)想2006年總結(jié)》所高調(diào)宣示，聯(lián)想已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)全球化的一個坐標(biāo)，成為中國企業(yè)沖向海外的象征，更寄托了國人對中國企業(yè)國際化的期冀。而我們對聯(lián)想整合IBM PC的觀察，卻發(fā)現(xiàn)聯(lián)想收購后文化整合乏力。受此影響，美國市場上從盈利轉(zhuǎn)為虧損，今年又不得不宣布裁員1000人，3月份...
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1． 國人為什么不把工作責(zé)任心當(dāng)回事？ 2． 為什么新進(jìn)入企業(yè)的新人，做事到是很負(fù)責(zé)任，可又很快喪失了責(zé)任心，表面上看，是被老員工和領(lǐng)導(dǎo)所同化，可是，但這些老員工和領(lǐng)導(dǎo)的冷漠又是怎么來的呢 3． 美國，德國，日本等等這些國家的人，為什么可以把工作做的很精細(xì)。很負(fù)責(zé)任 4． 為什么美國，德國，日本等等...
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老子說：quot;道可道，非常道。quot;所謂quot;非常道quot;，就是不平常的道理，或者說是常人不容易懂的道理。得道者懂不平常的道理，自然就會有不平常的行為，有不平常的行為自然就會產(chǎn)生不平常的結(jié)果。 老子的這句話對我們追求卓越很有啟發(fā)。什么是卓越？卓越就是出類拔萃、事業(yè)超群。有些人為什么卓...
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全世界每天都有成千上萬的私營企業(yè)在生生滅滅，只有少數(shù)私營企業(yè)在競爭中脫穎而出并得以延續(xù)和發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展已經(jīng)成為私營企業(yè)生存和發(fā)展壯大的關(guān)鍵問題。對私營企業(yè)實(shí)施制度創(chuàng)新是其成長發(fā)展過程中的必然選擇。治理制度創(chuàng)新將構(gòu)成私營企業(yè)制度創(chuàng)新的主要環(huán)節(jié)。 一、私營企業(yè)治理的一般理論 傳統(tǒng)意義上的企業(yè)治理起源于...
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當(dāng)我們談?wù)搰H化的時候，總是會聽到企業(yè)應(yīng)該怎樣國際化。我認(rèn)為所謂國際化，只是中國企業(yè)在發(fā)展中的一種手段，而不是目的。中國的某些大企業(yè)在實(shí)施國際化過程中，往往把國際化當(dāng)作目的，這樣，往往會失敗，或者變成國際化的雞肋。 不是任何企業(yè)都需要走國際化的路，也不是走了國際化的企業(yè)就有多么值得肯定。判斷企業(yè)是否...
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軍隊(duì)在文化建設(shè)上到底有什么獨(dú)特的地方？如何做好文化建設(shè)是一個有價值的問題，也是企業(yè)界所關(guān)注的問題。所謂小企業(yè)做事，中企業(yè)做人，大企業(yè)做文化。企業(yè)若想做大做強(qiáng)，文化的建設(shè)是一件既無法回避，又不知道從何著手的事。學(xué)習(xí)軍隊(duì)這個耳熟能詳，眾所周知的組織，如何建設(shè)文化，對中國人而言，理解得特別深、特別透，可操...
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你還在為找不到工作而煩惱吧？還是有好幾個offer，不知道選哪一個？從征集到困惑來看，求職的困惑主要集中在7個方面，職場定位模糊、職業(yè)規(guī)劃缺失、求職技巧匱乏、工作動力不足、懼怕職場受挫、大齡求職障礙、經(jīng)驗(yàn)缺乏障礙等。 有關(guān)專家認(rèn)為，求職時產(chǎn)生以上困惑的原因主要有三個，一是技能層面的問題，由于自身技能...
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很多人都有這樣的體驗(yàn)，在走進(jìn)一間陌生的房間，或是與一個不熟悉的人碰面時，在心里對自己說的最多的一句話，就是：我該怎么樣打破僵局，交到朋友？而獨(dú)處的時候，有時又會突然想到：啊，那天我很唐突地說了那樣的一句話?；蛘呤牵喊パ剑耶?dāng)時怎么說了那么破壞氣氛的話。想起來的時候，真是恨不得咬掉自己的舌頭。 可是，...
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許多領(lǐng)導(dǎo)人，退休以后喜歡到老地方看看老部下，甚至還想繼續(xù)指點(diǎn)一二。無形中壞了做企業(yè)的規(guī)矩，亂了秩序，也害了老部下 64歲的謝企華退休，引發(fā)我對她重新閃亮登臺的期待。人們一般都知道，一個來自大西北、學(xué)建筑的技術(shù)員能夠執(zhí)掌中國鋼鐵旗艦寶鋼，虧得有寶鋼集團(tuán)前領(lǐng)導(dǎo)人黎明的栽培。而人們所不知道的是，謝企華能夠...
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中國的企業(yè)文化，不僅是老總文化，而且，在很大程度上還是老總青少年時代生活的文化，是老總青少年時代生活的一面鏡子，在某種程度上和老總青少年時代的生活，一脈相承、緊密相連、息息相關(guān)。 中國改革開放以后第一代企業(yè)的老總，在下海創(chuàng)辦自己的企業(yè)的時候，一般都在２０多歲或３０多歲，這樣的一種年齡，大部分在自...
217查看全文
有句話說：人在北京漂，哪能不挨刀，對于許多懷帶各種夢想來北京創(chuàng)業(yè)生活的男男女女們，如果還未在社會磨練五年以上，如果月薪還在5000以下，如果沒有顯赫的學(xué)歷和家庭背景，每個人都會面臨許許多多的困難與折磨，我已在北京混了六年多，雖然仍是草根一族，但有很多心得愿與各位博友交流一下！ 第一點(diǎn)：必須的持續(xù)學(xué)習(xí)...
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2003年一場審計(jì)風(fēng)暴震動全國，審計(jì)工作受到了前所未有的關(guān)注和重視，而2006年發(fā)生的河北審計(jì)員之死一案，則再次把審計(jì)推向了風(fēng)口浪尖，新時期下如何處理好審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，如何構(gòu)建新型的審計(jì)與被審計(jì)單位關(guān)系，如何杜絕屢審屢犯的現(xiàn)象，是擺在我們面前的一個新課題，通過幾年來的審計(jì)工作實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識...
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信息化工作是三分技術(shù)、七分管理，管理的落腳點(diǎn)是應(yīng)用。在審計(jì)管理系統(tǒng)實(shí)施過程中有五大工作節(jié)點(diǎn)，必須逐點(diǎn)落實(shí)到位。 第一個節(jié)點(diǎn)是業(yè)務(wù)與公文流程的再造。系統(tǒng)自帶了公文、業(yè)務(wù)、信息與普通文稿的流轉(zhuǎn)圖，雖然我國政府機(jī)關(guān)大多是同構(gòu)的，但是具體操作流轉(zhuǎn)仍然各具特色，有著相當(dāng)大的差異。如何提供適應(yīng)本地區(qū)或本部門...
198查看全文
獨(dú)立性是審計(jì)的生命線，而審計(jì)回避則是審計(jì)人員保持獨(dú)立性的一個堅(jiān)強(qiáng)基石?！吨腥A人民共和國審計(jì)法》（以下簡稱《審計(jì)法》）第十三條規(guī)定了審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行回避的制度?！吨腥A人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》（以下簡稱《審計(jì)法實(shí)施條例》）第十一條作了進(jìn)一步的規(guī)定，明確了審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)回避的三種情形。...
174查看全文
審計(jì)人員職務(wù)犯罪是指國家審計(jì)工作人員利用職務(wù)上的便利，濫用職權(quán)或放棄行使職責(zé)而危害國家機(jī)關(guān)正?；顒蛹捌涔?、廉潔、高效的信譽(yù)，致使國家、集體、人民利益遭受重大損失的行為。近年來，審計(jì)人員職務(wù)犯罪時有發(fā)生，作為一個沉重的話題，它越來越引起人們的高度重視?！督⒔∪逃?、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體...
572查看全文
社?；鸢B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育和公傷保險金，是政策性較強(qiáng)的專項(xiàng)資金，社?；鹕婕叭鮿萑后w的利益，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，其管理、使用情況被政府和社會各界廣泛關(guān)注。加強(qiáng)對社會保障基金的審計(jì)監(jiān)督，保證社?；鸬陌踩暾?，是關(guān)注民生、實(shí)現(xiàn)和諧社會的重要舉措。近年來，隨著社?；饘徲?jì)的不斷深化，基金的征收、使...
218查看全文
近年來，通過廣大審計(jì)人員的不懈努力，審計(jì)隊(duì)伍的文化層次、知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了可喜變化，但面對新知識經(jīng)濟(jì)時代審計(jì)工作出現(xiàn)的新任務(wù)、新情況、新特點(diǎn)、新要求，我們不少審計(jì)人員的理論水平、文化知識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)深感力不從心，明顯透支，內(nèi)存不足的問題日漸顯現(xiàn)，一定程度上影響和制約著審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。 一、審...
245查看全文
來自全球創(chuàng)業(yè)觀察國際研究(GEM)的報(bào)告顯示，近年來國內(nèi)民間創(chuàng)業(yè)活動異?；钴S。在全球42個創(chuàng)業(yè)觀察項(xiàng)目的成員中，中國內(nèi)地已超過印度、泰國和日本，排名全球第6位。 據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查，在我國目前的創(chuàng)業(yè)者中，60的人創(chuàng)業(yè)資本低于5萬元人民幣，其中有18.2的人，創(chuàng)業(yè)資本低于1萬元人民幣。低成本創(chuàng)業(yè)，表明企...
198查看全文
企業(yè)管理管的主要是企業(yè)人、財(cái)、物三方面，其他管理都是這三個方面的派生管理，其中對物資資源管理往往是從價值形態(tài)進(jìn)行考慮的，因此，實(shí)質(zhì)上企業(yè)管理主要是對兩方面的管理，則人的管理和資金的管理?，F(xiàn)就自己多年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，談一下自己對企業(yè)資金管理的一些認(rèn)識。 說到企業(yè)的資金管理主要是指企業(yè)資金配置、使用效...
302查看全文
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的深化和經(jīng)濟(jì)社會的加快發(fā)展，政府審計(jì)工作面臨的壓力越來越大，對審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來越高。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)能力，對于為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考建議，提高決策能力具有一定意義。聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)與社會理事會在《經(jīng)社理事會關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)能力的決議》中呼吁各成員國要加強(qiáng)國家統(tǒng)計(jì)能力，為國家發(fā)...
324查看全文
近年來，隨著各項(xiàng)改革的推進(jìn)，縣（市）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支管理狀況漸趨好轉(zhuǎn)，三亂收費(fèi)、濫設(shè)帳戶、私設(shè)小金庫等突出問題得到遏制，但有些問題尚未完全矯正過來。 一、違規(guī)獲取單位收益。有的單位擠占基金或虛列項(xiàng)目支出套取專項(xiàng)資金，用于彌補(bǔ)單位經(jīng)費(fèi)不足；有的單位隱瞞應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入，截流自用。如瞞報(bào)罰...
203查看全文
財(cái)政審計(jì)是國家審計(jì)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和永恒主題,是審計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)和龍頭。當(dāng)前，按照建立和完善公共財(cái)政體制的要求，財(cái)政改革正在不斷深化。隨著財(cái)政資金歸集規(guī)模的增大、財(cái)政電算化程度的不斷提高，集中支付、轉(zhuǎn)移支付、集中采購等各項(xiàng)財(cái)政改革措施的出臺與實(shí)行，財(cái)政審計(jì)面臨新的形勢和任務(wù)。在審計(jì)資源相對有限的情況下，...
194查看全文
本文從分析稅收會計(jì)核算的現(xiàn)狀出發(fā)，指出了稅收會計(jì)在會計(jì)體系中的地位不明確、稅收會計(jì)核算內(nèi)容的局限性、稅收會計(jì)核算功能的統(tǒng)計(jì)化和現(xiàn)行稅收會計(jì)制度設(shè)計(jì)的復(fù)雜性等四個方面存在的問題。提出了稅收會計(jì)核算改革的基本思路，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了稅收會計(jì)核算亟待改革的問題－－稅收成本效益問題。（中經(jīng)評論middot;北京）一...
199查看全文
變化五：固定資產(chǎn)披露內(nèi)容的變化 與舊準(zhǔn)則在披露內(nèi)容上相比較，新準(zhǔn)則不再要求披露：當(dāng)期確認(rèn)的固定資產(chǎn)減值損失及當(dāng)期轉(zhuǎn)回的固定資產(chǎn)減值損失，在建工程的期初期末數(shù)額及增減變動的情況，已承諾將為購買固定資產(chǎn)支付的金額，暫時閑置的固定資產(chǎn)賬面價值，已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)賬面價值等內(nèi)容，但增加了對有關(guān)信...
222查看全文
日益激烈的市場競爭迫使企業(yè)管理者更加講求管理、防范風(fēng)險、追求經(jīng)濟(jì)效益。把管理審計(jì)作為內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展方向，將以查錯糾弊為主的財(cái)務(wù)合規(guī)型審計(jì)轉(zhuǎn)移到以內(nèi)部控制和管理審計(jì)為主，即財(cái)務(wù)收支審計(jì)向管理審計(jì)延伸，更符合管理者對審計(jì)工作的要求。結(jié)合工作實(shí)際，本文就財(cái)務(wù)收支審計(jì)如何向管理審計(jì)延伸談點(diǎn)粗淺的體會和看法。...
383查看全文
某工業(yè)企業(yè)2001年10月對一臺生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行大修理，11月底完工。該設(shè)備的原值為601.64萬元，發(fā)生修理費(fèi)用124.83萬元，其中：購買大修理用配件、材料取得增值稅專用發(fā)票注明貨款為102.98萬元，增值稅額為17.51萬元，由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行修理，支付工資3.82萬元，另外，輔助材料（無專用發(fā)票...
209查看全文
金融街北京銀行大廈正在舉行北京銀行與國際金融公司能效融資項(xiàng)目和全球貿(mào)易融資服務(wù)項(xiàng)目的合作簽字儀式，這是北京銀行聯(lián)手IFC助力中小企業(yè)提高能源效率的又一次精誠合作。能效融資項(xiàng)目是北京銀行為中小企業(yè)客戶服務(wù)的眾多系列產(chǎn)品之一。北京銀行，這家自稱小銀行的金融企業(yè)，成立11年來，脫胎換骨，存、貸款余額增長了...
198查看全文
對于國內(nèi)大部分上市公司而言，衍生工具的運(yùn)用還很陌生。但當(dāng)中國逐漸成為世界制造工廠時，中國企業(yè)尤其是代表中國優(yōu)秀企業(yè)的上市公司風(fēng)險日益暴露在國際市場上時，如何利用衍生工具來規(guī)避風(fēng)險，已成為眾多上市公司無法回避的問題。 上市公司此前曾曝出巨額虧損的案例。比如2003年發(fā)生的震驚高層的瓊膠案。當(dāng)年9月，上...
187查看全文
越來越多的人開始自己的創(chuàng)業(yè)行程，越來越多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨納稅這個難題。對中小企業(yè)，特別是創(chuàng)業(yè)者來說，就算是曾經(jīng)聽說過諸多的節(jié)稅籌劃，卻根本無從得知自己該進(jìn)哪個門，該走哪條道。甚至于哪部分行為屬于節(jié)稅籌劃，哪部分行為屬于違法的偷漏稅行為都分不大清楚。 其實(shí)，納稅與節(jié)稅籌劃本身并非是很難的事情，有時候就像...