營(yíng)銷成敗:團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理談5
作者:李政權(quán) 234
與這句話所對(duì)應(yīng)的是:主意多易搖擺,尤其是在稍微碰到一點(diǎn)挫折的情況下。有這么一家做休閑性功能食品的企業(yè)在這個(gè)方面體現(xiàn)得非常典型。
先說(shuō)價(jià)格。整個(gè)團(tuán)隊(duì)中有人說(shuō)零售價(jià)要定到12元,有人說(shuō)10元是一個(gè)坎要定在9塊多,還有人說(shuō)最好定在8元,爭(zhēng)論得一塌糊涂。最后按9元定了,找了幾家小店做測(cè)試,發(fā)現(xiàn)價(jià)格還是偏高是一大抗性,于是就參照某大競(jìng)爭(zhēng)品牌的價(jià)差利潤(rùn)體系把零售價(jià)回調(diào)到7塊,基本上是對(duì)手給終端、給經(jīng)銷商多少個(gè)點(diǎn)的利潤(rùn),我就給終端、給經(jīng)銷商多少點(diǎn)的利潤(rùn),盡管自己企業(yè)實(shí)力、市場(chǎng)投入都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如對(duì)手。但成本影響定價(jià),這個(gè)價(jià)格還是比對(duì)手高了近90%,所幸的是該產(chǎn)品無(wú)論是在概念、成分、品質(zhì)、包裝等方面都比對(duì)手強(qiáng)。價(jià)格回調(diào)后,走貨量得到了比較明顯的改善。
但是面對(duì)鋪貨過(guò)程中,部分終端因嫌零售價(jià)高暫時(shí)性的拒絕進(jìn)貨,和對(duì)手走量紅火等原因,團(tuán)隊(duì)中又有人說(shuō)價(jià)格要繼續(xù)下調(diào),可如果在成本不減的情況下再降,連分銷渠道就做不了了。說(shuō)到渠道,也正是因?yàn)樯倭拷K端嫌價(jià)高鋪貨遇到了一定阻力的原因,銷售團(tuán)隊(duì)有保健品藥品從業(yè)經(jīng)歷的人又搖擺了,就從商超,轉(zhuǎn)向了OTC,盡管前者才是產(chǎn)品的主渠道。可是OTC和商超渠道完全是兩種運(yùn)做http://m.gzzmzs.cn模式,你要不想交高昂的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)做高毛利產(chǎn)品的話,通常是30扣、25扣……根本就沒(méi)辦法做。這么東一棒子西一榔錘的折騰下來(lái),商超沒(méi)做深、OTC也沒(méi)做深,自然是沒(méi)有形成鋪貨面上不了量,還耽擱了寶貴的時(shí)間。
對(duì)大家尤其是對(duì)廣大熬不起時(shí)間的中小企業(yè)來(lái)講,沒(méi)有誰(shuí)想碰到這樣的窘境。要想避免自己的銷售團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,就有必要在以下幾方面多管齊下。
其一,確保自己行進(jìn)在正確的軌道上。這即意味著自己在做決策下命令的時(shí)候,要為自己找到更多的依據(jù);又意味著凡事安排下去必求結(jié)果。而不是跟著大家一起搖擺。
其二,尋找容易出成績(jī)的突破口。比如什么渠道什么售點(diǎn)容易進(jìn)入能比較好的起量,在物料、活動(dòng)及其宣傳上的支持,都能夠幫助大家樹立及堅(jiān)定信心。
其三,分清責(zé)任。什么樣的崗位就對(duì)應(yīng)著什么樣的責(zé)任與權(quán)力,制定任務(wù)和規(guī)則是管理者的事情,就銷售團(tuán)隊(duì)的普通成員來(lái)講,他們更應(yīng)該考慮的是在既定的方針下如何做好鋪貨和陳列,而不是越俎代庖的替代管理者的位置。也就說(shuō)要讓銷售團(tuán)隊(duì)的成員明白,只要你們把鋪貨、陳列做上去了,不起量,責(zé)任是公司的而不是你們的。
其四,立場(chǎng)堅(jiān)定并不是說(shuō)就要壓制大家提意見、提建議的積極性,該參考的、該采信的還是得參考、得采信,只是需要提高自我的辨別能力。
其五,提高執(zhí)行力。既然制定了目標(biāo),就應(yīng)該在行進(jìn)的道路上有保障的制度與措施,有負(fù)責(zé)督導(dǎo)的人。
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