妮嘉集團(tuán)是一家集服裝品牌設(shè)計(jì)、加工和營(yíng)銷一體化的服裝工業(yè)集團(tuán)。對(duì)于公司的總經(jīng)理，也是公司的創(chuàng)業(yè)者劉曉來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)了這么多年的風(fēng)里來(lái)雨里去的摸爬滾打，將企業(yè)從最初的服裝手工作坊發(fā)展到如今的企業(yè)集團(tuán)，他付出的努力和汗水，絕不像常人想象的出于激情的創(chuàng)業(yè)那么簡(jiǎn)單。也正是這個(gè)原因，劉曉的公司才更多了一些穩(wěn)健和踏實(shí)，他深諳，作為一個(gè)服裝品牌，要想在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足，不僅僅需要自身的良好經(jīng)營(yíng)，更需要與經(jīng)銷商建立一種和諧的商業(yè)合作關(guān)系，企業(yè)產(chǎn)品的渠道鋪平了，銷售問(wèn)題自然解決了一大半。公司自成立的10多年來(lái)，已經(jīng)發(fā)展了300多家經(jīng)銷商，并且經(jīng)銷商隊(duì)伍非常穩(wěn)定。對(duì)于眾多企業(yè)老總百般撓頭的經(jīng)銷商管理問(wèn)題，妮嘉集團(tuán)怎么就這么容易解決了呢，用劉曉的話說(shuō)，這可是十年一劍，不是誰(shuí)都能做到的……

與經(jīng)銷商達(dá)成共識(shí)

達(dá)成共識(shí)，才能共享利益

劉曉雖然沒(méi)有別的創(chuàng)業(yè)者令人艷羨的留洋學(xué)歷，也沒(méi)經(jīng)歷過(guò)那么多現(xiàn)代優(yōu)秀管理理念的熏陶，豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷似乎給了他更多的啟示，在妮嘉集團(tuán)的發(fā)展過(guò)程中，他和他所帶領(lǐng)的優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)始終強(qiáng)調(diào)與經(jīng)銷商共享利益、共渡難關(guān)和共同發(fā)展，倡導(dǎo)合作共贏、共同成長(zhǎng)，文化認(rèn)知等經(jīng)銷商管理理念，與經(jīng)銷商形成緊密的合作關(guān)系，劉曉戲謔地說(shuō)，我們現(xiàn)在是拴在一條繩上的螞蚱。

合作共贏：妮嘉集團(tuán)向來(lái)強(qiáng)調(diào)與經(jīng)銷商的合作共贏的理念，經(jīng)銷商是銷售渠道的重要組成部分，是聯(lián)系企業(yè)和消費(fèi)者的橋梁。要想使得企業(yè)持續(xù)發(fā)展，就必須在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中維護(hù)企業(yè)與經(jīng)銷商雙方的利益，站在雙方共贏的立場(chǎng)上，懂得共享，共同成長(zhǎng)，向客戶提供增值服務(wù)。妮嘉集團(tuán)通過(guò)嚴(yán)格的價(jià)格體系管理和渠道分配機(jī)制，確保經(jīng)銷商獲得相應(yīng)的利潤(rùn)。即使在企業(yè)利益受到損害的情況下，只要在承受范圍內(nèi)，妮嘉集團(tuán)都會(huì)優(yōu)先保證經(jīng)銷商的利潤(rùn)，這一點(diǎn)非常重要，劉曉堅(jiān)信。在市場(chǎng)變化情況下，使經(jīng)銷商始終與妮嘉集團(tuán)站在一起，一起想辦法，共渡難關(guān)。

妮嘉集團(tuán)十分注重企業(yè)與經(jīng)銷商的共同發(fā)展，可以說(shuō)企業(yè)發(fā)展的歷史也凝聚了經(jīng)銷商發(fā)展的歷史。因?yàn)樵S多經(jīng)銷商都是跟著妮嘉和劉曉白手起家，從小到大，隨著妮嘉集團(tuán)的發(fā)展壯大而成長(zhǎng)的。在對(duì)經(jīng)銷商的管理中，經(jīng)銷商已經(jīng)不自覺(jué)地將自己的發(fā)展與妮嘉命運(yùn)聯(lián)系在了一起，人心都是肉長(zhǎng)的，妮嘉集團(tuán)嚴(yán)格的區(qū)域管理和價(jià)格體系，給了經(jīng)銷商很大的發(fā)展成長(zhǎng)空間。所以經(jīng)銷商對(duì)妮嘉集團(tuán)是非常感激的，覺(jué)得自身的發(fā)展離不開(kāi)妮嘉集團(tuán)。妮嘉集團(tuán)的經(jīng)銷商不做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌，而且有很多只做某一個(gè)公司的生意。

文化認(rèn)知：妮嘉集團(tuán)強(qiáng)調(diào)把經(jīng)銷商看成企業(yè)的組成部分，通過(guò)各種方式營(yíng)造和建設(shè)共同的企業(yè)文化，經(jīng)銷商高層與妮嘉集團(tuán)高層始終保持著很好的溝通和交流，營(yíng)造共同的價(jià)值觀。絕大多數(shù)經(jīng)銷商對(duì)妮嘉集團(tuán)的企業(yè)文化都非常認(rèn)可，融入了妮嘉集團(tuán)的企業(yè)文化和大家庭。

“滿足并引導(dǎo)顧客的時(shí)尚需求，并以其利益為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)公司股東、員工及合作伙伴社會(huì)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值最大化。”是妮嘉集團(tuán)的企業(yè)使命，經(jīng)銷商作為妮嘉集團(tuán)最重要的合作伙伴之一，妮嘉集團(tuán)從理念上把經(jīng)銷商與企業(yè)的發(fā)展綁到了一起。

[“對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有好的理念是不夠的，我們需要用實(shí)際的管理執(zhí)行力來(lái)將這些我們和經(jīng)銷商共同認(rèn)識(shí)的理念固化、傳播到我們的企業(yè)和經(jīng)銷商當(dāng)中去，真正地實(shí)現(xiàn)我們的企業(yè)使命。”]

理念，在管理中固化

在經(jīng)銷商的管理方面，妮嘉集團(tuán)管理注重兩個(gè)方面：精心培養(yǎng)和嚴(yán)格管理，由此將這些企業(yè)理念傳播到企業(yè)當(dāng)中。

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