重整回款模式,提升企業(yè)營銷戰(zhàn)斗力

 作者:高劍鋒    186

  新回款模式的重整

  正是在這樣嚴峻的形式下,DK企業(yè)需要一次較大的變革,以重整回款模式,不僅解決資金安全性的問題,更重要的是要提升企業(yè)的營銷戰(zhàn)斗力。針對原有回款模式出現(xiàn)的上述七大問題,我和我的團隊開始了對回款體系從里到外的手術(shù)。

  整個“回款模式的重整”貫徹了“貨、款兩條線”的基本原則進行,將貨物流與資金流徹底分離,而資金流又必須先于貨物流。具體執(zhí)行的規(guī)定如下:

  1、 為每個經(jīng)銷商建立定制化檔案和內(nèi)部帳戶;

  2、 經(jīng)銷商必須向企業(yè)打入一定的保證金,按照經(jīng)銷區(qū)域的大小,有5萬、10萬、20萬不等;

  3、 經(jīng)銷商向DK企業(yè)營銷中心下訂單前,必須確認其在DK財務上有余款,并足以支付當次貨款,如果不夠,應及時補足;

  4、 DK企業(yè)營銷中心任何人員均不得接觸貨款,一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)手貨款,查清事實,即可解除聘用;

  5、 DK企業(yè)營銷中心業(yè)務內(nèi)勤負責接收訂單,并及時轉(zhuǎn)儲運經(jīng)理;

  6、 儲運經(jīng)理對訂單進行初審后批轉(zhuǎn)計劃統(tǒng)計專員,輸入計算機后轉(zhuǎn)發(fā)貨專員;

  7、 計劃統(tǒng)計專員會同發(fā)貨專員,通過財務軟件對訂單進行審核(生產(chǎn)庫存與貨款審核),如果出現(xiàn)庫存不足或者貨款不足,發(fā)貨專員應立即與客戶進行必要的溝通,建議其調(diào)整訂單或者補足貨款,訂單的調(diào)整須經(jīng)客戶同意;

  8、 儲運經(jīng)理針對訂單的審核情況,選擇運輸方式(汽運、火運),并配置適宜的運輸工具,整合運輸資源(如第三方配貨、多家配貨、不同產(chǎn)品同車配貨等);

  9、 在確??畹健⒂胸?、有適宜的運輸工具的情況下,計劃統(tǒng)計專員開具《開票通知單》,經(jīng)儲運經(jīng)理填寫運輸方式和承運人后,轉(zhuǎn)發(fā)貨專員;

  10、 發(fā)貨專員持《開票通知單》到財務部門開具發(fā)貨手續(xù)(出庫單及發(fā)票),財務須承擔兩項責任:(1)對單據(jù)上顯示的銷售政策予以查實,如有紕漏,向發(fā)貨專員作出明確說明后退回單據(jù),發(fā)貨專員須重新填寫;(2)對客戶貨款狀況予以把關,如客戶有足額預付款,即可劃帳出貨,如無預付款或預付款金額不足,則應向發(fā)貨專員作出明確說明,要求客戶補足貨款;

  11、 發(fā)貨專員還要與儲運經(jīng)理簽署的承運人簽訂承運合同(對自備車輛,開具專用派車單,視為簽定承運合同),承運合同須儲運經(jīng)理簽字;

  12、 承運人持發(fā)貨手續(xù)(出庫單及發(fā)票)及承運合同到倉庫提貨,并按要求發(fā)運到客戶,發(fā)貨專員負責監(jiān)控發(fā)運的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報儲運經(jīng)理;

  13、 客戶接貨后,分別在承運合同及收貨回執(zhí)單上簽收(須蓋章簽字),待承運人返回后將回執(zhí)單交發(fā)貨專員備案,未執(zhí)行該程序的,可自動視為未送達,由承運人承擔相關責任。

  新回款模式的成效

  新的回款模式調(diào)整實施的第一個月,確實有相當一部分的經(jīng)銷商和銷售人員出現(xiàn)了較大的反彈,抵觸心理很大。但在DK企業(yè)中高層領導的支持和配合下,整個推進工作還是比較順利的。第一個月,因為考慮到政策的平穩(wěn)過渡和緩沖過程,同時也為了方便對帳,采取了有條件的“先貨后款”制,即對于無法提前打款的經(jīng)銷商,由銷售人員單獨申請,說明詳細情況及作出擔保,再由筆者加署意見后給予發(fā)貨,但貨款必須于貨物送達時同時交付,否則寧可回車,也不卸貨;而從第二個月開始,就實行嚴格的“先款后貨”制度,貨款真正實現(xiàn)了“兩條線管理”。

  經(jīng)過近一個季度的運營,新的“回款模式”已進入正常運行階段,各項指標反映情況都很理想。企業(yè)擺脫了因為擔心貨款風險,不敢放手開發(fā)市場的被動局面。空白市場在快速開發(fā),人員屬地化也在大步推進,更關鍵的是,銷售人員徹底從原先的“送貨員、收款員“的尷尬角色中擺脫出來,歸位到其最應該做的職責上去,銷售人員將全部精力放在了市場開發(fā)與維護工作上面,而把那些發(fā)貨、回款的工作,交給公司“后勤部門”來完成。所以,“回款模式的重整”,不僅大大提高了DK企業(yè)資金鏈的安全性,更為關鍵的是提升了整個企業(yè)的營銷戰(zhàn)斗力。一個事實是,DK企業(yè)在甘肅某地新招的一個城市經(jīng)理,為公司開發(fā)了一個經(jīng)銷商,當公司剛把該經(jīng)銷商的檔案和內(nèi)部帳戶建好,就傳來了大宗訂單——100萬的合同。按照以往的經(jīng)驗,這是需要非常謹慎的,因為公司管理層都沒有接觸過這個客戶,貨款風險相當大。但那位城市經(jīng)理卻給我打來電話,讓我去查詢該經(jīng)銷商的帳戶,然后財務給我的回復是:“甘肅***經(jīng)銷商帳戶上有110萬”。真是驚訝又欣喜,那還有什么理由不讓生產(chǎn)部門加班加點生產(chǎn)呢?!

高劍鋒
 重整,回款,模式,提升,企業(yè)

擴展閱讀

2024年11月29日—30日,姜上泉導師在濟南市人效提升1000人大會分享《六步人效提升》,來自山東省各地市的900多位企業(yè)代表及中國重汽、日立電梯、萬達控投、齊魯制藥、新華制藥、魯南制藥、臨工集團

  作者:姜上泉詳情


對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內(nèi)容設置上,可

  作者:潘文富詳情


2024年6月13日—6月15日,姜上泉導師在廣州主講第238期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國平安、科達股份、溫氏集團、東凌集團、德聯(lián)集團、德賽科技股份、三七互娛網(wǎng)絡科技、湖南郴電

  作者:姜上泉詳情


2024年6月7日—8日,姜上泉導師蒞臨中國企業(yè)500強天能控股集團輔導訓戰(zhàn)《組織協(xié)同—人效提升系統(tǒng)》。2天1夜訓戰(zhàn)輔導,姜上泉導師和全體參會人員一起制定了《人效提升圖表卡》,并詳細剖析了人效分析與改

  作者:姜上泉詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有