沃爾瑪中國(guó)“蕭規(guī)也曹隨”?

 作者:陳岳峰    452

沒(méi)有人相信,英國(guó)人柯俊賢不會(huì)在新西蘭人高福瀾的基礎(chǔ)上做出改變,現(xiàn)在的懸念是,他究竟將給沃爾瑪中國(guó)的未來(lái)3~5年帶來(lái)哪些變化?

“我是有一些財(cái)務(wù)方面的工作背景,但一直在做零售業(yè),最開(kāi)始從事的也是零售業(yè)的基層崗位(最早當(dāng)過(guò)理貨員和肉類(lèi)部員工)。我希望你們把我當(dāng)成一個(gè)零售人。”在問(wèn)起專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)沃爾瑪未來(lái)在華運(yùn)營(yíng)有哪些影響時(shí),剛剛履新兩周的沃爾瑪中國(guó)區(qū)總裁柯俊賢這么回答《中國(guó)連鎖》記者。


  這是柯俊賢到職中國(guó)區(qū)以來(lái)首次出現(xiàn)在媒體面前。其實(shí),早還在陳耀昌尚未離職時(shí),柯俊賢就已經(jīng)來(lái)到了沃爾瑪中國(guó)區(qū)——在中國(guó)市場(chǎng)的從業(yè)時(shí)間上,他比高福瀾的資格還要老。

只不過(guò),此前的2年多時(shí)間,柯俊賢一直隱在幕后,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、物流、市場(chǎng)、信息系統(tǒng)和資產(chǎn)保護(hù)等部門(mén)。但現(xiàn)在,除了繼續(xù)在公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)層面默默戰(zhàn)斗,成為沃爾瑪中國(guó)市場(chǎng)掌舵者的柯俊賢也必須走上前臺(tái),亮相在公眾面前了。


  與高福瀾一樣斯文,但更為年輕,拿一杯星巴克咖啡的他落座后首先十指相扣,在沃爾瑪中國(guó)區(qū)副總裁博睿給媒體做例行的簡(jiǎn)單介紹期間,柯俊賢喝了幾口咖啡,偶爾看看腕表上的時(shí)間,頭一次與媒體零距離的他剛開(kāi)始多少還有些謹(jǐn)慎,但很快便找到了感覺(jué)。

“2012年我們改造了31家門(mén)店,去年改造了45家門(mén)店,今年我們的計(jì)劃是要改造超過(guò)50家門(mén)店。”柯俊賢告訴《中國(guó)連鎖》記者,沃爾瑪對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略是持續(xù)性的,“在過(guò)去的兩年我和高福瀾一直有著非常緊密的合作,我們對(duì)零售業(yè)務(wù)的看法、理念很多都相似,未來(lái)在這方面不會(huì)有太大改變。”


  這意味著在沃爾瑪中國(guó)在高福瀾時(shí)代于2013年10月制訂的2014~2016年將新開(kāi)110個(gè)店的戰(zhàn)略,至少暫時(shí)沒(méi)有變更計(jì)劃。就在今年4月份宣布了柯俊賢與高福瀾的新任命后不到一個(gè)月,5月20日,為了平息外界的擔(dān)憂(yōu),作為落實(shí)去年10月宣布的3年發(fā)展計(jì)劃的重要一步,沃爾瑪強(qiáng)調(diào)2014年將開(kāi)約30家新店,并將投入5.8億元對(duì)超過(guò)55家門(mén)店進(jìn)行升級(jí)改造。

外界的擔(dān)憂(yōu)并非沒(méi)有道理??驴≠t在沃爾瑪工作15年,從擔(dān)任沃爾瑪旗下英國(guó)Asda超市商業(yè)金融總監(jiān)開(kāi)始,大部分時(shí)間在沃爾瑪日本、德國(guó)以及加拿大首席財(cái)務(wù)官等職位上。如此長(zhǎng)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,會(huì)不會(huì)使沃爾瑪在中國(guó)市場(chǎng)自此進(jìn)入一種更為保守的發(fā)展模式,的確讓人浮想聯(lián)翩。

另外一個(gè)原因是,高福瀾到中國(guó)市場(chǎng)尚不滿(mǎn)3年,他為沃爾瑪中國(guó)區(qū)制訂的強(qiáng)化價(jià)格優(yōu)勢(shì)、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程、打造高效物流、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)五大戰(zhàn)略雖已現(xiàn)成效:在2013年關(guān)閉了13店的情況下,沃爾瑪全年業(yè)績(jī)?nèi)赃_(dá)到722億元,同比增長(zhǎng)了24.5%——在中國(guó)零售市場(chǎng)普遍疲軟的情況下,這一增長(zhǎng)幅度是的確是值得一曬的。但是,一項(xiàng)戰(zhàn)略?xún)H僅通過(guò)不到3年的實(shí)施是不可能完全實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的。

對(duì)于務(wù)實(shí)和敬業(yè)(一年巡店超過(guò)300家)的高福瀾來(lái)說(shuō),升職固然值得喜悅,用他的話(huà)說(shuō)這次調(diào)整是“總部希望我們將中國(guó)市場(chǎng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法運(yùn)用到亞洲的其他市場(chǎng)。而且沃爾瑪亞洲總部就在香港,離深圳很近,我75%~85%的時(shí)間仍然是和中國(guó)同事在一起工作”,然而,盡管中國(guó)區(qū)屬于亞洲區(qū)領(lǐng)導(dǎo),畢竟中國(guó)市場(chǎng)現(xiàn)在進(jìn)入了“柯俊賢時(shí)段”

當(dāng)然,柯俊賢在過(guò)去的兩年里干得也相當(dāng)不錯(cuò)。到今年底,沃爾瑪在中國(guó)的配送中心將達(dá)到20個(gè),其中很大一部分都是過(guò)去兩三年里他負(fù)責(zé)時(shí)建設(shè)的。

配送中心的大量投入使用讓沃爾瑪?shù)墓?yīng)鏈得到了較大改善。兩年前,沃爾瑪自己還只能配送45%左右的非生鮮商品,生鮮商品則未納入配送范圍,而今年底,由配送中心直接配送到門(mén)店的非生鮮商品比例將達(dá)到85%以上,50%左右的生鮮商品也將通過(guò)自身來(lái)配送,“在中國(guó)只有沃爾瑪能做到。”柯俊賢說(shuō),正是在這一基礎(chǔ)上,沃爾瑪現(xiàn)在才能在所有門(mén)店推出省心價(jià)項(xiàng)目,在沒(méi)有高效物流配送網(wǎng)絡(luò)的以前做不到的,“如果你去到我們的店里,就會(huì)發(fā)現(xiàn)大約2000個(gè)商品有省心價(jià)的標(biāo)志,且大部分標(biāo)出了原價(jià)和省心價(jià)兩種價(jià)格。”

沃爾瑪部分商品的價(jià)格優(yōu)勢(shì)近來(lái)似乎開(kāi)始發(fā)力,這是其進(jìn)入中國(guó)近20年來(lái)的一個(gè)大變化。此前,號(hào)稱(chēng)“天天平價(jià)”的沃爾瑪在商品價(jià)格上并未比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有優(yōu)勢(shì)?!吨袊?guó)連鎖》記者了解到,從一年多前開(kāi)始,沃爾瑪就利用軟件追蹤5000余種商品的價(jià)格,并和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比價(jià),以保證門(mén)店的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。為了這個(gè)目標(biāo),沃爾瑪甚至放權(quán),給了店長(zhǎng)商品降價(jià)權(quán)。比如,“省心價(jià)”的商品據(jù)稱(chēng)可保持6個(gè)月以上的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。


  今年1月份,《中國(guó)連鎖》記者在探訪(fǎng)沃爾瑪北京清河店時(shí)發(fā)現(xiàn),一款?yuàn)W利奧的餅干通過(guò)直采后,售價(jià)為13.79元,而在其他賣(mài)場(chǎng)同款商品的售價(jià)為16-17元。一款TCL的凈化器售價(jià)為799元,且買(mǎi)就減101元,用時(shí)任沃爾瑪中國(guó)區(qū)CEO高福瀾的話(huà)說(shuō)“不只是比其他賣(mài)場(chǎng)便宜,也比所有的電商都要便宜”。


  毫無(wú)疑問(wèn),在供應(yīng)鏈方面已嘗到甜頭的柯俊賢,將會(huì)繼續(xù)優(yōu)化沃爾瑪在中國(guó)的采購(gòu)成本、配送比例和配送效率。而除了繼續(xù)在一二線(xiàn)城市以山姆會(huì)員店、三四線(xiàn)城市以大賣(mài)場(chǎng)業(yè)態(tài)發(fā)展為重點(diǎn)外,沃爾瑪在中國(guó)也將推出線(xiàn)上業(yè)務(wù),開(kāi)展移動(dòng)終端、手機(jī)終端購(gòu)物的探索了,而且這將是一個(gè)獨(dú)立于被沃爾瑪控股的1號(hào)店和已有線(xiàn)上業(yè)務(wù)的山姆會(huì)員店的新系統(tǒng),“我們需要給顧客提供多樣化的選擇,比如一次性購(gòu)物滿(mǎn)188元,2公里內(nèi)可以免費(fèi)送貨上門(mén)。以后,顧客可以通過(guò)手機(jī)或其他移動(dòng)終端購(gòu)物,門(mén)店進(jìn)行配送或去顧客去店里自取。”柯俊賢說(shuō):“沃爾瑪在英國(guó)有400家店,移動(dòng)終端的銷(xiāo)售占到總業(yè)績(jī)10%。我們山姆會(huì)員店在中國(guó)市場(chǎng)的線(xiàn)上訂購(gòu)業(yè)績(jī)現(xiàn)在增長(zhǎng)也很快。”


  柯俊賢評(píng)價(jià)自己的管理風(fēng)格和高福瀾非常相似,都是非常務(wù)實(shí)、親力親為的人,“我們彼此都是一句話(huà)沒(méi)說(shuō)完就知道對(duì)方下一句要說(shuō)什么,不同的是我們一個(gè)新西蘭人,一個(gè)是英國(guó)人。”

對(duì)于時(shí)下的中國(guó)市場(chǎng)和沃爾瑪?shù)默F(xiàn)狀,高福瀾制訂的戰(zhàn)略是可行的,因此,某種程度上的“高規(guī)柯隨”也很正常。但在沃爾瑪全球總部眼中,中國(guó)市場(chǎng)既然是座金礦,已經(jīng)開(kāi)挖了18年,應(yīng)該到了出金子的時(shí)候了。那么,柯俊賢治下的沃爾瑪中國(guó)要解決的最重要的問(wèn)題之一可能就是讓其盈利。如果極力壓縮成本,只追求短期內(nèi)盈利,相信財(cái)務(wù)出身的柯俊賢有辦法能做到。但若要保持沃爾瑪在中國(guó)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,在盈利的同時(shí)還要繼續(xù)在中國(guó)市場(chǎng)保持前瞻及領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),兩者如何平衡就是一個(gè)難題。沒(méi)有人相信,英國(guó)人柯俊賢不會(huì)在新西蘭人高福瀾的基礎(chǔ)上做出改變,現(xiàn)在的懸念是,他究竟將給沃爾瑪中國(guó)的未來(lái)3~5年帶來(lái)哪些變化?
 

 沃爾瑪 中國(guó)

擴(kuò)展閱讀

2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國(guó)建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


2024年9月9日–10日,姜上泉導(dǎo)師在中國(guó)郵政集團(tuán)重慶公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。重慶郵政90多位財(cái)經(jīng)人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),針對(duì)郵政速運(yùn)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效五階

  作者:姜上泉詳情


2024年8月22日—8月24日,姜上泉導(dǎo)師在北京主講第244期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)建材、宇通客車(chē)、建龍集團(tuán)、中國(guó)鐵路物資股份、中國(guó)遠(yuǎn)大集團(tuán)、中航物資裝備等多家500強(qiáng)企

  作者:姜上泉詳情


2024年8月15日—8月17日,姜上泉導(dǎo)師在武夷山主講第243期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。來(lái)自福建省各地市的175位企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效系

  作者:姜上泉詳情


2024年6月13日—6月15日,姜上泉導(dǎo)師在廣州主講第238期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)平安、科達(dá)股份、溫氏集團(tuán)、東凌集團(tuán)、德聯(lián)集團(tuán)、德賽科技股份、三七互娛網(wǎng)絡(luò)科技、湖南郴電

  作者:姜上泉詳情


2024年5月24日—5月26日,姜上泉導(dǎo)師在泉州主講第237期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。來(lái)自福建省各地市的136位企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及中高層經(jīng)管人員參加了3天2夜《利潤(rùn)空間—降本

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀(guān)點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有