營(yíng)銷管理者工作探討

 作者:徐漢強(qiáng)    414

在市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的今天,企業(yè)發(fā)展及品牌運(yùn)作不可能一勞永逸,應(yīng)該以不變應(yīng)萬(wàn)變,及時(shí)把握市場(chǎng)的脈搏,尋找市場(chǎng)和資本運(yùn)作的方法并輔之行之有效的通路渠道。利用企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)資源,針對(duì)市場(chǎng)不斷變化的情況,以及消費(fèi)者需求的變化,以一種全新的資源整合和營(yíng)銷理念來(lái)做市場(chǎng)。

作為企業(yè)營(yíng)銷管理者,不能單純停留在“叫賣”的銷售工作中,而應(yīng)在提升銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,應(yīng)科學(xué)地、理性地調(diào)研和分析以及探索未來(lái)銷售通路的變化和品牌營(yíng)銷思路。“瞄準(zhǔn)市場(chǎng)干,圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),隨著市場(chǎng)變”,才能有思路決定企業(yè)之出路。

市場(chǎng)的細(xì)分、消費(fèi)群體定位、競(jìng)品市場(chǎng)差異化、終端攔截等營(yíng)運(yùn)工作,都直接影響到企業(yè)的銷售和品牌的建設(shè)。

產(chǎn)品是品牌的載體,企業(yè)是品牌的母體,機(jī)制是品牌的先決,策略是品牌運(yùn)作的關(guān)鍵,渠道是品牌暢通的動(dòng)力,我們企業(yè)應(yīng)在做好知名品牌的前提下去上升為強(qiáng)勢(shì)品牌,建立一套行之有效的品牌運(yùn)作戰(zhàn)略的系統(tǒng)體系。當(dāng)然,銷售是品牌的支撐點(diǎn),公司目前可以利用現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行資源深度挖掘,進(jìn)行嘗試性的渠道突破,走出單渠道模式,加強(qiáng)表格化業(yè)務(wù)流程,關(guān)注制度建設(shè),提高執(zhí)行力。鞏固老市場(chǎng),發(fā)展新客戶,實(shí)行目標(biāo)化管理,注重員工職業(yè)培訓(xùn)及員工報(bào)酬體系和獎(jiǎng)懲制度,體現(xiàn)企業(yè)人性化的管理,為每一個(gè)員工作好職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)員工的主人翁責(zé)任感,做到科學(xué)化的管理實(shí)施,有的放矢的目標(biāo)步驟,有效地對(duì)市場(chǎng)、人員控制和管理,按照企業(yè)戰(zhàn)略方針去執(zhí)行,我想“誠(chéng)于經(jīng)營(yíng)、敗于管理”,不管是大品牌,還是小品牌,也不管是大戰(zhàn)場(chǎng)還是小戰(zhàn)場(chǎng),企業(yè)應(yīng)從管理的角度建設(shè)自己的品牌。

營(yíng)銷管理者應(yīng)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展?fàn)顩r,制定營(yíng)銷中心管理制度(營(yíng)銷工作程序及管理體系、崗位職能體系、人事考核制度體系、薪資待遇制度體系、費(fèi)用申報(bào)管理制度體系),建立健全營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)框架,定員、定崗、定責(zé)地貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,有效地分解達(dá)標(biāo)。

營(yíng)銷中心工作管理具體方案應(yīng)劃為:

一、 全國(guó)市場(chǎng)管理:

1、市場(chǎng)區(qū)域劃分;2、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)建設(shè);3、市場(chǎng)調(diào)查工作;4、營(yíng)銷企劃工作;5、市場(chǎng)推廣工作;6、市場(chǎng)工作評(píng)估;7、廣告媒體工作管理;8、市場(chǎng)檔案管理。

二、銷售工作管理:

1、銷售計(jì)劃管理;2、銷售價(jià)格管理;3、銷售定單管理;4、銷售折扣管理;5、銷售返利管理;6、銷售獎(jiǎng)勵(lì)管理;7、貨物發(fā)運(yùn)管理;8、銷售合同管理;9、客戶調(diào)換、退貨管理;10、銷售結(jié)算管理;11、銷售檔案管理。

三、客戶工作和管理:

1、客戶檔案管理;2、客戶評(píng)估管理;3、客情關(guān)系管理;4、客戶投訴管理;5、公關(guān)管理。

四、 區(qū)域工作管理:

1、工作計(jì)劃管理;2、差旅工作管理;3、通路工作管理;4、銷售工作管理;5、客戶工作管理;6、工作總結(jié)管理。

五、 營(yíng)銷專項(xiàng)工作管理:

1、營(yíng)銷紀(jì)律管理;2、營(yíng)銷費(fèi)用管理;3、貨物責(zé)任管理;4、營(yíng)銷責(zé)任管理;5、營(yíng)銷績(jī)效管理;6、營(yíng)銷信息管理。

注:由于不太深入了解企業(yè)及產(chǎn)品,在時(shí)間緊張的前提下撰寫,詳細(xì)的流程步驟必須切合實(shí)際,此探討僅供參考。

徐漢強(qiáng)
 營(yíng)銷管理 管理者 探討 營(yíng)銷 管理 工作

擴(kuò)展閱讀

2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國(guó)建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


早期的經(jīng)銷商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng),運(yùn)營(yíng)方式就是賣貨,盈利方式就是靠賣貨賺差價(jià),然后就是多賣貨,賣名牌貨,賣新產(chǎn)品,賣高端品。理論上來(lái)說(shuō),終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷活動(dòng)持續(xù)不斷,貨就賣得越多,錢就賺

  作者:潘文富詳情


寓言故事:一個(gè)農(nóng)家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶,從田野里走回農(nóng)莊。她忽然想入非非:amp;這桶牛奶賣得的錢,至少可以買回三百個(gè)雞蛋。除去意外損失,這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價(jià)漲得最高時(shí),便可以拿這

  作者:李文武詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


在營(yíng)銷領(lǐng)域,數(shù)字一詞被提及的頻率越來(lái)越高?! ?duì)于未來(lái)的數(shù)字營(yíng)銷,騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團(tuán)高級(jí)執(zhí)行副總裁劉勝義先生在剛剛落幕的Digital Asia Festival上,與《成功營(yíng)銷》分享了他

  作者:李欣詳情


金三銀四是擇業(yè)黃金期,但是今年的金三銀四不管是校招,社招還是考公考編,競(jìng)爭(zhēng)都很激烈。特別是校招,有非常多的銷售崗位,好的單位和崗位確實(shí)不多。 在前幾年,不好找工作還能考慮特定事件的因素,去年大學(xué)

  作者:王曉楠詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有