王育琨：治療企業(yè)癌細(xì)胞的藥方

 作者：王育琨    291

提要: “中國企業(yè)家解決問題的能力無法應(yīng)對撲面而來的問題，就像人的肌體，天生就是有癌細(xì)胞的，沒有特定的氛圍不會擴(kuò)散，一旦遇到合適的機(jī)會就會加速擴(kuò)散。”

長期以來跟企業(yè)家們有深入溝通的王育琨發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)無論大小，創(chuàng)業(yè)初期生龍活虎，但風(fēng)生水起過后卻若隱若現(xiàn)地進(jìn)入一種尷尬無力狀態(tài)。這種典型的群體癥候或者說更年期現(xiàn)象同樣受到企業(yè)界的關(guān)注。

　　日本經(jīng)營之圣稻盛和夫支持王育琨的看法，并在相應(yīng)的解決方案上跟王育琨有所共鳴。他在給王育琨新著《答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場》的序言中寫道：“創(chuàng)業(yè)以來，我所做的不過就是無時(shí)無刻地貫徹和執(zhí)行這種"現(xiàn)場"的經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營管理體系。王育琨先生敏銳地捕捉到企業(yè)經(jīng)營中"現(xiàn)場"的重要性，并對此進(jìn)行了長期的研究，王育琨先生獨(dú)具慧眼，令我十分欽佩。同時(shí)，我衷心希望，更多的中國企業(yè)家讀一讀這本完美詮釋了企業(yè)經(jīng)營要訣的力作，從中受益，進(jìn)而使中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得更大的成就。”

　　浮躁

　　中國商人精神的致命傷

　　“當(dāng)今中國的企業(yè)組織中傳遞著一種來自于社會的浮躁，即不做好當(dāng)下的事，而是在幻想未來的事。”王育琨認(rèn)為一切問題的根源在于隨著中國企業(yè)組織的不斷擴(kuò)大，員工無法再有創(chuàng)業(yè)時(shí)純粹的工作狀態(tài)，即在當(dāng)下不斷地精進(jìn)，一刻接一刻地探討新問題，解決新問題，不斷地往前走。那時(shí)崗位員工在走路吃飯甚至在睡覺時(shí)都在思考工作，是一種全身心投入的狀態(tài)。

　 王育琨
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