大學(xué)生須完善職業(yè)規(guī)劃 降低求職成本

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　經(jīng)歷了“無數(shù)次”簡歷篩選、初試和筆試后，這是謝平接到的唯一一個“二次面試”的機(jī)會。抱著“有戲”的想法，他精心“包裝”了自己。然而，坐了10多個小時的長途汽車后，等待他的面試只有2分鐘，之后便杳無音信……

　　新華網(wǎng)廣州2月11日專電（鐘良 鄭天虹） 武漢大學(xué)的碩士研究生謝平剛參加完地處廣州的南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)的面試后，又北上南京參加江蘇廣電的面試。

　　經(jīng)歷了“無數(shù)次”簡歷篩選、初試和筆試后，這是謝平接到的唯一一個“二次面試”的機(jī)會。抱著“有戲”的想法，他精心“包裝”了自己。然而，坐了10多個小時的長途汽車后，等待他的面試只有2分鐘，之后便杳無音信。多方打聽后他了解到，接到江蘇廣電“二次面試”電話的有近70人，而最終被接收的也就10人左右。可是為了這2分鐘，謝平竟花了500多元錢。

　　如謝平一樣正在遭遇就業(yè)難的大學(xué)生，面對越來越高的求職成本，已經(jīng)不堪承受。大學(xué)生求職成本攀升的原因是什么？幾乎沒有經(jīng)濟(jì)能力的大學(xué)生又該如何降低求職成本？專家認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)理性求職，不可“病急亂投醫(yī)”。

　　異地求職：以金錢為代價換機(jī)會

　　通過對不同地域畢業(yè)的大學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：異地求職成本相對較高，比就近求職的大學(xué)生求職成本往往多一倍甚至更高，多出的費(fèi)用主要是參加用人單位的考試而付出的交通費(fèi)和食宿費(fèi)。

　　吳揚(yáng)莉是武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院的碩士研究生，她的求職費(fèi)用如下：交通費(fèi)、食宿費(fèi)：2000多元，服裝費(fèi)：400元，簡歷打印費(fèi)：200元，人際關(guān)系費(fèi)：300元，報(bào)考國家公務(wù)員：150元+買書70元。合計(jì)3000多元。

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