企業(yè)戰(zhàn)略咨詢思路初探
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眾所周知,“戰(zhàn)略”這個概念來源于軍事領域,它指的是戰(zhàn)爭謀略,是一種對整體性、長期性、基本性問題的計謀。而與之相對應的概念是“戰(zhàn)術”。二者的區(qū)別在于:1)戰(zhàn)略針對的是整體性問題,戰(zhàn)術針對的是局部性問題;2)戰(zhàn)略針對的是長期性問題;戰(zhàn)術針對的是短期性問題;3)戰(zhàn)略針對的是基本性問題,戰(zhàn)術針對的是具體性問題。
將戰(zhàn)略的概念引入企業(yè)管理就是我們常講的“企業(yè)戰(zhàn)略”,就是對企業(yè)發(fā)展的謀略,是對企業(yè)中整體性、長期性、基本性問題的計謀。
那么當我們要為一個企業(yè)做戰(zhàn)略梳理或戰(zhàn)略規(guī)劃時,有沒有一個較成熟的模型來幫我們更好的完成咨詢項目呢?答案是肯定的。有不少資料都對這方面的模型作了一定的介紹,這里,我僅就自己的一些理解與大家共同探討。
我們目前介入的比較多的是房地產開發(fā)企業(yè),他們當中有相當部分的企業(yè)管理基礎相當薄弱。當我們要為這樣一些企業(yè)做戰(zhàn)略咨詢時,通常在我們做前期調研或項目開始階段的戰(zhàn)略診斷訪談時,盡管企業(yè)的高層管理體制人員或多或少的都有一些關于企業(yè)未來的一些想法,但都很難系統(tǒng)清晰的說出他們的戰(zhàn)略究竟是什么。那么他們是不是就沒有戰(zhàn)略又或者象我們通常簡單概括的戰(zhàn)略不清呢?
我們知道戰(zhàn)略都是通過戰(zhàn)術表現(xiàn)出來的,雖然戰(zhàn)略指導戰(zhàn)術,但沒有清晰地表達出來的戰(zhàn)略不等于就沒有戰(zhàn)略。在孫子兵法等兵書問世之前,人們已經(jīng)在戰(zhàn)爭實踐中應用各種戰(zhàn)
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